微型消防站配套規章制度

2023-01-07 13:30:05 字數 4133 閱讀 2349

一、微型消防站執行保障制度

二、微型消防站組織管理架構

三、微型消防站學習訓練制度

四、微型消防站區域聯防制度

五、微型消防站值班備勤制度

六、微型消防站裝備管理制度

七、微型消防站防火巡查制度

八、微型消防站應急響應制度

微型消防站執行保障制度

第一條【總體布局】 地方人民**應將社群微型消防站建設納入消防規劃、**實事工程或城市綜合整治範疇,予以統籌推進;設有消防控制室的消防安全重點單位,除按照《消防法》須建立專職消防隊外,都應建立微型消防站;社群內每個設有物業管理服務的住宅小區都應建1個微型消防站。

第二條【經費保障】 地方人民**和消防安全重點單位應落實微型消防站前期建設與日常執行經費,列入年度經費預算,並根據社會經濟發展和所承擔的任務,確定經費同步增長機制,保證微型消防站的長遠發展。

第三條【人員待遇】 地方人民**和消防安全重點單位應制定出台隊員出勤補助和崗位補貼標準,並參照公安消防隊員標準為微型站隊員購買人身意外傷殘保險,調動隊員的工作積極性。

第四條【優待撫卹】 地方人民**應制定出台微型消防站隊員優待撫卹辦法,對在滅火救援或防火巡查工作中受傷、致殘、死亡的,給予適當優待與撫卹,增強隊員的職業榮譽感和歸屬感。

第五條【表彰獎勵】 地方人民**應將微型消防站納入「工會、青年、119消防」等表彰獎勵範疇,依據微型消防站工作實績,對在火災預防、滅火救援中作出突出貢獻的單位、個人給予表彰獎勵和大力宣傳,激發隊員的從業活力。

第六條【購買服務】 地方人民**可通過**購買服務的形式,鼓勵微型消防站隊員參加消防職業技能鑑定或考核,提公升微型消防站隊員消防從業水平,從而增強區域火災防控能力。

微型消防站組織管理架構

第一條【管理主體】 鄉鎮(街道)和消防安全重點單位分別是社群、單位微型消防站的管理主體,應加強微型站建設的組織與領導。

第二條【第一責任】 消防安全重點單位法人、社群居委會(村委會)主任是微型消防站的第一責任人,應加強微型消防站建設的監督與管理。

第三條【崗位編制】 微型消防站隊員配備通常不少於6人,設定站長或副站長、消防員、駕駛員、值班員等崗位;二類站每次出動不少於3人,一類站每次出動不少於5人。

第四條【任務編組】 微型消防站人員出動較多時,應合理編組,設破拆、救人和滅火等小組,人員較少時,應明確分工,保障安全,做好處置協同。

第五條【站長職責】 站長是微型消防站建設的具體組織者和實施者,負責制定內部規章制度和應急響應預案,組織開展學習訓練、防火巡查和消防宣傳,指揮初**災撲救,以及日常教育管理工作。

第六條【隊員職責】 隊員應遵守微型消防站各項規章制度,掌握必要基礎理論常識和防火巡查實地操要點,達到「三知、四會」滅火救援能力要求。

微型消防站學習訓練制度

第一條【計畫制定】 微型消防站應依據轄區公安消防部門印發的年度訓練指導意見,結合工作實際,制定專項訓練計畫。

第二條【訓練組織】 業務學習訓練工作由站長負責,區域聯勤聯訓工作由區域聯防組織負責,公安消防部門定期對微型消防站的訓練情況進行檢查指導。

第三條【訓練形式】 業務學習訓練主要立足於本區域或單位組織開展,也可依託公安消防部隊培訓基地、社會化培訓機構、區域聯防培訓點開展集中訓練與培訓。

第四條【崗位練兵】 微型消防站每年都應組織開展崗位練兵活動,並積極參加公安消防部門組織的微型消防站業務技能比武競賽。

第五條【時間要求】 每半年集中培訓時間不少於2天,每月組織學習訓練時間不少於4課時,每季度開展實戰演練不少於1次。

第六條【達標考核】 每年應組織1次業務技能達標考核,並建立訓練考核檔案。

微型消防站區域聯防制度

第一條【組建形式】 按照「位置相鄰、行業相近」的原則,劃定微型消防站聯防區域,積極協調地方**,會同綜治、公安、安監等部門,以鄉鎮村居、街道網格為中心,成立區域聯防組織。

第二條【工作會商】 區域聯防組織應定期召開聯席會議,通常每季度召開1次,階段總結聯防情況,分析形勢任務,查詢存在問題,落實工作措施。

第三條【聯防任務】 聯合組織常態化防火巡查和消防宣傳,定期開展綜合滅火演練,配合承辦消防技能培訓,協同實施值班備勤檢查和火災撲救。通常每半年組織1次全體成員單位參加的區域火災撲救演練,提公升區域火災防控能力。

第四條【建章立制】 應針對區域聯防任務,制定學習培訓、技能訓練、防火巡查、在崗備勤、講評通報和表彰獎勵等各項規章制度,保證區域聯防組織有序運轉。

第五條【情況通報】 對日常巡查發現的火災隱患,應當及時告知所在單位,對問題整改進行跟蹤問效,並通報聯防組織。

微型消防站值班備勤制度

第一條【組織領導】 單位安全負責人或鄉鎮(街道)安全負責人應加強對微型消防站值班備勤工作的檢查指導,督促落實值班備勤各項規定,保證值班備勤工作正規有序。

第二條【時間規定】 值班備勤工作具體由站長負責組織實施,實行不間斷值班備勤,消防安全重點單位微型消防站要做到24小時值班,社群微型消防站要做到工作時間段值班,非工作時間段備勤。

