一、在部長的領導下認真貫徹執行國家的有關方政策；
二、負責參與礦考核辦法的制定及礦各單位經營指標的考核工作。協助部門領導做好礦經營副職的績效考核工作;
三、組織完成礦井年度、季度、月度、成本預算和成本核算工作，定期進行成本分析，及時發現礦井成本中出現的問題，負責的向領導匯報。牽頭組織礦經營分析會，並整理會議紀要；
四、按礦有關規定做好各部門的定額、定員管理工作，做到用人不養人;
五、按國家環保、計量、工農關係及遷建的有關法律、法規負責環保、計量、工農關係、遷建方面的工作;為生產經營創造乙個良好的外部環境;
六、做好銷售貨款的清欠工作，加速資金周轉;
七、完成礦領導交辦的任務；
經營管理部部長崗位責任制
一、在礦長和主管礦長領導下，負責我礦經濟政策的制定、監督和執行。做好經營管理部日常管理工作。
二、組織完成礦年度、季度、月度、成本預算和成本核算工作，定期進行成本分析，及時發現成本中出現的問題，做好資訊反饋，當好領導參謀。
三、組織完成對礦屬各部門承包指標考核工作及按合同對外包施工單位進行工程款結算。不斷摸索適合我礦實際的考核辦法，利用考核的經濟槓桿，最大限度地激發職工的工作積極性和自主性。
四、組織完成對各部門的定額定員管理，切實做到用人不養人。
五、負責搞好工農關係及遷建工作，為我礦生產經營創造乙個良好的外部環境。
六、做好銷售貨款的清欠工作，加速資金周轉。
七、遵照國家有關規定，規範我礦的計量、環保工作，使之符全國家及待業標準。
八、負責對礦領導副職的績效考核。
九、完成礦領導交辦任務。
考核管理員崗位責任制
一、在部長的領導下，負責參與礦考核辦法的制定及礦屬各單位承包經營指標的考核工作;
二、在部長的領導下，負責參與對外包施工單位合同的制定，並嚴格按合同要求兌現對外包施工單位的獎罰；
三、經常深入基層，結合生產實際，對現行考核辦法中的不足之處及不完善的地方及時向部門領導反映，不斷摸索適合我礦實際的新方法，利用考核的經濟槓桿，最大限度地激發職工的工作自主性和積極性；
四、做好基礎工作，對各項經營指標做好統計整理，為領導決策提供依據；
五、準確及時地向工資結算部門提供考核結果，兌現獎罰；
六、協助部門領導做好礦經營副職的績效考核工作；
七、完成領導交辦的任務；
成本核算員崗位責任制
一、負責編制礦年、季、月生產成本計畫。
二、負責編制年、季、朋成本報表和成本分析說明。
三、分解成本指標，開展經濟活動分析，及時提出降低成本措施。
四、經常深入基層了解生產動態，**成本趨勢，當好領導參謀。
五、組織推動區隊、車間、班組成本核算。
六、負責對外包施工單位的工程款結算工作。
七、做好礦各項費用的統計工作。
八、完成領導交辦的任務。
環境保護、計量、工農關係工作人員崗位責任制
一、在主管環保、計量、工農關係的各級領導的指導下，按照國家環保、計量及工農關係的有關法律、法規負責環保、計量、工農關係方面的日常工作；
二、認真學習國家環保、計量、工農關係方面的相關知識及其相關法律、法規、政策，努力做好本職工作；
三、配合主管領導協調對外的環保、計量、工農關係方面的業務，接待環保、計量部門的檢查、指導；
四、掌握本單位的汙染狀況、環保設施的運**況、汙染物的排放善及其發展趨勢；
五、配合領導做好本單位的申報和排汙費的核算、繳納、並辦理排汙許可證；
六、對各單位的環保措施的執**況和效果進行檢查；
七、配合領導做好單位內部環境保護、計量方面檔案、制度、規章的制定；
八、負責本單位汙染治理設施的管理，監督環保設施的完好和正常執行；
九、掌握本單位的計量器具的使用情況，並實施監督管理；
十、完成領導交辦的其它工作。
定額、定員管理員崗位責任制
一、在部長的領導下認真貫徹執行國家的有關方針政策；
二、認真、切實貫徹執行按勞分配原則，進一步調動工人生產積極性，促進企業勞動效率和經濟效益的不斷提高，做好定額管理工作；
三、合理組織和使用勞動力。按工種崗位編制定員標準，不斷提高出勤率、工時利用率和勞動生產率，做好定員管理工作；
四、經常深入基層，結合生產實際，對定額、定員管理工作進行反覆測算、平衡和廣泛徵求有關人員的意見，積極創造條件。做好定額、定員管理工作；
五、準確嚴格按定額標準核定工作量和上崗定員，切實按定額定員組織生產，並把勞動定額做為衡量工人勞動成果、支付勞動報酬的依據；
六、完成領導交辦的任務；
經營崗位責任制
一 全面負責經營條線的各項工作，抓好人才隊伍建設和培養，二 負責預算管理。抓好各工程專案的預算及時性和正確性的檢查和指導工作。三 負責結算管理，根據施工合同有關條款和施工進度，制訂相應的結算送審計畫。落實責任人，保證送審的及時性 審核送審結算，提出整改意見並送公司造價管理部門審核 將所有意見反饋給專...
經營部崗位責任制
經營部主任崗位責任制 1 認真學習 掌握有關經濟政策法規和各項規章制度。2 對本部門的行政 業務工作負全責。3 認真貫徹落實上級的檔案會議精神及交給本部門的各項工作，並將實施情況向上級領導匯報。4 負責各部門間的平衡協調工作。5 安排好本部門的工作，每週五組織經營部全體人員召開一次科例會，總結本週工...
綜合部崗位責任制
二o一五年十一月二十五日 目錄一 綜合部部長崗位責任制 5 二 綜合部副部長崗位責任制 6 三 黨政辦崗位責任制 7 四 工會主席崗位責任制 8 五 工資組崗位責任制 9 六 後勤管理員崗位責任制 10 七 監磅員崗位責任制 11 八 考核組崗位責任制 12 九 小車司機崗位職責 13 十 堂管理員...