xx管理處
第一章總則
第一條為紮實推進我處黨務公開工作，確保黨務公開工作各項措施要求落實到位，制定本辦法。
第二條本辦法適用於我處黨支部。
第三條考核工作在市紀委一領導下，在處黨支部黨務公開工作領導小組、處黨支部黨務公開工作領導小組辦公室指導下，由黨務公開領導小組具體組織實施。
第四條考核工作堅持客觀準確、嚴肅公正、民主公開、注重實效的原則。
第二章考核內容
第五條黨務公開工作考核的主要內容：
（一）組織領導和工作機制建立健全情況
1、領導機構和工作機構健全。成立由黨支部主要負責同志或分管負責同志擔任組長的黨務公開工作領導小組，設立專門辦公室，落實黨務公開分管領導和具體工作人員，確保黨務公開工作有人抓、有人管。
2、安排部署到位。結合單位實際，制定切實可行的黨務公開工作實施方案，分類編制所屬黨組織黨務公開目錄，並召開會議進行安排部署；領導小組定期研究部署黨務公開工作，組織指導單位有效開展工作；主要領導對黨務公開工作親自抓，負總責，對上級下發的黨務公開檔案及時簽批，並親自與有關人員研究貫徹落實措施。
3、黨務公開制度落實。建立黨務公開內容審核、情況登記、資料歸檔、監督檢查、責任追究以及黨務資訊依申請公開、黨內情況通報、重大決策徵求意見、黨員群眾意見建議收集整理和反饋等制度，各項制度落實到位。
（二）載體建設情況
1、黨務公開欄建設到位。建立高標準的公開欄，公開欄設定位置醒目，樣式美觀，內部板塊分配合理，公開內容符合有關檔案要求。
2、檔案資料查閱室管理規範。建立專門的檔案資料查閱室，檔案資料齊全，配備必要的設施為黨員群眾閱文提供便利。
3、結合單位特點，創新完善公開形式。充分利用1樓大廳電子螢幕，搞好社會公開；通過會議、通知、演示文稿等方式使黨務公開的形式更加豐富有效。
（三）公開機制運**況
1、公開內容全面。嚴格執行黨支部制定的《黨務公開目錄》，對《公開目錄》規定的事項全部進行公開，公開範圍、公開時限符合規定要求，公開形式靈活多樣，對每個公開事項落實責任單位或責任人員。結合單位特點，把黨務公開與其他各類公開統籌結合，對「三重一大」事項和群眾普遍關心的熱點、焦點問題及時予以公開。
2、審核程式嚴格。每項公開內容由單位分管領導和主要領導進行審查把關，可以向社會公開事項認真執行先黨內後黨外原則，目錄外公開事項經制定目錄的黨組織審核批准。
3、群眾意見及教職員工建議及時收集、整理和反饋。在公開欄、等載體設定黨務公開意見箱（電子信箱）、向社會公布黨務公開**號碼，並落實專人負責做好意見建議的收集整理工作；聘請黨務公開監督員，並通過召開座談會、發放徵求意見信、上門走訪等形式廣泛徵求監督員的意見建議；對收集到的意見建議進行認真辦理，並及時向意見建議人反饋或進行再公開。
4、檔案資料管理規範。建立並認真填寫《黨務公開事項登記簿》、《黨務公開會議登記簿》、《黨務公開意見建議登記簿》和《黨務公開意見建議辦理登記冊》；有關檔案制度、會議記錄，公開的原始資料、影像資料，收集到的意見建議原件及辦理情況資料齊全，分類清楚，標準統一，存放規範。
（四）宣傳工作開展情況。
1、宣傳發動到位。對黨務公開工作進行廣泛宣傳動員，幹部職工和黨員群眾對黨務公開工作有全面的認識和了解，並積極參與；通過張貼標語、懸掛橫幅、製作版面等形式，營造良好公開氛圍。
2、宣傳報道充分。積極向局黨委黨務公開工作領導小組辦公室報送黨務公開資訊，稿件數量和質量符合規定要求。
（五）督查措施落實情況。
1、積極發揮監督員作用。聘請黨務公開監督員，並通過定期召開監督員座談會、開展民主評議等形式加強對黨務公開工作的監督。
