3 職責
3.1 節水領導小組職責
3.1.1 全面負責節水管理工作 , 決策節水規劃 , 審批節水管理辦
法。3.1.2 協調節水工作與設計、工藝、裝置和生產的關係，將節水
工作精神貫徹在規劃、設計、施工和生產執行全過程。
3.1.3 主持召開檢驗中心節水工作會議。
3.2 各職能管理部門職責
3.2.1 生產技術室職責
3.2.1.1 組織貫徹執行上級有關節水工作的各項管理規定 , 貫徹執行
節水領導小組的決策。監督、指導、協調節水管理制度落實 , 審定節
水技術改造方案。
3.2.1.2 制定有關節水管理規定、措施條例及考核辦法。
3.2.1.3 建立檢驗中心各化驗室用水量及定額指標考核臺帳。負
責用水計量統計分析工作。
3.2.1.4 組織制定水平衡測試方案，並組織完成實施。
3.2.1.5 制定年度節水工作計畫、 節水目標和措施 , 檢查節水措施
落實情況及節水目標完成情況。
3.2.2 裝置材料室職責
3.2.2.1 負責有關節水裝置技術資料和裝置管理，負責解決有關
裝置的安裝、測試、檢驗、檢修等方面的工作；負責各種用水裝置的
防腐管理和腐蝕狀態的檢測、臺帳檔案等管理；負責限額以下計量、
檢測器具的零購計畫和更新計畫的審批，以及安裝施工管理。
3.2.2.2 負責審核有關節水改造和技措專案，負責節水措施的計
劃安排，落實有關節水資金籌措； 負責發展規劃中的節水措施落實工
作，負責計量器具「三同時」的審查工作等。
3.2.2.3 負責節水計量器具配備計畫的審核、選型的審批；檢查督
促計量器具的投用和維護，並對節水儀表完好率和投用率進行考
核。3.2.3 綜合管理室職責
3.2.3.1 負責根據節水制度，制定相應的激勵機制，以調動全員參
與節水工作的積極性；負責節水工作經濟考核的落實；
3.2.3.2 收集改進節水工作意見，發動職工多提節水合理化建議，採用節水先進技術 , 圍繞節水工作開展 qc活動 , 使節水工作全員、全過程、全面展開。
3.2.3.3 負責落實節水工作定員和職工節水培訓的組織工作及經費
的籌措。
3.3 各化驗室職責
3.3.1 成立本單位節水工作小組，由本單位負責人任組長。指定分管生產領導為本單位節水負責人， 每套生產裝置工藝主管為裝置節水負責人。
3.3.2 認真組織貫徹執行上級有關節水的管理規定；貫徹執行節
水領導小組的決策；制定本單位的實施細則。
3.4.3 制定本單位的年度節水工作計畫、節水目標和措施及相應
的考核辦法。
3.4.4 負責組織協調裝置各項節水工作，做好人員的合理配置，
組織進行水量平衡管理，提出節水措施、方案；參與方案的評估、分
析、篩選、推薦，組織方案的實施。
3.4.5 每月每年按時向生技室報有關節水臺帳報表和節水總結材
料。按時填報水表投用率和完好率，報裝置材料室。
4 節水工作條例
4.1 凡屬檢驗中心的員工，在日常工作中，都必須自覺提高節約
用水意識。
4.2 節水工作，人人有責。
在使用水的過程中， 必須杜絕長流水。 任何人發現長流水時要查詢原
因並及時處理， 若漏水無法處理時有義務及時聯絡有關人員處理， 避
免水資源流失。
4.3 各單位要指定專人負責做好每月耗用新鮮水的計量讀數，
並分析上月節水用水指標完成情況。
4.4 各單位要管好本單位的廁所、 沖涼房、洗手盆等部位的水閥、
管件等用水裝置，嚴禁跑、冒、滴、漏，在使用頻次多、量大的用水
點要單獨安裝水表 , 嚴格控制耗水量。
4.5 各單位要嚴格控制新鮮水用量。正常生產時嚴禁用新鮮水、
迴圈水、除氧水、軟化水衝地板。
4.6 廠區內的消防用水要與新鮮水和飲用水分開，防止消防水
作其它用途。
4.7 公司每年下達各化驗室用水定額指標。對完成定額指標和節
約用水工作做得好的單位進行表彰與獎勵； 對完不成用水定額指標的
單位和節約用水工作做得差的單位進行批評與扣罰獎金。
5 附則
本制度自公布之日起執行 , 由生產技術室負責解釋
河南省中興起重機械****
日期： 2017 年 10 月 20 日
節能節水管理制度
管理辦法 為加強能源管理，節約用水用電，節省辦公經費，現結合實際，特制定本辦法。第一章節電方面 第一條不使用電源時，要及時關閉電源。離開辦公室時，要進行必要檢查，冬季嚴禁使用暖霸等高耗電器裝置。凡由此引發事故的，將追究當事人和有關責任人的責任。第二條及時關閉電腦 印表機 影印機 飲水機及其它用電裝置...
節水管理制度 2
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節電節水管理制度
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