總務處工作人員教書育人目標責任書為了做好全校師生後勤保障和服務工作，強化崗位目標意識，現與總務處工作人員簽訂目標責任書如下：
甲方：宋志勇（總務處主任）
乙方：裴文武
一、乙方的職責和義務
做好固定資產管理、修繕，裝置維護、維修，教學、辦公物品發放、**，確保一流服務，服務教學一線，服務全體師生。
二、考核細則
（一）、工作人員每月發放崗位津貼120元。
（二）、績效細則
1、學期開始，制定工作計畫，在主管校長、總務主任的領導下做好後勤工作，學期結束做好總結。無計畫、總結或不可操作的扣除2元，不服從領導者扣除10元。
2、與相關科室密切協調配合，保證教學裝置、課本及教學、辦公用品等的及時**，因個人原因造成延誤的，扣除責任人2元。
3、搞好校舍建設及相關裝置的維護、維修和校園環境的淨化、綠化、美化工作。管理好學校廁所、樓道衛生保潔衛工作。因管理不到位造成不良後果的，扣除責任人5元。
4、加強固定資產和各類物品保管，照章辦事，做好物品發放登記。結合相關科室，對師生進行愛護公物、勤儉節約教育。因個人失職造成損失的，扣除責任人3元。
5、協助相關科室，安排好學校開展的各類活動所需要的物資**。因個人原因造成活動無法正常開展的，扣除責任人3元。
6、加強學習，提高思想覺悟，積極進行業務進修和技術培訓，適應學校發展需要。不能適應本崗位工作的，建議學校調離總務處。
7、每學期開學前、學期中及放假前，都要對學校的建築、水、電設施安全工作進行全面檢查，要有記錄，查出隱患，及時匯報請示，限期整改。未按要求完成的，扣除責任人5元。
甲方：乙方：
2023年4月1日
總務處工作人員教書育人目標責任書為了做好全校師生後勤保障和服務工作，強化崗位目標意識，現與總務處工作人員簽訂目標責任書如下：
甲方：宋志勇（總務處主任）
乙方：楊東明
一、乙方的職責和義務
做好固定資產管理、修繕，裝置維護、維修，教學、辦公物品發放、**，確保一流服務，服務教學一線，服務全體師生。
二、考核細則
（一）、工作人員每月發放崗位津貼120元。
（二）、績效細則
1、學期開始，制定工作計畫，在主管校長、總務主任的領導下做好後勤工作，學期結束做好總結。無計畫、總結或不可操作的扣除2元，不服從領導者扣除10元。
2、與相關科室密切協調配合，保證教學裝置、課本及教學、辦公用品等的及時**，因個人原因造成延誤的，扣除責任人2元。
3、搞好校舍建設及相關裝置的維護、維修和校園環境的淨化、綠化、美化工作。管理好學校廁所、樓道衛生保潔衛工作。因管理不到位造成不良後果的，扣除責任人5元。
4、加強固定資產和各類物品保管，照章辦事，做好物品發放登記。結合相關科室，對師生進行愛護公物、勤儉節約教育。因個人失職造成損失的，扣除責任人3元。
5、協助相關科室，安排好學校開展的各類活動所需要的物資**。因個人原因造成活動無法正常開展的，扣除責任人3元。
6、加強學習，提高思想覺悟，積極進行業務進修和技術培訓，適應學校發展需要。不能適應本崗位工作的，建議學校調離總務處。
7、每學期開學前、學期中及放假前，都要對學校的建築、水、電
設施安全工作進行全面檢查，要有記錄，查出隱患，及時匯報請示，限期整改。未按要求完成的，扣除責任人5元。
甲方：乙方：
2023年4月1日
實驗小學總務處主任教書育人責任書為了做好全校師生後勤保障和服務工作，強化崗位目標意識，現與總務主任簽訂教書育人責任書如下：
甲方:沁陽市實驗小學
乙方：總務主任
一、甲方的職責和義務
1、提供良好的工作環境和必要的設施、工具，配齊相關人員。
2、加強領導、考核，每月發放崗位津貼200元，每學期發放崗位
績效工資。
二、乙方職責和義務
1、學期開始，精心制定工作計畫，在主管校長的領導下做好學校後勤保障、管理工作，學期結束做好總結。無計畫、總結或不可操作的扣除5分，不服從領導者扣除10分。
2、與相關科室密切協調配合，保證教學裝置、課本及教學、辦公用品等的及時**，因個人原因造成延誤的，扣除責任人5分。
3、搞好校舍建設及相關裝置的維護、維修和校園環境的淨化、綠化、美化工作。管理好學校廁所、樓道衛生保潔衛工作。因管理不到位造成不良後果的，扣除責任人10分。
4、加強固定資產和各類物品保管，制訂各種規章制度，照章辦事，做好物品發放登記。結合相關科室，對師生進行愛護公物、勤儉節約教育。因個人失職造成損失的，扣除責任人10分。
5、協助相關科室，安排好學校開展的各類活動所需要的物資**。因個人原因造成活動無法正常開展的，扣除責任人5分。
6、加強學習，提高思想覺悟，積極進行業務進修和技術培訓，適應學校發展需要。不能適應本崗位工作的，建議學校調離總務處。
7、每學期開學前、學期中及放假前，都要對學校的建築、水、電設施安全工作進行全面檢查，要有記錄，查出隱患，及時匯報請示，限期整改。未按要求完成的，扣除責任人10分。
主管校長：責任人：
2023年4月1日
總務處人員目標責任書
東疏鎮第一小學 處室工作人員目標責任書 為進一步落實學校目標責任制管理制度，建設美好學校，保證每一位教師努力幹好自己工作，特與財產保管員簽訂目標責任書 1 落實安全目標責任制，財產管理員是倉庫安全工作的主要負責人。2 每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。3 注意倉庫通風透氣，防止倉庫物...
總務處安全工作責任書
豐樂中心學校 學校領導簽字 總務處負責人簽字 時限年月日 年月日 豐樂中心學校總務處安全工作責任書 為強化各部門主管的安全意識，責任到人，工作到位，更有效地做好安全工作，確保正常的教學和生活秩序，為全體師生創造安全 和諧的工作 學習環境，校長室與各部門簽定安全責任書。總務主任是總務處安全工作的第一責...
總務處崗位考核目標責任書
為了落實本學年學校教學工作各項管理目標，根據上級主管部門的相關要求，結合我校實際，簽訂本 責任書 一 崗位職責及權重 1 根據上級要求和學校規劃，以及學校教育教學和生活需要，結合學校財力 物力和人力的實際，制訂切實可行的總務工作計畫，並做好學期和學年總務工作總結。5分 2 負責總務部門職工的管理，加...