一、思想引導內容
引導青年以立足崗位創新創效的行動和成績，在為企業創造效益、為國家經濟社會發展做貢獻中實現個人價值；以職業技能素質的提公升爭取個人薪酬待遇的提公升。
二、基本創意
一是生活部的快速發展，需要一支業務素質高、技術精湛的高技能人才隊伍；二是生活部近年來生產裝置和人員更新快，並且他們是生活部建設發展中一支重要生產力量；三是企業生產節奏快，生產任務重，作息時間不統一，對青工進行集中大規模的脫產學習和培訓比較困難；四是廣大青工渴望學習新知識，提公升自身素質，解決部分青工中存在的「看管了、習慣了」的不正規操作的問題；生活部團委提出了，車間牽頭，請專業技術人員開課答學和職工之間相互交流學習達到共同提高的工作思路，開展了「生活部青工現場技術示範會活動」。
三、工作路徑載體
2023年以來，生活部團委圍繞企業中心工作，積極探索創新提公升青年技能的有效形式、途徑和手段。請技術好、操作規範的職工和技術人員現場講操作要領，現場示範操的過程，開展「生活部青工現場技術示範會活動」，切實把青工的興趣引導到個人技能提公升上來。這一活動不受場地和時間的限制，便於廣大青工廣泛參與，廣大青工可以根據日常作業中存在的問題和疑惑，請技術、操作規範的職工和技術人員到現場進行答問解惑，形式新穎，可操作性強。
主要做法是：
一是成立了由生活部團委、黨、政、工人員組成的活動領導小組，明確工作職責，形成推動活動健康開展的合力，為活動順利開展奠定了組織基礎。
。三是總結問題，集中教育。每週各班組巡迴工作人員所見所聞的問題收集上報，將反應比較多影響比較廣的問題或情況匯集，並在學習日時作為重點學習。
四是建立考核、表彰機制。「生活部青工現場技術示範會活動」活動，本著「有錯必究，有問必達，重在培訓，全員參與」的原則。對各班組青工的學習情況定期進行考核，要求各班組嚴格執行活動要求，切實完成學習訓練目標，確保各班組的青工參與率達100%。
截止活動結束，各班組下現場人員次數平均30人次，糾錯10餘人次，答問100多餘次，青工參賽率達到100%，現場技術示範會活動這種形式受到了廣大青工的認可和喜愛。
四、主要成效
通過開展現場技術示範會活動，促進了廣大青工鑽研理論、苦練技能的積極性，青工的專業理論水平進一步得到了提高。同時，生活部青工現場技術示範會活動為優秀青年技能人才脫穎而出提供了平台，成為青工崗位建功、崗位成才的一種有效載體。從活動開始到現在，生活部青工85%以上成為生活部崗位上獨當一面的技術精英。
技術推廣部的現場執行職責
技術推廣部職能 1 將公司優秀節能的產品帶給客戶 2 與客戶進行商務洽談 3 與客戶簽訂合作意向書 4 與客戶簽訂試機協議 5 遞交節能方案 6 現場資料採集 7 試機跟蹤 8 簽訂裝機協議 技術主管 職責 配合部門經理做好節能產品在行業中的應用，大力推廣節能服務，廣泛發展客戶，提高公司在行業中的知...
裝置技術部「青年安全生產示範崗活動實施方案
編制審核批准 開灤東方發電有限責任公司裝置技術部 2013年 裝置技術部技術室建立 青年安全生產示範崗 總體安排 為進一步組強廣大青年職工投身安全生產管理，強化安全生產意識，提高安全生產技能，適應公司安全生產工作的需要，按照集團公司團委關於建立 青年安全生產示範崗 標準要求，深入貫徹東方發電公司團委...
應用技術學院生活部十一月計畫
西南石油大學應用技術學院 團委學生會生活部十一月計畫 在寒冷刺骨的季節，我們是否還沉浸在大學的喜悅中，我們是否可以進行新一輪的挑戰，就我們生活部，我們的工作向著黎明的曙光愈來愈亮，我們圍繞 一切為了學生的生活出發 的原則，認真貫徹好學院交給我們的任務，從細節方面出發努力把各項工作做到最好，因此這個月...