申請人鄭xx
尊敬的公司領導：
我是***燃機熱電監理部的鄭xx，向您提交調薪申請書，向您匯報的我工作、學習和研究情況附後，您參閱後更能了解我本人和***專案部工作開展情況。其中的幾個小段落摘抄如下。
「正是因為這樣，很多任務作找我，我也幹了很多任務作，也全面開啟了局面，協調各方面的工作更有基礎。
本來自豪到這裡，可以表達我要求調薪的意願了。為了領導有更大的意願給我增加更多薪酬。還是盡量完整地自豪一回吧。
這裡還會有不斷的成功，也會有意想不到的困難。我會以積極、平靜、創新的心態面對。積極配合各同事的工作，積極配合各專業的工作，積極配合王總監的工作，我相信，困難一定被戰勝變成更大的成功。
作為調薪申請書，寫下如上豪言壯語般的事實，主要想讓領導更加了解我和我在***專案部的工作，不至於把我當做「月字型大小的火頭軍」看待。
您的信任就是對我最大的鼓勵，我會努力工作，爭取個人有更大的發展，盼望公司事業有更大的發展。」
為了能更好地為公司效力，為了***專案部更好開展工作，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出調薪申請。
一、調薪的主要背景如下：
（一）公司2023年10月15日下發的《關於***2×f級燃氣熱電聯產工程副總監理工程師任命的通知》***內[2014]60號文，自2023年10月15起，任命我為土建副總監理工程師，考核期至2023年4月14日。
（二）該考核期存在明顯筆誤，時間長達一年半，我當時向公司反映，公司答覆按照公司規定，考核期為三個月。
二、本次調薪的主要意願：
（一）稅後工資每日260元，休假按公司規定執行。
（二）享受副總監理工程師的一切待遇：補助、辦公用品等。
（三）不要求配電腦，一般電腦無法滿足我工作需要，且已有個人電腦，建議採用月補的辦法，每月80-100元。如公司無此慣例，請按慣例執行。
（四）基本養老金等繳費是否調整？請按公司規定執行。
（五）按照公司的規定，考核期為三個月，請公司按新的標準補發從2023年1月15日開始至今各項薪酬差額，並執行新標準計酬。
（六）註冊監理工程證書補助費用，請公司按註冊時間起算。
以上意願，我還是充分考慮了公司的常規，雖然就我個人的工作而言，我認為還應該更高一些。不妥之處請批評指正。
請公司領導審批！
此致 敬禮！
申請人：
二○一五年四月十八日
專案部意見：
總監簽字：
******工程專案管理****
***燃機熱電監理部
二○一五年四月十八日
附：工作、學習和研究情況匯報
工作、學習和研究情況匯報
尊敬的公司領導：
進入公司幾近6個月，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了施展能力的工作環境，使我迅速融入到工作中去，融入到同事們中去，並重溫了幾年前在***公司工作的美好回憶。
自***電廠監理部任職以來，始終以快樂飽滿的熱情投入到工作、學習、研究中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，用正能量影響和引領監理部團隊，對公司的發展做出了自己應盡的責任。
來***電廠後，迅速把握工程的基本脈絡，理清建設單位和監理部工程管理執行的機制，以極短的時間開展正常和超乎建設單位想象的工作，自身工作迅速進入寬鬆和有力的環境，得到專案部和建設單位的認可。不乏創造性的工作更是為我公司贏得了榮譽。
同時也感到這是乙個非同尋常的工程。工程質量標準高，監檢和創優檢查交織，工作量大，業主要求近乎苛刻，業主人員專業水平相對較高，很多來自監理行業，施工隊伍養成了很多不好的習慣，監理部換人頻繁，工作銜接性差，遺留問題多，啞鈴型人員組成，領導權威和技術權威沒有真正樹立，工作呈現散亂狀態。
面對如此眾多的難題，我的第一感覺必須沉穩冷靜，盡快爭取主動，爭取到監理部領導支援，盡可能爭取到監理部同事支援和資訊資源，在最短時間內找準業主最敏感問題取得明顯突破。來後前三天，基礎碎石換填，巧妙地讓施工單位返工三次方才通過，徹底扭轉了回填不分層不夯實的局面，業主、施工單位也因此感到監理的威力。針對***混凝土模板、鋼筋、澆築方面出現的問題，收集整理資料，在來後不超過15天的時間內，召開了***班組以上管理人員質量專題會議，迅速擴大了監理力度、影響力和號召力。
