對於黨員幹部而言，廉潔是一種境界，一種品質，一種力量，是我們黨一貫倡導的行為準則，更是每名共產黨員遵循的價值選擇。當前，在全礦上下堅決打好打贏一季度安全生產主動仗，深入推進「四反一確保」主題教育活動，抓收心、強措施、保安全的強勢氛圍中，每名黨員幹部都要從我做起，自覺廉潔從業，直面基層、直面職工、直面現場，務實開拓，團結帶領職工群眾凝心聚力，攻堅克難，堅定實現首季安全生產「滿堂紅」。
增強廉潔從業意識。「思想是行為的先導」。黨員幹部廉潔的思想意識，廉潔的理念滲透，會在實際工作中逐漸規範自己的廉潔行為，自覺做到講操守、重品行、作表率。
圍繞礦井安全生產、改革發展等中心工作，廣大黨員幹部立足本職、紮實工作，創新進取、積極作為，就會在生產建設的各條戰線上發揮應有作用，有力促進礦井平穩健康發的良好態勢。然而，如果個別黨員幹部思想不純潔，崗位不作為，作風不正派，利用手中的權力謀取私利，****，假公濟私，違法亂紀，就會影響和挫傷職工工作積極性、主動性，給礦井安全發展、和諧發展造成嚴重影響。為此，作為黨員幹部要常懷律己之心，恪盡興安之責，以新境界、新思路、新作為，創造性地抓好各項工作，以奮發有為的精神狀態，敢為人先的實際行動，廉潔從業的道德素質，詮釋礦井科學發展、安全發展、有效發展、和諧發展的深刻內涵。
規範廉潔從業行為。廉潔作為一種行為標準和準則，是廉潔意識的外在表現。為規範黨員幹部廉潔從業行為，黨和國家相繼頒布實施了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等黨紀條規。
集團公司先後制定《領導幹部廉潔自律規定》、反腐倡廉「十條禁令」等制度規定。我礦圍繞黨員幹部廉潔自律，健全完善了收入申報、禮品登記、重大事項報告、黨員幹部失職失誤勤業誡勉談話等管理制度，並在實際工作中得到有效貫徹落實。但是，隨著企業改革發展的不斷深入，黨員幹部受各種思想觀念影響的渠道增多、程度明顯加深。
如果黨員幹部的意志不堅定、思想防線不牢靠，就容易受到腐朽落後思想的侵蝕和腐敗病毒的感染，甚至走上違紀違法的道路，嚴重影響礦井和諧發展的良好局面。為此，黨員幹部一定要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，築牢拒腐防變的思想道德防線，做到廉潔誠信做人、按章規範辦事，以認識的高境界、作風的新轉變、工作的新成效，為礦井各項事業的發展營造「廉潔高效、共謀發展」的良好環境。
爭做廉潔從業模範。近年來，我礦採取定期培訓、現場說紀、開展讀書思廉、家庭助廉、自律諾廉等「廉」字系列活動，徵集廉潔文章、舉辦演講比賽等形式，教育引導黨員幹部牢固樹立「以德倡廉、兩袖清風」的良好風尚，在本職工作崗位上，自覺做到廉潔從業、愛崗敬業、幹事創業，湧現出廉潔從業的模範人物。因此，作為黨員幹部，無論身處何種工作崗位，手中握有多大「權力」，都必須對工作有熱心，對職工有誠心，對事業有忠心，時時處處做廉潔從業的有心人、細心人、放心人，善於動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結新的工作經驗教訓，增強工作創新能力，深刻踐行「一線工作法」和幹部下井「三量」考核辦法，深入基層，深入一線，深入職工群眾，立足本職、紮實工作，團結一心、協同作戰，全力撐起礦井安全生產的藍天。
廉潔從業學習心得體會
沒有規則的自由才是真正的不自由，在規則裡面遊戈那才是真正的自由 7月3日上午，省公司紀檢檢察部黨風廉政處處長應邀給我們上了一堂深動地廉潔從業教育課，在講課中，吳處長結合實際細緻分析了重大決策風險 崗位廉政風險 業務廉政風險 違紀違法風險 行風形象風險等五類廉潔從業風險的表現形式。通過學習，我感受頗深...
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為了加強國有企業黨風廉政建設，增強企業領導人員的拒腐變和抵禦風險能力，促進企業全面 協調 健康發展。出台了 國有企業領導人員廉潔從業若干規定 試行 是加強國有企業黨的建設工作的一項重大決策，是深入開展企業反腐倡廉工作的重大步驟。省煤炭集團公司為了進一步規範本集團內從業人員，也相繼制定出 十個不准 等...