系統開發報告
學號： 111007133
姓名邢小迪
題目： 企業員工薪資管理
指導教師： 王紅梅
提交時間： 2023年6月01日
電腦科學與應用系
一緒論二員工薪資管理系統概述1
● 現狀分析1
● 系統目標2
● 系統特點3
三員工薪資管理系統資料庫設計3
● 需求分析3
● 資料庫物理結構分析4
● 資料庫概念結構設計6
● 資料庫邏輯結構設計9
四員工薪資管理系統資料庫功能模組的建立12五總結21
● 體會21
參考文獻22
一緒論 隨著計算機技術的飛速發展和經濟體制改革的不斷深入，傳統企業管理方法、手段以及工作效率已不能適應新的發展需要，無法很好地完成員工工資管理工作。提高公司企業管理水平的主要途徑是更新管理者的思想，增強對管理活動的科學認識。基於sqlserver資料庫技術建立乙個通用工資管理系統，該系統為提供了查詢、增加記錄、刪除等功能，功能比較的齊全，並對工資進行了統計如津貼管理、報表統計等。
基本上能滿足管理員和公司的要求。
此次資料庫課程設計的主要設計如下：
原理分析、程式設計過程、程式實現和程式除錯以及資料庫的設計。
需求分析、概要結構設計、邏輯結構設計、物理結構設計和資料庫的實施和維護。
二員工薪資管理系統概述
1、現狀分析
隨著企業人員數量增加，企業的工資管理工作也變得越來越複雜。早期的工資統計和發放都是使用人工方式處理紙質材料，不僅花費財務人員大量的時間且不易儲存，往往由於個人的因素抄寫不慎或計算疏忽，出現工資發放錯誤的現象。早期工資管理多採取紙質材料和具有較強的時間限制。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業都在積極使用現代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業提出越來越嚴峻的挑戰，對企業體系無論是在行政職能、企業管理水平以及優質服務上都提出更高的要求。建設乙個科學高效的資訊管理系統是解決這一問題的必由之路。企業內部財務管理是該企業運用現代化技術創造更多更高的經濟效益的主要因素之一。
工資管理作為企業內部的一種財務管理也是如此，由於企業職工人數較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發放，如果沒有乙個完整的管理系統對企業和員工的工作都帶來許多的不便。基於以上原因，企業工資管理系統使用電腦安全儲存、快速計算、全面統計，實現工資管理的系統化、規範化、自動化。
資料庫課程設計報告
計算機與控制工程學院 資料庫原理及應用 課程設計報告 題目名稱 選課系統 專業 計科班級 計121 1 學號 201258501149 姓名 李利娟 指導教師 畢遠偉 2015 年 01月 11 日 課程設計評語 班級 計121 1學號 201258501149學生姓名 李利娟 綜合成績 目錄一 需...
資料庫課程設計報告
1 玩具管理需求分析2 1.1開發背景2 1.2系統功能需求分析2 1.2.1 資料流圖2 1.2.2系統功能模組圖5 1.2.3系統主要業務分析6 1.2.4系統資料模型9 1.2.5 資料字典12 2 玩具出租系統邏輯結構設計19 2.1系統模組劃分19 2.2資料庫邏輯結構設計19 2.3 p...
資料庫課程設計報告
課程設計 課程名稱 資料庫課程設計 題目名稱 小型記賬系統 學生學院 專業班級 學號學生姓名 指導教師 2011 年 6 月 目錄相關技術介紹 2 1.1 visual studio 2008的簡介 2 1.2 microsoft access 2007的簡介 2 1.3 c s結構的簡介 2 需求...