四星級酒店
審核：公司：
年月日第一章酒店安全生產管理總則
一、 為了加強酒店的安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產安全，促進酒店經營管理的健康發展，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關法律法規的規定，特制定本體系。
二、 酒店設安全生產管理委員會（簡稱安委會），由總經理劉曉剛任主任委員，副主任委員由常務副總經理王建華擔任，安全生產管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，並由常務副總經理任命。安全生產管理委員會下設安全生產管理委員會辦公室由保安部主管任辦公室主任，常設辦事機構為保安部，安全生產日常工作由保安部負責，檔案管理由人事部負責。各部門負責人為本部門的安全生產責任人，各崗位主管（領班）為本崗位的安全生產責任人。
三、 各部門應根據本部門各崗位的工作特點，依照國家及行業的有關勞動安全規定及技術標準，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規程。
四、 各部門制定的各類勞動安全管理規章制度，須報酒店安全生產管理委員會備案。
五、在發生安全事故時，可根據酒店常務副總經理指示成立事故處理小組，並按酒店制定的《安全管理工作程式和報告制度》進行妥善處置。
六、安全生產管理的有關概念含義：
1、 生產過程中的安全，是指不發生工傷事故、職業病、裝置或財產損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。
2、 事故及**事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產損失及其他損失的意外事件。**事故指員工在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒事故。
3、 工傷（包括職業傷害），是指勞動者在工作或其他職業活動中因意外事故傷害和職業病造成的傷殘和死亡。
4、 危害，是指可能造**員**、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。
5、 危險源（危險的根源），是指可能導致人員**或物質損失事故的潛在的不安全因素。
6、 安全生產，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止**事故、裝置事故及各種災害的發生，保障勞動者的安全健康和生產作業過程的正常進行而採取的各種措施和從事的一切活動。
7、 勞動安全管理，是指企業以國家法律法規、規定和技術標準為依據，採取各種手段，對生產經營活動的安全狀況實施有效制約的一切活動。
8、 安全生產責任制，是指根據安全生產法律法規和企業生產實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產方面應該做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。
七、不安全的行為及不正確的觀念與態度：
1、 缺乏知識、技術、經驗的人員上崗操作、值班。
2、 有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。
3、 上崗操作準備不充分，與同伴聯絡、配合不當。
4、 操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當。
5、 安全裝備設定錯誤或失效。
6、 以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。
7、 飲酒、服藥、過飢或過飽時作業。
8、 帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環境作業。
9、 未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。
10、 作業期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。
八、不安全的環境：
1、 不適當的照明環境，光源炫目或不足。
2、 裝置、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。
3、 溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。
4、 不安全的裝置設施、構造、作業程式及方法。
5、 工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。
6、 出入口、通道狹窄或堵塞。
7、 地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。
8、 缺乏護欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業。
9、 設有高溫、高壓、轉動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕裝置及物品的場所。
10、 人員流動大、有機動車進出、玻璃門、玻璃牆、雙向門、轉彎等場所。
九、 健全酒店安全生產管理責任制。
十、 酒店勞動安全生產實行酒店、部門、班組**管理。
第二章安全管理機構
2.1組織機構圖
專職安全保衛部門）
2.2 安委會成員名單
主任：劉曉剛
副主任：王建華
成員：餘開文、袁志遠、郭勇
下設辦公室設在保安部，保安部主管：徐和平
各部門負責人為本部門安全第一責任人下設安全員協助部門安全管理。
2.3 安委會職責
1、 組織、指導各部門貫徹落實國家的安全生產方針和有關政策、規定。
2、 教育各部門管理人員遵章守法，帶頭搞好安全生產。
