寫周記前先說說工作是多麼的來之不易
在長沙的時候連續去人才市場，不斷的投遞簡歷，不斷的面試，不斷的了解各個企業的文化來選擇適合自己的工作，但是現實的殘酷往往是因為夢想太過於美好不是學不到有用的知識就是待遇低得嚇人……
幾經思考，和幾個同學來到了深圳。出門才知道長沙是多好，最起碼參加招聘會是不要門票的。外面可就不一樣了。
什麼都要用錢，咋辦？省省唄，吃飯省，坐車也省，住宿也省省。唯一不能省的就是招聘會的門票……
不知不覺一周過去了，我們真的是身心俱疲，囊中羞澀…… 在我以為無路可走的時候，富士康走進了我的視線，雖然這裡面有不少的前輩從天台飛到了天國，可是工資高是實實在在的啊，我對自己的心理素質還是蠻自信的。所以就去了。我是以普工的身份招進去的，但是進去後我卻做的是倉管……
班級：姓名：學號：
實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
今天是實習的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很激動，終於告別了「痛苦的找工作生活」！之前聽過很多關於實習生的傳聞，說他們在單位要麼被當成透明人，要麼就是幹些雜活，於是有點擔心自己會和他們一樣。
踏進辦公室，只見幾個陌生的面孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了乙個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲「早晨」或「早上好」，那是我心底真誠的問候。
我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔心變成「透明人」的事情根本沒有發生。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。
他們把我當朋友，也願意把工作分配給我。所以待人一定要「真誠」，做事也要「真誠」。做事必需按部就班，不能說是死板那是做事的程式必須遵守。
事實是怎樣就怎樣，不要不懂裝懂，這不同於作業錯了可以一改再改!這就是我第乙個星期的收穫。
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實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
實習第二個星期
剛開始公司的人並沒有明確安排我做什麼，而是讓乙個小主管來給我們講課並讓我們寫心得報告，我和大家一樣是我是新人，和其他人不同的是我想出人頭地，我也是「老大不小的人了」不能混日子，所以我表現的很好。也得到了主管的認可……。本週主要講的是關於企業的一些文化和企業的組織架構，給我們介紹了各部門的經理與主管，已經其他廠的倉庫在**，倉庫的基本職能……。
剛開始的工作還是挺輕鬆的，不知不覺就到了週末，為了讓我們慢慢的適應環境主管沒有安排我們加班，大家也都想在週末做完一些沒有做完的事情，好以後能很好的工作……
班級姓名：
學號：實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
實習第三個星期
我慢慢適應了上班的生活，慢慢適應了公司的環境，曾經的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班就像在學校上課一樣，時間過得好快……本週還是在培訓主管安排了我們學習倉庫的宗旨、倉庫的三定、倉庫的五原則、倉庫的8s管理、以及我們要用的十大表單等……雖然在學習金蝶和物流的時候有接觸過相關的知識，但是一培訓下來我感覺自己的知識是那麼的少，感覺自己要學的東西還有好多，自己學的都是理論都不足，真正在工作中使用起來談何容易。可想而知，那週我是怎麼窘迫的度過的，每天下班我都會用很多的時間來加強理論知識的記憶來加強理解，一有不懂得第二天我就會去向主管和其他的老員工請教。
慢慢的，我有了點思路，好想到實踐中去。呵呵，下週，主管說下週就讓我們去其他的倉庫學習……
班級：計信0836
姓名：學號：0825023624
實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
實習第四個星期
有了2周的理論知識「打底」，主管也根據我們的表現給我們分配了不同的崗位，本週主管安排根據我們的崗位吧我們下發到了不同的倉庫去學習，讓我們多看看，多學，多問！我是倉儲物流課的物流組的，管理的材料都是流動性比較大的。也涉及了一系列的單據處理，感覺有好多的手續，搞得我是乙個頭兩個大，有些時候還要做體力活，都萌生了後退的念頭……
班級：計信0836
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實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
實習第五個星期
我們的種種表現主管都看在眼裡記在心裡，就算他沒有看到他也在從側面的了解我們的的工作情況，他對我們並不是很滿意。但是他並沒有過多的責罵我們，而是耐心的更我們說「剛開始是有點不習慣，要我們堅持，過一段時間就好了」並鼓勵我們好好幹，同時要我們把工作中遇到的問題寫出來交給他，他在週末加班的時候給我們來了一次總結性的培訓，當然也有些兄弟沒能堅持下來，自己走的有，被主管踢走的也有。我想我不會是個逃兵……
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實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
實習第六個星期
前一階段的時間主要是用來學習，都是為了倉庫正式的運轉起來做準備的。從本週開始倉庫開始慢慢的有貨了，我們這些本「流放」的人又得到了「啟用」。剛開始的時候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的完成「任務」，但是對於乙個新人來說不出錯豈是那麼的容易……一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是「賬物一致」的問題多啊，每天的實物都與系統報表不一致。
既然發現了問題，那就必須找出問題的原因並找出解決的辦法。其實我還是比較喜歡我的工作會出現問題，以為才剛剛開始嗎，一出問題，我就可以學到東西，是自己的能力有所提高，當然這是需要累積的。
班級：計信0836
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實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
實習第七個星期
