時間如水，生命如梭。轉眼間我已經在工作了近半年了。在近半年的工作中，我在的正確領導及各位同事的關心幫助下，使我在工作、學習、交際等方面都有了突破性的成長。
但由於工作時間短、學習時間少等原因，在過去的工作中給我的領導和同事造成了很多麻煩，在這年終歲末之際，我向各位同仁表示衷心的歉意。請各位同事相信我在未來的工作中我一定會努力完善自身的工作。現我就過去的半年裡的工作簡單匯報如下：
一 、過去的一年
過去的一年，我在忙亂中，嗑磕碰碰的勉強完成了各項工作。可以毫不隱瞞的說，在來之前我是在企業裡從事市場開拓工作的，我對市場產品銷量變化有敏銳的反應，但我對辦公室的工作並沒有乙個全面的了解，基本上是在摸著石頭過河，全憑個人經驗行事。以前的市場工作都是實效型工作，數字是我年終唯一的說辭；而行政工作相比之下與我以前的工作狀態有很多相悖之處，導致我在轉型過程中，文字材料頻頻出現問題，軟體材料上也不盡人意，我自身也十分著急。
通過今年對工作的熟悉，我相信明年我一定能取得更好的成績，趕超以前的工作狀態，辦公室各項工作一定名列前矛，請領導給我這個機會。
二、工作中存在的問題
（一）、工作凌亂，無頭緒。從事了兩年多的市場工作，我個人對行政單位的工作流程缺乏了解。導致我個人遇事就慌亂處理。當工作堆積的時候，分不清主次，經常會「眉毛鬍子一把抓」。
（二）、遇事考慮欠妥，不夠周全。就拿簡單的接待工作來說，雖然在過去的市場工作中會常有迎來送往的接待工作。但由於工作性質不同，接待方式與行政接待也略有不同。
導致工作中常出現紕漏，大問題沒有，小問題不斷。
（三）、自我學習時間安排不夠。辦公室的工作是個多方面的工作。他對辦公室人員的要求也是全面的。
而在過去的工作中我常會出現頭重腳輕。沒有做到學習和工作的乙個合理性安排，使得工作中錯誤不斷，為次教導過數次，我心深知。
（四）、辦公室工作安排不夠合理。在剛到局裡工作的時候，辦公室就我一人，工作安排自然也無從談起。但隨著工作人員的壯大，我越發的發現無人員分工及無獎懲機制導致工作效率低下的問題，往往會造成我的工作堆積如山，他人閑庭信步。
上述問題是我個人對過去的半年工作的一點心得體會，現我就上述問題提出我個人對辦公室工作整改的粗糙建議：
第一，合理分工，制定辦公室獎懲機制，打造高效率辦公團隊。新的一年，我將就去年出現的問題，重新劃分和我的工作，主要負責幹部知識更新、黨的執政能力、五五普法、辦公室收發檔案等事宜，我負責紀檢委的幾項重點督察專案：黨風、行風、環境營造、肅風整紀工程及日常的檔案撰寫和處理，並形成相應制度，上牆警示。
第二、遇事冷靜，分清問題主次，合理安排工作，及時與領導溝通。過去半年工作中所遇到的問題，我個人已記錄成冊，以便翻閱自省。新的一年將持續這一工作狀態，不斷自省。
第三，利用現有時間抓緊學習，彌補工作中的不足。將積極利用冬季工作壓力較小這一機會，抓緊時間在元旦、春節這段有效時間內徹底、全面、有針對性的對過去文字工作中存在問題，進行分析整改。真正的做好辦公室的文字工作，爭取明年能夠真正達到的工作水平。
綜上所述，是我對近半年工作的一點心得，還有很多不足的地方，望領導給予批評指正。
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