3、 聽取各部門安全生產方面的情況匯報，發現問題及時找有關人員研究解決。
4、 協調各部門安全生產工作，調查、布置、指導、檢查安全生產情況，發現問題立即糾正。
5、 負責隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執**況，對出現的各類不安全問題及職業傷害事故進行調查分析，並提出處理意見和整改措施。
2.4 安全員職責
1、 嚴格執行消防法規，落實各項防火安全制度和措施；經常進行消防安全檢查，及時發現和消除火災隱；熟悉並能正確使用各種消防設施和器材，管理好轄區內的各種消防設施和器材。
2、 檢查各部門消防制度執**況行使監督權，對違反消防法規的現象做法，有權制止和限期改正，情節嚴重者，要依照國家消防條例和治安管理有關規定進行處罰，對造成重大火災、**事故的責任者，報請公安消防機關立案偵查或處理。
3、 對火險隱患、漏洞的部門提出整改的一間，對有危害國家財產和人身安全的火險隱患，有權制止或停止一切生產作業。
4、 參加公司組織的定期或不定期的防火安全檢查，確認火險隱患、限期整改；對消防設施器材設施的檢查，每月一至二次，設施器材完好率達到100%，各類器材裝置實行「三定」即定人、定點、定防護措施，「三防」即防雨、防曬、防凍。
5、 定期對員工進行防火安全教育和消防常識教育；認真做好消防基礎工作，及時將消防工作情況向主管領導和上級有關領導匯報；熟悉掌握消防裝置的操作使用。
6、 若發生火警立即撥打「119」報警，報警時必須清楚說明現場位址、報警人姓名及**，或在路口指引火災現場位置。
第三章安全生產責任制
3.1 安全生產責任制
按上級有關部門關於安全生產的要求，要建立、健全安全生產責任制，為了加強企業安全生產，保證安全生產的組織領導的全面實施特制定本責任制。
1、 安全生產逐級管理（經理、部門、班組）酒店設安全生產管理委員會，層層簽訂安全生產責任書，實行逐級責任制。酒店法人代表對本店安全生產工作全面負責，工會組織參與酒店的安全監督管理。
2、 安全生產管理委員會由酒店總經理和各部門管理人員組成，對不稱職的管理成員經小組討論決定調換。安委會全面負責酒店的安全生產工作，審查本店勞動保護規章制度和安全操作規程，並負責監督貫徹執行。
3、 安全生產管理堅持安全第一，預防為主的方針，根據本單位經營特點，加強安全生產管理、建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，確保安全生產。
4、 部門負責人、安全員要經常對員工進行安全生產教育，使員工增強安全第一，預防為主的思想意識，防止事故發生，並定期組織安全生產檢查，發現不安全因素及時採取措施予以解決。
5、 做好安全防火工作，建立、健全消防組織，保證消防設施，器材的完好有效，要求員工嚴格執行安全防火的各項規定，消防隱患，杜絕火災事故。
6、 做好食品安全防範佈署工作，嚴格執行食品安全管理制度。
7、 做好內部保衛工作，嚴格執行各項規章制度和經濟合同有關規定，不得發生盜竊事件，加強員工教育，不得發生打架鬥毆和黃、賭、毒等問題。
8、 對從業人員加強學習，提高員工的政治覺悟和法律意識，不參與政治非法活動，不違反國家法律、法規，自覺遵守各項法律、法規。
9、 經常組織員工學習安全生產條例和本店有關規定，教育員工嚴格遵守勞動紀律，按章操作，並要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產活動，主動提出改進安全生產意見。
3.2 安全生產責任書
◆ 為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和有關安全生產的法律法規，堅持誰主管誰負責，做到消除火險和各種安全隱患落實責任，接受監督，確保顧客、員工和公司財產的安全。各部門負責人對本部門的安全工作承擔全部責任。現就消防、安全責任目標，簽訂責任書如下：
一、目標約定消防、安全責任時間：
年月日時起 —— 年月日時止
二、消防、安全責任區域：
三、消防、安全工作職責：
1、 負責制定本部門消防、安全工作制度，負責對本部門消防安全工作制度執**況實施監督檢查，統籌、協調、處理突發性消防安全事故。
2、 認真及時傳達、貫徹當地公安消防和安全部門有關做好安全工作的指示精神，每月匯報部門消防、安全檢查情況和處理結果，做到重大問題隨時通報處理。
3、 制定年度消防、安全計畫，同時組織本部門消防安全員簽定消防、安全責任狀，負責審定本部門消防、安全應急小組成員和應急方案，不定期進行消防、安全演練。
4、 隨時掌握本部門消防、安全員及員工履行安全工作職責情況，對不稱職人員及時處理，對因工作變動缺編人員及時予以補充。
5、 建立本部門消防設施、器材臺帳，做到心中有數，並保證其完好率在百分之百。
6、 不定期組織本部門消防、安全員，對部門重點部位的消防安全進行一次交叉檢查，做到發現問題能及時整改，不留死角。
7、 消防、安全員必須做到會使用消防器材，熟練掌握消防報警系統。
四、獎勵措施：
嚴格履行了上述工作職責，一年內查堵消除各類消防、安全隱患，對所負責的安全責任區域，做到無任何事故的部門，獎勵2000元人民幣，其中對主要責任人獎勵1000元人民幣，餘下獎勵到各責任人。
五、處罰措施：
1、 因工作失職管理不到位發生消防安全一般責任事故和一般消防安全隱患，給公司財產造成經濟損失的，給予警告處分，扣除目標獎的30%。
2、 因工作失職管理不到位發生消防、安全嚴重責任事故和嚴重的消防、安全隱患，給公司財產造成經濟損失，在社會上造成一定影響的，給予警告，留店檢視處分，並扣除目標獎的50%。
3、 因工作失職管理不到位發生消防、安全嚴重責任事故和嚴重的消防隱患，並造**員**，將取消責任目標獎，同時給予除名處理，並追究法律責任。
酒店常務副總經理簽字部安全負責人簽字
年月日年月日
55251傳安全生產責任體系
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