——招聘策劃書
一、 公司簡介
大學生創意攝影工作室成立於2023年10月，自成立以來一直致力於跟蹤攝影、室內攝影、創意攝影等服務，我們是由一群充滿活力與理想的員工組成的優秀團隊。在這裡，我們崇尚為顧客提供最佳的服務，使他們得到最大的效益，我們更崇尚團隊合作的精神及每個員工的熱忱參與，使每位員工的潛力得到最充分的發揮。
公司重視誠實、文明、相互幫助、有團隊精神、有創新精神的員工，並有意把這種風氣培養成企業文化的一部分，使公司的環境和氣氛始終成為吸引人前來工作的地方。
如果您熱愛本行業，請關注以下招聘資訊，希望優秀的你能夠成為我們這個優秀團隊的一員。
二、招聘人員的總體原則：
招聘員工本著以用人所長、容人所短、追求業績、鼓勵進步為宗旨；以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優錄用為原則，從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核。
三、招聘計畫
（一）、招聘目標（人員需求）：
公司現向高校招聘：
1、 職務名稱：人力資源總監
學歷要求：本科及以上
專業背景：管理學相關專業，有從事人力資源工作經驗者優先
職位描述：負責為公司招聘合適的優秀的人才，建立企業的人才資料庫，為公司員工制定職業發展規劃
待遇：面議
招聘人數：1人
特殊才能：1、隨機應變能力較強，溝通能力強
2、能把多項並行的事務安排的井井有條
2、職務名稱：攝影師
學歷要求：大專及以上
招聘人數：2人
待遇：面議
職業描述：根據顧客的要求，為顧客拍攝他們滿意的**與**
專業背景：學過相關攝影知識，能熟練運用各種攝影裝置，有一定的攝影工作經驗
綜合素質：溝通能力強、待人熱情、吃苦耐勞、踏實能幹
(二)、崗位介紹和要求
如：工作職責、任職要求、應聘的基本條件
(三)、招聘方式
因為面向學校，所以採用校園招聘的方式，由公司派人員到學校直接招聘
(四)、招聘資訊發布渠道
1、貼上宣傳海報
2、向求職者傳送招聘廣告單
（五）、招聘過程的面試環節
1、面試前的準備階段：
（1）成立面試小組：總經理、財務總監、攝影部部長、業務部部長、技術支援部部長（共5人）
（2）召開面試小組會議：
a. 確定共同目標及明確各自任務；
b. 確定考核內容；
c. 共同制定面試方案、面試提綱及面試評分表
d. 根據應聘者提供的資料，初步了解應聘者資訊（通過簡歷）。
2、面試規則
求職者在通過面試人員一系列的考核後，進入公司的實習員工階段，經過半年的實習期，表現良好可轉正式員工。考核要素有：
（1） 基本要素：溝通能力、主動性、解決問題能力、判斷能力、創造能力、領導能力、團隊合作、自信心、建立關係/網路、自控力、分析思考能力；
（2）重點考核要素：書面表達、合作精神、敏感性、工作高標準、主動性、行政管理能力、專業能力、學習能力、公關能力、應變能力。
3、面試步驟（具體見附錄1）
面試的時候對求職者的資訊進行核實，同時面試人員根據求職者的面試情況，對求職者的個人特長和缺點進行分析，考察面試人員的工作經驗是否匹配工作崗位，是否滿足該單位的實際需求（面試詳細情況見附件）。面試通過後，應聘者應根據人力資源管理部指定時間報到上班。
（六）、招聘小組成員名單
組長：楊紹淋（總經理）對招聘活動全面負責
成員：尹建定（攝影部總監）
吳聰（技術支援部總監）
薛峰峰（財務部總監）
肖露露（業務部總監）
（七）、招聘時間及地點
1、面試時間:2023年4月17號上午
2、面試地點：南昌大學前湖校區主教518教室
（八）、招聘費用預算
2023年4月16
附件1面試的具體操作過程
一、 筆試階段（10分鐘）
1）安排應聘人員間隔坐好，給應聘人員編號
2）給每人發一張筆試試卷，限時5分鐘內做完並統計自己所得的分數，
3）五分鐘後，由面試工作人員收回試卷，在五分鐘內對每份試卷進行計分並記錄好。
4）筆試成績佔總分成績20%。
二、面試提問階段（20分鐘）
1）、對每個應聘人員提2—3個問題，第乙個問題是進行自我介紹，限時30秒，第乙個問題每人耗時1分鐘
2）、再對應聘者提1—2個問題，每個問題耗時2分鐘
3）、面試工作人員通過對應聘人員回答問題是所表現出的溝通能力、反應能力、處理事情的能力等打分
4）面試提問成績佔總分成績的60%
三、無領導小組討論（15分鐘）
1）給應聘者乙個討論題目，讓他們各自進行提煉觀點（限時2分鐘）
2）在這2分鐘內，面試工作人員統計出面試提問階段每位應聘者的分數
3）2分鐘後，讓應聘者每人進行闡述自己的觀點，限時30秒
4）應聘者闡述完後，在讓應聘者一起討論，提煉出相對一致性的觀點，限時8分鐘
5）讓應聘者選出乙個代表闡述觀點，限時2分鐘
6）面試工作人員通過對應聘者在無領導小組討論中的一些表現打分
四、決策階段
面試工作人員統計出應聘者的總成績，討論出最終錄用名單。
大學生攝影工作流程
拍攝地點及時間 1.拍攝時間為一天，主要為校內 體育場 座位區 籃球場 2.桂林洋海灘 大學城 大學城各高校 大學城旁邊的紅樹林。3.因為時間的原因拍攝地點最多不能超過3個地方。4.由顧客選定某個時間段，在由攝影師確定具體時間 因為天氣的不穩定，拍攝時間攝影師可以隨時調整 5.顧客有選擇其他地點拍攝...
大學生創業創意書
經過半學期的創業理論的學習，我對創業有了極大的興趣，專注身邊的小事，注意生活的細節，就會發現創業的機遇。在細心留意生活中，出於個人需求和同學們的需要，我發現學校宿舍的電燈開關值得改進一下，這也就是我的個人創業創意。在學校每天晚上都要熄燈，習慣了這種生活就會發現這是見怪不怪的了。但是一旦習慣每天熄燈還...
大學生攝影大賽活動總結
在老生區全體輔導員老師 社群學生工作助理的努力下，經過策劃 宣傳 徵稿 評選 展覽等一系列緊張繁忙的工作，面向全校的攝影比賽歷時兩個月，終於在6月8號圓滿地落下了帷幕。回首組織比賽的整個過程，點點滴滴，歷歷在目。一 策劃啟動，躊躇滿志 本次活動的總指揮于曉鋒老師在開學初就發動我們徵集本學期社群活動的...