立恆新區煉鐵廠2023年度車間主任
安全生產目標責任書
一、車間主任工作職責：
1、認真執行廠部有關安全生產的各項制度、規定，對本車間安全生產負第一責任。
2、嚴格執行安全生產「五同時」，把安全工作貫徹到每個具體環節中去。安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全，在保證安全的情況下進行生產。
3、不違章指揮，有權拒絕違章指揮。遇到危及職工生命安全的險情時，有權立即指揮組織職工撤離現場，並向上級匯報。對違規違製者及時制止，並嚴格考核。
4、負責檢查下屬各車間安全生產情況，嚴格獎懲。
5、負責組織和檢查周一班組安全會，經常對職工進行安全教育，對新進廠職工進行車間級安全教育。
6、經常組織安全檢查，對事故隱患及時進行整改。
7、對各工種的安全規程及時提出修訂、補充意見，並報有關部門批准後執行。
8、發生**事故要及時搶救傷員，保護現場，同時參加事故分析並如實反映情況。
2、安全生產責任目標：
1、重大裝置事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重傷以上事故為零。
4、重大生產事故為零。
三、工傷事故考核細則：
1、微傷事故及重大裝置事故的考核：
考核直接責任人20%工資；考核當班班長及工長以上車間主要管理人員每人10%工資；考核現場聯保對子10%工資；減免所在車間其他員工當月獎金50元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員5%當月工資；考核安環科科長5%工資；考核區域安全員5%工資。
2、輕傷事故及重大火災事故的考核：
考核直接責任人30%工資；考核現場聯保對子20%工資；考核班長及工長以上車間主要管理人員每人20%工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金100元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員10%當月工資；考核安環科科長10%工資；考核區域安全員10%工資，考核其他安全員5%工資。
3、重傷事故的考核：
考核直接責任人當月工資；考核現場聯保對子當月工資的50%；考核班長及工長以上車間主要管理人員當月工資的50%；減免所在車間其他員工當月工資獎金150元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金50元/人；考核負有責任區域主任助理以上人員25%當月工資；考核安環科科長當月50%工資；考核區域安全員20%工資，考核其他安全員10%工資。
4、工亡事故的考核：
考核直接責任人乙個月工資；考核現場聯保對子、班長、工長以上車間主要管理人員、安環科長當月工資（只發放基本生活費）；考核負有責任區域主任助理以上人員50%當月工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金200元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金100元/人；考核區域安全員50%工資，考核其他安全員30%工資。
四、年終安全獎勵與考核
1、年終安全獎獎勵額度：
所在車間、科室年終不發生任何具體考核辦法中的扣罰條款，獎勵高爐車間主任10000元；燒結車間主任10000元；執行車間主任7000元；熱輔車間主任7000元；機動科科長4000元；機修車間主任18000元；上料車間主任7000元；電儀車間主任7000元；生產科科長5000元。獎勵安環科長20000元，區域安環科員2000元/人。
2、年終安全獎具體考核辦法：
車間主任考核：
發生微傷事故，每人次免年終安全獎20%，三人次以上微傷事故免全部年終安全獎；
發生輕傷事故，每人次免年終安全獎30%，兩人次以上輕傷免全部年終安全獎；
發生重傷事故，免除所在車間主任年終安全獎，減免其他車間科室20%年終安全獎。
安環科長考核：
發生輕傷事故，每人次免年終安全獎20%；發生重傷，每人次免年終安全獎50%。
安環科科員考核：
每發生一人次微傷免主管區域安全員25%年終安全獎，其他安全員每人次減免10%；輕傷事故，主管區域安全員免除50%年終安全獎，其他安全員每人次減免20%；發生重傷，免除主管區域安全員年終安全獎，減免非主管區域安全員50%年終安全獎。
生產科、機動科管理範圍人員全年發生一起輕微傷以上事故，免該科長年終安全獎；機動科全年因裝置事故導致高爐無計畫（被迫）休風累計超過20小時，免年終安全獎。
發生工亡事故，免除鐵廠所有人員年終安全獎。
五、安全工作目標實現辦法：
1、積極貫徹落實國家安監部門、公司下達的關於安全生產的各項檔案，做到安全工作無遺漏。
2、加強國家關於安全生產的法律、法規和規章及「冶金企業安全標準化管理標準」的學習，提高自身的安全業務技能水平。
3、積極參加****部門、公司組織的各項安全活動，提高自身素質，加強安全管理理念，打造持續性、常態化的安全管理形勢。
4、嚴格執行落實公司、分廠相關安全管理考核制度。
分廠車間
廠長簽字主任簽字
2023年3月18日
煉鐵廠安全生產責任制
德龍鋼鐵 一 目的 為認真貫徹執行 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針，明確責任，強化管理，嚴肅紀律，保證安全生產，特制定煉鐵廠安全生產職責。煉鐵廠安全生產職責確定了各級領導幹部 各個車間 科室 各類人員在各自職責範圍內的安全責任，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。二 適用範圍 1.適用...
煉鐵廠安全生產例會制度
為了貫徹安全生產方針,保護職工在生產勞動過程中的安全與健康,提高勞動生產力,認真貫徹上級安全生產委員會議精神的要求,結合煉鐵廠實際情況,特制訂本制度。本辦法適用於煉鐵廠各作業區 科室。1 管理內容及要求 1.1 煉鐵廠每月有廠領導組織召開一次安全生產委員會,會議內容 分析安全生產工作情況,解決安全生...
車間主任安全生產目標責任書
2012年1月1日 2012年12月31日 為貫徹落實 安全第 一 預防為主 全員行動 綜合治理 的方針，落實安全生產責任，切實加強車間危險品的安全使用，生產流程的正確操作，杜絕各類事故的發生，根據安全生產法 危險品安全管理條例及相關法律法規標準的要求，結合公司實際情況，特簽訂車間主任安全生產目標責...