此時，我已接管了監理週報編撰工作，反映問題力求勁道，監理週報投影展示充分發揮了我計算機的強項，影響力極快地在整個工程全面呈現出來。至此，我的工作進入了全面寬鬆和有力的環境，得到了監理部領導和同事的支援，得到了建設單位的支援。
僅靠程咬金似的三斧頭也只能開個好局面，如果不能大戰三百合，想在這個工地立住腳還是很難的。畢竟上邊提到的困難，隨著工程的進展，增大並沒有減小，但最大的好處，這時候楊總（***）和建設單位開始提議我為土建副總監理工程師，我能夠以個人的技術權威影響和安排一些人的工作了，可以較大範圍啟動一些工作，並且土建不合適人員的調離和***來後，土建工作開始穩定並堅持至今。經過幾番較量，土建工作的被動局面，終於得到了徹底扭轉，現在土建各項工作可以說基本正常了，接下來的難題主要體現在裝修質量監督，更大的難題是國家金質獎資料方面的整理了。
三百回合最好的體現不僅在工作上，更重要的體現在現代科技的應用上，這是我與一般人工作最大的差異。在做好本職工作的同時，堅持圍繞工作搞科研，利用科研促工作，利用和改進已編制好的程式模組和新編制程式模組，處理了工程中多項繁雜工作。具體應用到本工程上的程式模組有7項，其中乙個改進的模組用於開會，視窗集中顯示、編輯、儲存落實問題，與會人感到一片驚訝。
可以說，如果不是這些功能模組的應用，我根本應付不了這裡複雜的局面。正是因為這些功能模組的應用，使我工作有極大的信心，畢竟很多任務作，一天兩天不能完成的工作，我僅僅用毫秒級的時間就能完成，節省的大量時間去應付其他工作。
正是因為這樣，很多任務作找我，我也幹了很多任務作，也全面開啟了局面，協調各方面的工作更有基礎。
本來自豪到這裡，可以表達我要求調薪的意願了，為了領導有更大的意願給我增加更多薪酬，還是盡量完整地自豪一回吧。
我對這裡的工作充滿希望，畢竟接下來的難題，裝修對我來說太常見了，關鍵是調動各土建專工，並與安裝搞好配合，並且我也有比以前更多的時間去現場發現和解決問題。創優資料這個難題，雖然系統、抽象、一般人不願意搞，當然我也不願意搞。但是與我計算機研究的方向是一致的。
我研究的物件不是一般的數字計算，恰恰就是與工程結合最緊密的資訊處理這方面，緊扣工程實際需要。整體而言，核心問題均已解決，正向視覺化、系統化、智慧型化方面發展與整合。在我的應聘書上寫過，給公司乙個管理平台，其實已經經過兩三年的研究了。
可以預料的是，這個工程肯定能用上一部分，如果資料需要重新整理，能發揮較大的作用。
這裡還會有不斷的成功，也會有意想不到的困難。我會以積極、平靜、創新的心態面對。積極配合各同事的工作，積極配合各專業的工作，積極配合王總監的工作，我相信，困難一定被戰勝變成更大的成功。
作為調薪申請書，寫下如上豪言壯語般的事實，主要想讓領導更加了解我和我在***專案部的工作，不至於把我當做「月字型大小的火頭軍」看待。
您的信任就是對我最大的鼓勵，我會努力工作，爭取個人有更大的發展，盼望公司事業有更大的發展。
匯報人：鄭xx
二〇一五年四月十八日
調薪申請書
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間 然後是回顧 自從xx年xx月進入公司工作已經x年，在過去的這一年的時間裡，在您和同事的幫助下我從乙個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工。並熟練掌握了 x和 x，在您和同事的指導下，我也做了點成績，例如 工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。...
調薪申請書
本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提公升和進步，對大客戶服務部的工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能勝任本職工作，並為公司及部門的工作開展作出了一定的貢獻。回顧一年來本人主要完成的工作有 一 流通環節食品安全電子化管理平台 1 流...
調薪申請書
尊敬的公司領導 首先感謝公司領導在近兩個月來對我的關懷與肯定 從2014年6月9日入職以來，我嚴格要求自己，認真做好份內的各項工作。在工作中勤於思考，在第乙個月作為一名國土技術員的我，認真熟悉軟體，不懂就積極請教，在工作進度方面也有很大的進步，在乙個月的時間裡我完成了兩幅地理國情的圖斑採集，一步一步...