第三條【人員規定】 通常值班備勤每班(組)不少於3人,配備消防車(幫浦)的,每班(組)不少於5人。

第四條【值班任務】 值班備勤人員必須值守工作崗位,落實值班備勤制度,認真履行職責,完成消防宣傳、火災防控和消防設施巡查等值班備勤任務,兼職隊員做好隨時出動準備。

第五條【出動要求】 接到警情時,通常應在3分鐘之內到達現場,核實災情,並將現場情況立即報告公安消防部門,組織實施先期處置。

第六條【值班交接】 微型消防站應當每日進行交**,由當日值班站長組織,對人員在位、裝備器材的情況進行檢查,通報火災撲救、防火巡查及消防宣傳等情況,部署當日值班備勤工作,填寫值班日誌。

第七條【值班教育】 微型消防站應當開展經常性值班備勤教育,逢公安消防部門專項行動、單位或區域發生有影響火災事故時,必須進行針對性的值班備勤教育。

第八條【資訊報送】 值班人員應將火災撲救、火險隱患等重要工作情況,及時向所屬單位、聯防組織和公安消防部門報告。

第九條【紀律要求】 值班備勤人員應嚴格遵守崗位職責要求,專職要專,兼職不得影響災情出動。

微型消防站裝備管理制度

第一條【總體要求】 微型消防站應當加強器材裝備的管理,保證隨時處於完好狀態。

第二條【分工管理】 隊員要按照「定人、定崗、定責」的要求,管理、維護、保養個人防護裝備和分管的器材裝備。

第三條【裝備設定】 器材裝備應分類、有序地放置在器材架(箱、櫃)內,有條件的單位應設定器材裝備存放的專用庫房或場所,必須便於出動,符合實戰要求。

第四條【登記造冊】 器材裝備的數量、種類、型號等應登記造冊,發放、**、送修應及時登記,器材裝備有損耗需及時登記上報。

第五條【維護保養】 器材裝備應每週檢查,定期保養和測試,發現有過期、故障、丟失的,應立即更換、維修、補充。

第六條【存放規定】 器材裝備的存放應符合技術標準和安全要求,任何人不得擅自損壞、拆除、挪用器材裝備,做到無丟失、無損壞、無鏽蝕、無霉爛變質。

微型消防站防火巡查制度

第一條【總體要求】 防火巡查應做到第一時間發現、第一時間上報、第一時間整改,及時消除各類火災隱患,防患於未然。

第二條【組織實施】 日常防火巡查由微型消防站站長組織實施,重大節日、重大活動、火災多發季節的消防安全專項檢查,也可由微型消防站上級安全管理部門組織實施。

第三條【巡查內容】 應針對用火用電、安全出口、疏散通道、安全疏散指示標誌、應急照明、防火門、防火捲簾、室內消火栓、消防幫浦房,以及消防安全重點部位人員在崗在位等情況開展巡查。

第四條【巡查頻次】 通常應對本單位和所轄區域每日開展防火巡查,重要部位每個時段要開展防火巡查,逢重大節日、重大活動等敏感時期必須開展防火巡查,巡查人員一般每組不少於2人。

第五條【巡查標準】 應明確火災隱患登記、報告、整改、複查等程式,巡查人員應及時勸阻消防違法行為和消除火災隱患,按要求做好記錄,並將巡查結果及時報告有關單位或管理責任人。

微型消防站應急響應制度

第一條【響應時間】 微型消防站應第一時間接警響應,做到1分鐘出動、3分鐘到場。

第二條【響應平台】 微型消防站應配備值班**或電台,納入當地公安消防部門排程指揮體系,接受轄區公安消防部門的統一排程指揮。

第三條【通訊聯絡】 隊員應配備手持電台或專用手機,保持與所有值班備勤人員的通訊暢通。

第三條【響應程式】 微型消防站接到公安消防指揮中心出動指令後,應立即通知值班備勤人員迅速趕赴現場,同時向公安消防部門報告有關情況,必要時,向聯防區域微型消防站提出增援請求;巡查發現火情時,要邊出動、邊報告,第一時間撥打報警**。

第四條【排程指揮】 微型消防站出動後,應接受公安消防指揮中心全過程的跟蹤指導。

第五條【響應預案】 應依據單位性質、區域火災危險性或災情等級,分類制定應急響應預案,明確相關響應程式和要求。

微型消防站制度

3 總結經驗,講評各班工作 4 研究部署下週工作 5 需強調和要求的有關工作及注意事項 6 聽取隊員對工作的意見和建議 第五章消防設施巡查制度 站辦不定期安排隊員對鎮區 園區消防設施進行檢查,並在器材檢查登記表上簽字,發現問題立即報告並盡快解決。第六章消防站規範管理補充規定 1 為了保證自身安全,執...

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成立時間 201x年x月x日 檔案目錄 1.微型消防站工作職責 2.站長工作職責 3.副站長工作職責 4.消防控制室值班員工作職責 5.消防員工作職責 6.微型消防站值守聯動制度 7.微型消防站隊伍管理制度 8.微型消防站防火巡查制度 9.微型消防站崗位培訓制度 10.微型消防站考核評價獎懲制度 1...

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