「沒有規則的自由才是真正的不自由，在規則裡面遊戈那才是真正的自由」，7月3日上午，省公司紀檢檢察部黨風廉政處處長應邀給我們上了一堂深動地廉潔從業教育課，在講課中，吳處長結合實際細緻分析了重大決策風險、崗位廉政風險、業務廉政風險、違紀違法風險、行風形象風險等五類廉潔從業風險的表現形式。通過學習，我感受頗深，作為一名國有企業領導，我將進一步深刻認識，規範行為，築牢廉潔從業防線。現將自身相關體會細述如下：
一、加強學習、提高思想境界和自身素養。一方面是要加強政治理論和法律法規的學習，我個人認為，乙個人如果平時不學習，放鬆了自我教育，久而久之就會忘記自己的職責。作為乙個二級生產部門領導，雖然平常工作繁忙，但不能總是強調日常工作繁忙，或者認為上班時間日常事務多，沒時間也靜不下心來學習，如果經常不學習就會慢慢放鬆警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。
所以政治理論學習只能加強不能放鬆，這樣才能在思想上築好防腐的第一道防線。另一方面是加強業務方面的學習，學習要聯絡自己的工作實際，把學習同解決實際問題緊密結合起來，加速知識更新。
二、端正職業道德思想，增強道德觀念。要倍加珍惜，在對待名利上，要有滿足感，在事業的發展上要有危機感，在工作的本領上要有恐慌感。要把好權力觀，如果認為自己手中的權力是上級恩賜的，是自己「千辛萬苦」掙來的，把權力當作謀取私利的工具，放縱私慾，迷失方向，就必然受到嚴厲制裁。
要端正好從業道德思想，嚴守職業道德底線，盡心盡力為企業的發展幹好本職工作。
三、幹實事，求實效，勤勤懇懇幹事。作為企業的重要生產部門領導，一要摸清實情，經常深入基層，深入群眾，深入生產現場，真正了解基層實際情況和職工群眾的願望與需求，全面掌握各方面的真實情況，為決策和工作提供可靠依據;二要在各方面牙想實招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施。三要幹實事，勤勤肯肯幹事，有一種咬定青山不放鬆、不達目的不罷休的精神，聚精會神謀發展，一門心思幹工作，撲下身子抓落實，真正做到說幹就幹、幹就幹好、幹出樣子。
四、管住小節，樹立高尚的情操。道德修養的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從「小問題」開始的。因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上築起拒腐防變的「堤壩」。
每個領導幹部都處在特定的社會環境之中，有親人、也有朋友，將會面對各色各樣的人和各種關係，而重要的是要正確處理各種人際關係，慎重結交朋友，樹立高尚的情操，做到管得住小節，擋得住**，做到無論八小時以內，還是八小時以外，都自覺地遵守黨紀國法，做乙個清清白白的人。
五、正確對待黨組織和職工群眾的監督。作為領導幹部，無論能力多強、功勞多大、職位多高，都必須擺正自己的位置，自覺接受組織和群眾的監督。要把監督作為一種信任，一種幫助，一種愛護，一種淨化。
把黨組織和群眾的監督作為一種警戒，要勇於接受群眾的監督，並時刻對照黨組織和群眾監督這面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼缺點和不足，及時加以糾正和改進。在很多時候，人是很難察覺自身缺點和不足的，因此，還應有點主動「引火燒身」的精神，多向黨組織交心，多與同志談心，聽取批評意見，以便更好地認識自我，求得進步。
總之，廉潔從業是一項龐大工程，既涉及管理學知識，又涉及要社會學知識，還涉及心理學知識，古往今來，無論是理論體系的研討，還是工作的實務，都十分豐富。經過半天的學習，整體看，僅只九牛一毛，仍相當粗淺，僅能起到引路、指向的作用。更多需要的是以此為契機，抓住學習重點，領會精神實質，把握好各種規定、準則的相互關係及知識的內在聯絡，注重理解、靈活運用、善於總結，努力實現學以致用。
廉潔從業學習心得體會
沒有規則的自由才是真正的不自由，在規則裡面遊戈那才是真正的自由 7月3日上午，省公司紀檢檢察部黨風廉政處處長應邀給我們上了一堂深動地廉潔從業教育課，在講課中，吳處長結合實際細緻分析了重大決策風險 崗位廉政風險 業務廉政風險 違紀違法風險 行風形象風險等五類廉潔從業風險的表現形式。通過學習，我感受頗深...
廉潔從業學習心得體會
為了加強國有企業黨風廉政建設，增強企業領導人員的拒腐變和抵禦風險能力，促進企業全面 協調 健康發展。出台了 國有企業領導人員廉潔從業若干規定 試行 是加強國有企業黨的建設工作的一項重大決策，是深入開展企業反腐倡廉工作的重大步驟。省煤炭集團公司為了進一步規範本集團內從業人員，也相繼制定出 十個不准 等...
2023年廉潔從業學習心得體會
對於黨員幹部而言，廉潔是一種境界，一種品質，一種力量，是我們黨一貫倡導的行為準則，更是每名共產黨員遵循的價值選擇。當前，在全礦上下堅決打好打贏一季度安全生產主動仗，深入推進 四反一確保 主題教育活動，抓收心 強措施 保安全的強勢氛圍中，每名黨員幹部都要從我做起，自覺廉潔從業，直面基層 直面職工 直面...