2023年度個人工作總結

2021-03-04 02:36:50 字數 1810 閱讀 6926

本人在2023年度具體負責工會工作、分管學校文體活動、教職工的公益勞動、幼兒園、後勤食堂工作及初中體育教學工作。

一、工會工作:自2023年負責學校工會工作以來,緊緊圍繞學校的教育教學工作,加強教職工的師德修養,扎扎實實開展師德師能大練兵活動,並增強全體教職工的民主管理意識,關心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調動教職工的積極性,進一步提公升了我校工會的工作能力。

1、努力提高教師素質,促進隊伍建設

(1)、結合學校實際,深入學習黨的各項方針政策,並把各項工作落到實處。

(2)、加強師德教育,開展師德建設系列活動。利用板報、廣播等開展《中小學教師職業道德規範》、黨的各項方針政策等宣傳教育活動,善於發現和挖掘身邊的先進師德典型,並做好學習和宣傳工作。繼續深入學習師德先進事蹟,努力提高活動的針對性、實效性。

我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內容,職務聘任和績效考核的重要依據。

2、堅持校務公開,發揮工會監督功能

(1)、堅持校務公開,實施民主管理。全面貫徹、執行教育工會關於「校務公開」的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開:

學校經費,學校每週工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優秀學生幹部等進行了校務公開。

(2)、參與學校的決策。在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果。

對教職工評優、評先、職稱評定等採取民主評議,並將結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、各級先進推薦等。

3、營造和諧工作氛圍,關注教師身心健康

(1)、積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難教職工和生病教工,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

(2)、根據教職工的實際情況廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如配合團工會開展了各類文體活動和勞動競賽,學校開展了教職工桌球比賽,「我運動、我健康、我快樂」教職工冬煅活動等。總之,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了乙個寬鬆和諧快樂的工作氛圍。

二、加強對幼兒園和後勤食堂的管理工作:幼兒園和後勤食堂是安全問題最突出的部門。自接手這兩個部門的管理工作以來,本人主要加強了以下幾方面的管理:

1、明確崗位職責,明確分工,加強責任意識。如幼兒園七名工作人員要幹十二個人的工作,這就需要發揚團隊精神,在幹好本職工作的同時還要協調好各環節的工作。2、加強監管,提高工作質量。

如食堂的採購環節,加強原材料的質量、數量和**的監管力度,提高透明度,接受廣大師生的監督。最主要的工作成績如下:1、幼兒園的工作質量明顯提高,尤其是教學質量,其次是住校生的管理;2、食堂飯菜質量大幅提高,學生的滿意度明顯提高。

三、體育教學工作:本年度擔任初中三個年級的體育教學工作。體育教學工作多年來如一日,教學上一刻也未放鬆過。

工作環節上認真對待,業務上精益求精。如從未上過「放羊課」,大課間按要求認真執行。2023年九年級中考取得全師第二的好成績。

一年來,工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:

1、工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合學校做好教職工的思想工作有待於進一步**和思考等等。這一切,都需要在今後的工作中加以改進;

2、工會組織活動經費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關係教工切身利益的問題上也經常感到心有餘而力不足。

3、體育教學方面職業倦怠日益明顯,在創新上動力明顯不足,對年青教師的傳幫帶不夠。

4、幼兒園和食堂的工作離廣大學生和家長的要求還有距離,還需進一步努力。

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