上海師範大學學生聯合會工作指南制度

2023-01-20 15:51:04 字數 940 閱讀 8309

上海師範大學學生聯合會人事管理制度

第一章總則

第一條為規範上海師範大學學生聯合會(簡稱校學聯)的人事管理,特制定本規定。

第二條校學聯全體成員須遵守並貫徹此制度。

第三條校學聯對此制度具有最終解釋權。

第二章錄用與任免

第一條校學聯各幹事的招新在每學年開學初,採取公開、公平、公正的原則,遵循《上海師範大學招新制度》,試用期為乙個月,在乙個月的試用期中,通過考核,辭退表現不合格的幹事。

第二條各部部長經考核不合格或在職期間有較大失職行為或工作不負責者,由主席提出,經主席團討論,請示團委老師之後,校學聯主席團有權予以撤換,不受任期限制。

第三條在職部長及其以上的校學聯幹部,若出現乙個學期有兩門或兩門以上公共必修課、專業必修課、限選課不合格,或受到學院或學校級以上有關單位處分者,須自動辭職。新任部長由校學聯主席團提名,團委老師批准後方可正式擔任。

第四條各部部長對主席團負責。主席有權對考核不合格的部長提出撤換,由團委老師批准後即可撤換。

第五條幹事對部長負責。乙個月試用期後,部長有權在期末對考核不合格的幹事向分管主席提議將其辭退。由主席團同意,主席簽字即可將其辭退。

第三章辭職與退出

第一條所有提出辭職或退出的成員都必須具備正當的理由,遞交書面申請,並須經相關上級人員批准後方可退出。

第二條主席團成員辭職或退出,須親自向團委老師遞交書面辭呈,經審查批准後方可退出。

第三條各部部長的辭職須向校學聯主席遞交書面申請,經主席團討論批准,交團委老師通過後方可退出。

第四條各部幹事退出校學聯須向部長遞交書面申請,並由部長轉交主席。經主席團和該部部長討論批准後方可退出。

第五條對經考核不合格的校學聯主席團成員,經團委老師討論後出面予以勸退或直接撤換。對經考核不合格的其他校學聯幹部,經主席團討論決議後交團委老師審批後,由主席團出面勸退或直接撤換,並通報團委。

第六條一學期有兩門以上(含兩門)功課不及格者作自動辭職處理。

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