2、檢查考核到位。制定檢查考核辦法，認真組織對黨務公開情況進行檢查考核；將考核結果納入黨建、落實黨風廉政建設責任制和整體工作考核範圍，作為評先樹優、考核獎懲的重要依據。
3、責任追究到位。對黨務公開工作中出現問題的單位和個人實施責任追究。
（六）工作成效情況。
圍繞群眾及教職員工的來信來訪、幹部作風和反腐倡廉建設等方面的問題，通過採取黨員群眾代表列席黨組織會議、詢問質詢和黨務民主聽證等黨務公開手段，消除疑慮，化解矛盾；黨員群眾及教職員工對黨務公開工作滿意。
第三章考核標準和考核辦法
第六條考核標準：組織機構健全，責任落實到位；公開範圍得當，公開程式嚴格；公開內容全面，公開重點突出；公開形式豐富，公開氛圍濃厚；公開制度健全，檔案管理規範；監督渠道暢通，群眾意見落實；公開效果顯著，群眾評價滿意。
第七條考核採取日常考核和集中考核相結合的方法進行。日常考核黨務公開工作領導小組辦公室負責做好記錄；集中考核於半年和年終進行，由黨務公開工作領導小組辦公室抽調人員組成考核組，採取「看、聽、查、評」的方式進行。看，主要了解黨務公開的基礎工作情況；聽，主要聽取黨務公開工作匯報和基層單位及群眾的反映；查，主要檢視各類資料，查詢存在的問題；評，主要是組織黨員群眾進行滿意度測評，檢驗黨務公開的實際效果。
第八條實行百分制考核辦法。彙總日常考核和集中考核得分乘以黨員群眾滿意度係數，所得分數為考核成績。
第四章考核結果運用
第九條考核工作結束後，黨務公開工作領導小組辦公室負責彙總考核情況，確定考核結果，提出考評建議，向上級黨務公開工作領導小組報告，並以適當形式予以通報。
第十條考核結果納入黨建、黨風廉政建設責任制考核範圍，作為領導班子和領導幹部考核獎懲、評優樹優的重要依據。
第十一條對考核結果優秀的科室和個人，予以表彰；對考核70分以下或群眾滿意率低於70%的，取消其當年評先評優資格；與科室主要負責人進行約談，對分管領導和直接責任人員進行批評教育或誡勉談話，督促限期整改糾正存在的問題。
第五章附則
第十二條本辦法由黨務公開工作領導小組辦公室負責解釋。
第十三條本辦法自印發之日起試行。
二〇一一年八月十日
黨務公開工作總結
2012年我們認真貫徹落實區委泰岱發 2011 7號檔案精神，嚴格按照區委 區黨務公開領導小組的統一部署，全面推進黨務公開工作。切實把黨務公開工作作為一項重要政治任務來抓，高度重視，注重實效 突出重點 有序推進，主要做了以下幾個方面的工作。1 統一思想，提高認識 多次召開機關工委辦公會議，學習泰岱發...
黨務公開工作總結
2011年xx局黨務公開工作總結 為深入推進黨務公開工作，我局黨組和總支部委員會認真按照市委辦 關於印發 xx市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案 的通知 中委辦 2011 47號 和全市黨的基層組織黨務公開工作會議的要求，堅持圍繞中心 服務大局，黨要管黨 從嚴治黨，始終堅持把黨務公開作為加強黨內民...
黨務公開工作各項制度
第一條把黨務公開工作納入黨建工作 組織建設作風及黨風廉政建設體系，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公 開制度化。第二條把黨務公開工作作為加強黨的建設和黨務管理的一項重要內容來抓，並定期召開會議研究工作，做到組織 領導 實施 考核四落實。第三條凡是黨務公開的重點內容都要充分聽取黨員群眾的意見，根據黨...