這周下來自己退步了，也墮落了，不論從哪個方面來講，自己都不如從前了又好像回到了上學時的感覺，吊兒郎當的，自己也該反省一下了，如果再這樣下去不知上進、不努力。那麼，注定有一天自己會離開這裡，現在就定乙個小計畫吧！，不懂的就問乙個星期之內把不懂的全部問明白，學透徹。
每天下班之後，休息一至兩個小時然後認真看書，10點準時睡覺。這周下來自己退步了，也墮落了，不論從哪個方面來講，自己都不如從前了又好像回到了上學時的感覺，吊兒郎當的，自己也該反省一下了，如果再這樣下去不知上進、不努力。那麼，注定有一天自己會離開這裡，現在就定乙個小計畫吧！
，不懂的就問乙個星期之內把不懂的全部問明白，學透徹。每天下班之後，休息一至兩個小時然後認真看書，10點準時睡覺。
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實習第八個星期
不知不覺來到這裡已經快2個月了，倉庫偶爾也會收發料，這就要求我們認真仔細的清點，不能發錯料，不能多發於少發（培訓的時候是這麼說的），大部分來領料的人也是新手，我們彼此不怎麼熟悉（不怎麼好說話），也許也是工作的需要咯，我們每點乙個料，他們都會再數一次。即使是這樣有時候還是會出現帳物不一致的情況。按照廠裡面的說法就是出現異常，一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時間報告直屬主管，這樣的話你就不要承擔什麼責任（以為你發現問題了）。
富士康很在乎這個，前天主管說有乙個人越級打小報告結果把他開除了。這讓我深有啟發啊，讓我想到人生如戲，做人就像是做遊戲你必須遵守遊戲規則。就像如果你想改變環境，必須先適應一樣。
這裡面的學問大呀，要處處小心！
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實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
實習第九個星期
隨著上班時間的不斷累積，我已從新手變成了「老員工」，所接觸的東西也越來越多（工作需要嘛）主管基本上就變成了甩手的掌櫃。我在做好自己分類工作的前提下，全方面的接觸了其他崗位，因為我要讓自己有能力去做乙個主管，到時候真的有機會了，也會是我這個有準備的人的。這樣還可以讓我更多的和其他的同事接觸，有利於人際關係網的擴大……
班級：計信0836
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實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
實習第十個星期
工作對我來講似乎總是充滿了新鮮感，最近主要在了解公司是怎樣實現辦公自動化的（畢竟這是我的「老本行」）。我有算的上是半個專業人士，可以用專業的眼光來看這個問題，通過我的觀察，公司根本就沒有看到我們所熟知的金蝶erp管理軟體，開始的時候我還以為是他們沒有上erp 呢！只看到了乙個tiptop，所有的賬務人員都是使用的這個軟體，後來我到網上一查才知道這個是top gp erp是以大型集團化企業為主要客戶物件的erp解決方案，並以「集團統籌、全球掌控」為核心理念。
感到自己的視界太窄，一定要廣泛的涉獵社會各方面的知識，做乙個「心有天下」的人。
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實習單位：成都富士康科技
指導老師：蔣老師
實習第十乙個星期
時光飛逝，進入公司工作也已2個多月了，在這段時間裡面我在不斷學習新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習到底是為了啥呢？其實實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。
對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大範圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同並贏得聲譽。 對學生而言，實習可以使每乙個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。
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指導老師：蔣老師
實習第十二個星期
這兩周我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在思考問題我都會覺得自己是乙個滿足工作的機械人……這次我沒有多去想我的優點，更多的精力放在了我的不足上面！總結有以下幾點
1、缺乏工作經驗因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。
2、工作態度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會鬆懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今後我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學
3、工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。
班級：計信0836
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指導老師：蔣老師
倉管實習報告
隨著6個多月的生產實習的結束，我在xx公司作為一名網測技術員 在乙個網路優化專案裡的最基層工作者 的實習算是結束了，即將面臨的畢業實習。因為一些個人原因，我沒有選擇繼續留在之前的公司繼續工作，而是選擇嘗試做其他工作。通過自身努力，我以實習生的身份被xx公司錄用，成為了該公司的一名倉庫管理員。在回家過...
倉管實習報告
杭州職業技術學院 頂崗實習總結 2015屆 題目倉管實習報告 系別友嘉機電學院 專業機械設計與製造 班級機設1211 姓名劉華秀 指導教師周向陽 2015年05月26日 目錄1.公司簡介 3 2.關於產品 5 2.1公司產品 2.2公司產品生產流程 3.工作內容 4.實習心得 16 5.參考文獻 1...
倉管實習報告
實習目的 什麼是實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源於實踐，歸於實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。實習對於我們大學生來說有著很大的意義。第一，加深對職業與行業的了解，確認喜歡或擅長的職業。在...