愛國衛生工作制度

愛國衛生管理制度

1、建立愛國衛生工作領導小組，明確領導分管、專人負責愛國衛生工作，完成市建立衛生城市指揮部交辦的各項任務，積極參與建立愛國衛生先進單位活動。

2、教育和引導全體員工遵守國家關於公共衛生管理的各項法律法規和《東台市愛國衛生管理辦法》，積極參與社群組織的各項愛國衛生活動和共建工作，遵守社會公德，保護公共環境，維護公共衛生設施。

3、嚴格執行國家關於環境保護和職工勞動保護、女職工保護的各項法律法規，完善各項環境保護和職業病防護設施，正常開展環境保護、職業病防護和女職工保健宣傳教育活動。

4、有計畫地增添和改善衛生設施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各項基礎衛生設施的建造和管理符合國家衛生城市標準。

5、實行衛生劃區包乾責任制，各部門（科室、車間、班組）要保證責任區內環境整潔，綠化完好，車輛停放整齊。

6、執行「門前三包」責任制，明確專（兼）職人員負責「門前三包」工作，做到門前無亂堆放、無佔道經營，環境整潔，綠化完好。

7、實行週末衛生勞動日和衛生檢查評比制度。每週各部門（科室、車間、班組）組織一次衛生大掃除，每月組織一次全面衛生檢查，並評出優勝部門（科室、車間、班組）。全年保持衛生先進的部門（科室、車間、班組），將由單位給予表彰獎勵。

8、實行衛生考核獎懲制度。單位將員工履行衛生工作職責的情況列入考核指標,凡在愛國衛生工作中表現突出、成績顯著的職工，評為愛國衛生先進個人或衛生先進工作者，並給予表彰或獎勵。不認真執行單位衛生管理規定，工作場所和衛生責任區保潔不達標的員工，不能被評為先進個人，並視情況予以處罰。

健康教育工作制度

1、履行健康教育、健康促進工作責任，建立健康教育領導小組，制訂健康教育、健康促進工作計畫，明確領導分管，配備專（兼）職人員負責健康教育工作。

2、設立固定性健康教育宣傳陣地，安排衛生報刊閱覽室或衛生宣傳與健康教育畫廊，訂閱衛生報刊等健康教育資料，定期對員工進行衛生宣傳和健康教育。

3、開展控制吸菸宣傳教育活動，單位內工作場所、會議室張貼禁菸標誌，明確專兼職人員在公共場所和工作場所勸阻吸菸。

4、對新職工進行崗前健康教育和環保教育；對接觸有毒有害物體的工人進行的職業衛生教育；對女職工進行婦女保健教育。三種教育普及率分別達95%以上。

5、單位職工健康教育全員培訓每年不少於一次，培訓率100%（含上列三種方式進行的教育）。職工健康知識知曉率和健康行為形成率分別達90%和85%以上。

6、安排能夠滿足本單位員工健康教育和職業衛生保健需求的工作經費。

7、完善各項健康教育工作資料。

除四害工作制度

1、積極參與社群組織的除四害活動，與社群簽訂除四害任務書。

2、明確專人負責除四害工作，每年冬春開展滅鼠突擊活動，夏秋季節開展滅蚊、滅蠅、滅蟑螂活動。

3、及時疏通下水道，清除閒置積水、暴露垃圾等四害孳生繁殖場所。

4、在食堂、倉庫等部位配置紗門、紗窗、防鼠網、鼠籠、鼠夾等防蚊、防蠅、防鼠設施。

5、及時向社群或市愛衛辦反饋四害孳生情況。

6、安排能夠滿足本單位除四害需要的工作經費。

衛生保潔制度

全體員工必須保證工作場所和劃定的衛生包乾責任區達到以下要求：

1、環境衛生設施完善。廁所水沖式，保持無蠅無蛆無臭；垃圾袋裝收集，密閉貯存，日產日清；下水道暢通，窨井口有防鼠網；辦公場所及公用通道有數量足夠、整潔衛生的痰盂、紙簍和廢物箱，並每天清理保潔。

2、室內外環境整潔衛生。辦公室、會議室、倉庫、貯藏室、教室、車間等場所物品擺放整齊；地面、四壁、頂棚、門窗乾淨無積塵、蛛網；室外無暴露垃圾、無積水、無痰跡、無紙屑、無菸頭；辦公室、會議室有禁菸標誌，公用茶具消毒設施完備（用一次性水杯不必配消毒設施）。

3、道路硬化，路面平整、無坑窪、無破損、無積水、無存水容器，院內無違章建築，各類車輛排放整齊。

4、綠化、美化好，見縫插綠，無裸露泥地。

5、「門前三包」責任落實，有專人負責。三包範圍內地面清潔，門面、圍牆、電線桿整潔，無亂畫亂貼，果殼箱、下水道溝眼周圍清潔，無汙水。無店外店，無亂搭建、亂堆放，無亂設攤點，無亂停車輛。

綠地、綠島內清潔，綠化及設施無損。