1、自我認識想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。
你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。
其奧妙在於如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基於你的歷史和現狀。
所以,第乙個問題,你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個問題,要點是你是你自己,不是別的什麼人。
除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。
對於這第乙個問題,自我反省越深,自我鑑定就越成功。
隨後,著手回答第二個問題你將來要幹什麼?如果你申請的是乙份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。
你的回答要具體,合理,並符合你現在的身份,要有乙個更別緻的風格。
然後,再著手回答最後乙個問題你過去是幹什麼的?你的過去當然都在履歷上已有反映。
你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是不要抖落乙個與你的將來毫不相干的過去。
如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。
要做到這一點,又要忠實於事實和本人,最簡單的方法是找到過去與將來的聯絡點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
用這樣的方法,以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。
其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯絡點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好清楚自己的強項後,便可以開始準備自我介紹的內容包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。
如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點必須緊記話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。
所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。
而這些事情,一般都是你最得意之作。
與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
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