被推薦人姓名入職時間
基本條件
部門崗位
1、評選人為公司正式員工(業績突出新人為特例)；2、季度內無違反公司規章制度的受到處分者；3、季度缺勤天數累計不超過10天；
4、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，無較大的工作失誤，能完全勝任本職工作；5、愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。1、企業文化堅定的執行者、倡導者，堪為表率者；
2、公司行政、人事、財務、業務相關制度、流程堅定執行並產生良好效果者；
3、品德、業務素質兼好，工作紮實，在本職崗位上發揮模範作用,有團隊合作精神，對團隊建設有貢獻，與同事溝通良好，無任務消極語言和消極行為者；
優秀品質表現
4、責任心強，恪盡職守，鑽研業務，勇於創新，勤奮工作，在管理創新、營銷創新、績效創新等方面特別優秀者；
5、在管理、營銷、業務等方面，主動提出合理化建議，為公司創造良好效益並做出突出貢獻者；6、「大男人觀」與「捨得」精神執行堪為表率，對工作兢兢業業、出色完成本職工作任務的基礎上，願意額外付出，無私奉獻，收到良好的效果並受到同事認同者；7、在其它方面做出突出貢獻。
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