新世紀第二個年頭又不知不覺的過去了，現根據年度工作目標任務作如下小結：
一、注重理論學習，力求學以致用。******同志在十六大報告中指出：形勢逼人，不進則退。
新形勢下，國際國內的發展日新月異。作為一名黨的幹部，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學習。無論是wto有關知識的學習，還是十六大檔案的學習，自己能認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題，在小組討論時積極發言。
能自覺的撰寫心得體會，並在支部學習會上作了「更新觀念，開創人事工作新局面」的交流發言。上半年，在教育廳召開的高校人事工作會議上，就「抓住機遇，拓寬思路，構建跨越式發展的人才高地」作大會發言。
此外，能結合自己的工作職責學習有關檔案。人事制度、分配制度改革不斷深化，只有認清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理好有關問題。今年下半年承擔了青年教師崗前培訓的《教師職業道德論》課程，自己能利用雙休日時間，對新編教材認真鑽研，並且把當前形勢下對教師的新要求以及自己的工作體會融入課堂教學之中。
二、加強團結協作，實現年度目標。作為處裡的負責人，除了全面協調處理日常工作外，主要分管師資工作和人事檔案工作。下半年，一位處長外出學習後，自己同時分管人事調配工作和人才引進工作。
在分管校領導的指導下，在有關科、室同志們的共同努力和各學院、校機關有關部門的支援配合下，除了本年度因時間上難以安排未召開人事工作研討會外，基本上完成了年度工作目標的各項任務，包括職稱評審工作、教師資格認定工作等。有些工作正在進行之中，如：博士後流動站的申報推薦工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省級高校幹部人事檔案目標管理考評、年終考核等。
為了加強教師職業道德建設，在制定了《揚州大學教師職業道德規範》後，今年又起草了《揚州大學教師職業道德規範實施細則》。為了貫徹落實校領導提出的「外引內扶」的人才政策，制定了《關於穩定本校高層次人才的暫行辦法》。此外，接受揚州電視台《關注》節目記者的採訪，介紹我校人才引進的情況;應江蘇教育電視台和江蘇省大學生創業指導服務中心的邀請，走進電視直播室，介紹了我校的基本情況，宣傳了我校人才引進政策，回答了就業大學生關心的有關問題;接受中國教育電視台《教育新聞聯播》節目記者的採訪，介紹了我校在江蘇省首次mba碩士博士人才招聘會上的招聘情況。
三、滿腔熱情做好其他各項工作。今年我校隆重舉辦了百年校慶活動，自己能積極參與。人事處與研究生處合作舉辦了《揚州大學——揚州市中青年學術論壇》。
校慶那天，負責接待了參加校慶活動的校友和來賓。為我校成功舉辦校慶活動和所取得的成績歡欣鼓舞，對我校的明天充滿信心。今年人事處接受校紀委黨風廉政建設責任制考核，我處全體同志積極配合，共同努力接受考核。
四、存在問題。從個人來說，學習研究不夠，經過三年的摸索，對人事工作的職責、任務有了乙個基本的了解，但是要做好這項工作，還需要付出很大的努力，而自己卻往往陷在事務堆裡，深入學習不夠，深入思考不夠、深入實際不夠。今後自己要從事務堆裡走出來，加強學習、加強研究，在機制上多思考，在管理上下功夫。
從整體來說，工作的嚴謹、細緻不夠，有些工作抓得不緊。今後要加強管理，嚴格要求。
新的一年裡，要繼續認真學習十六大檔案精神，以「****」思想指導工作，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，為學校的發展做出新的努力。
2023年大學教師年終工作總結
三 滿腔熱情做好其他各項工作。今年我校隆重舉辦了百年校慶活動，自己能積極參與。人事處與研究生處合作舉辦了 揚州大學 揚州市中青年學術論壇 校慶那天，負責接待了參加校慶活動的校友和來賓。為我校成功舉辦校慶活動和所取得的成績歡欣鼓舞，對我校的明天充滿信心。今年人事處接受校紀委黨風廉政建設責任制考核，我處...
2019大學教師年終個人工作總結
篇一 在20xx年裡，作為乙個在高校工作的教師，我在政治上追求進步，在道德上嚴於律己，忠誠於黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，服從學院的工作安排，配合領導和同事做好崗位內外的各項工作。一 加強政治理論學習，提高個人師德修養 作為一名高校教師，教育觀念的更新和轉變...
2023年大學教師工作總結
一 教學工作 1.為博士研究生2009級講授 船舶運動建模與控制 36學時，5名學生。2.為研究生2010講授 系統建模與 36學時，73名學生。3.為博士生2010講授 控制系統建模與數字 36學時，4名學生。4.為航海本科生2007講授 船舶建模與控制 18學時，153人。5.指導10名碩士研究...