院青協職位申請書

各位可愛的學長學姐：

你們好!我是2011級院青協秘書處的朱杰妮，在此特申**入院青協理事會並申請任副理事長一職。

青協是乙個充滿活力且需要更多新鮮力量的社會性團隊。在青協工作，實則就是服務於我們工作的物件。而在這樣乙個年輕的團體中，我認為好的領導者不僅需要足夠的領導能力更多的是需要與人溝通交流的能力。

要想成為領導團隊中的一員，必須先學會「做人」，才能有謀略地「做好事」。能力是從積累的經驗中總結並轉變成「為我所用」的處事技巧，而與人溝通交流的能力一半來自自身品行，一半來自察言觀色。在此，我為自己身為女生並天生擁有敏感細膩的情感，倍感欣慰。

因為個人認為女生比男生更容易籠絡人心，因為女生更能硬且更能軟，可收亦可放。以我自己為例，則是「遇強則強，遇弱則弱。」這裡的「弱」並非貶義，而有「對症下藥」之意。

我認為自己在人際交往方面很有自己的心得，即「人與人之間的交往，實則是以心換心。」不論是上級及下屬或成員與成員之間的交往，真誠是核心。任何乙個團體都需要有能力的領導者和並肩作戰的成員。

而上級只有「得民心，才能穩民心。」

縱觀社會上很多的公益活動，大有炒作、作秀之嫌。我們是公益組織，必然會組織或參與大大小小的公益活動。組織或參與活動時，必須秉持一顆真誠的心，方方面面為我們的服務物件著想，了解他們的真正需求。

人人生而平等，每個人都有享受幸福的權力。

著眼全社會，弱勢的人群不是較我們天生缺失了什麼，而是某些人群的過於強勢導致他們的弱勢地位。對此，身為公益組織的一員，我們應該首先省察自身，做到「不戴有色眼鏡」看待所謂的「特殊人群」沒有？這裡的「有色眼鏡」不僅代表個別人的歧視心理還有不經意傷及自尊的「同情心」。

他們和我們一樣有健全的人格，既然沒有什麼「與眾不同」，何不平等對待。

我們青協是公益性質的組織，我們代表的是新一屆大學生的公益思想及公益行為。我理想的公益是「平等對待，真誠幫助。」現如今，我們能力雖小，但我們起碼要做到對「青年志願者」這個稱號感到問心無愧。

回想兒時，公益在我心中雖然是很模糊的概念，但卻很崇拜有著「志願者」稱號的人們。而今，我也成為其中一員，我知道應該怎樣珍惜眼前的機會，把自己對公益的想法付諸於行動！如今，我國十分重視公益，大力發展公益事業。

對我們而言，意味著我們有更多的機會去幫助更多的人們。不管以後是否會從事公益事業，做好眼前事才是最重要的。又因為公益是全人類值得用一生去奮鬥的事業，它存在於我們生活的方方面面。

只要有心，處處可公益。

之所以申請任副理事長一職，是因為自知自我控制力和威信不足。理事會不同於各部門幹部，要更肩負得起對全協會的責任。責任心是身為乙個幹部必須具備的且是一切的前提。

若我成為副理事，我將很樂意地協助理事長的工作並打理好全會的種種瑣事。