0209服務訪談紀要

2022-11-27 12:33:02 字數 1829 閱讀 1357

xx公司—用友turbocrm服務訪談紀要

時間:2023年3月2日 (13:30—15:00 am)

地點:***x公司會議室

參與人:

***x****

服務總監:王立平

專案經理:姚玉德

用友軟體股份****xx分公司

專案經理: 張崎

實施顧問: 王天強

key words: 服務職能、服務體系、服務分析

我公司服務業務的職能是什麼,目前服務體系是成本中心還是利潤中心?

服務業務職能包括以下方面:

1、 新裝置安裝除錯;

2、 保修期內維修服務(含上門服務);

3、 保修期外維修服務(含上門服務);

4、 客戶關懷服務;

5、 諮詢、建議、投訴的受理(呼叫中心)。

目前服務體系還是公司的成本中心,正朝利潤中心提公升和轉變。

目標:了解該公司服務工作內容都包括哪些。

我公司的服務業務體系是如何設定的?

1、 請描述一下目前服務業務的組織架構和崗位設定:

各分公司有自己的服務人員,不過都是在一起的,沒有劃分獨立的部門或小組。

崗位有:服務總監、工程部經理、伺服器產品部經理、台式電腦產品部經理、筆記本產品部經理、呼叫中心經理、工程人員、服務人員、座席人員。

2、 請分別描述各崗位的業務流程,關鍵控制點是什麼,並請介紹各崗位是如何考核的?

【安裝除錯流程】

【日常服務流程】

考核:目前考核主要是通過工作量來進行的,比如安裝,維修裝置台數,上門服務次數等。

3、 目前服務業務的管理難點是什麼?

a、 服務響應不及時,內部資訊傳遞慢,資訊重複建設現象嚴重,不能和銷售共享;

b、 服務派工無跟蹤結果,考核量化難度大;

c、 無法衡量平均服務週期和單個產品的服務成本;

d、 服務費用分析統計困難;

e、 無法準確統計服務配件消耗和配件故障率。

4、 服務業務和其它業務是如何協作的,是否有瓶頸?

服務主要和銷售、配件倉庫、財務部門協作;

瓶頸就是資訊傳遞不及時並且不準確,和其它部門協同比較困難,沒有清晰高效的流轉流程。

目標:詳細了解銷售體系組織架構、崗位設定、考核、管理難點和業務瓶頸,為搭建服

務流程做準備。

銷售相關的業務表單或報表有哪些?分別的控制作用是什麼?

《維修工單統計表》:了解維修工作量。

《維修配件消耗表》:了解售後服務對零配件的消耗狀況。

《配件故障分析表》:分析各配件的故障率。

《服務費用統計表》:統計服務業務直接費用狀況。

《服務配件銷量表》:統計服務收益。

……。請向我們提供這些表單的電子版本。

目標:了解該公司現有服務管理體系相關的表單和報表,以便我們在規劃實施方案時把

現有模式承載下來,減少實施風險。

從服務業務管理出發,您主要關注的支援決策的依據資料是什麼?

a)、 平均維修週期?

b)、 服務收入狀況?

c)、 大客戶服務頻次?

d)、 投訴原因分析?

上述這些問題可以以交流的方式來簡單提問乙個到兩個,把領導的思維引導到我們預先規劃的方向上來。

目標:這是專案實施時規劃服務業務報表的基礎。

您想通過crm系統解決服務業務管理方面的哪些問題?

1、 服務流程監控;

2、 服務人員日常工作管理;

3、 費用監控;

4、 提高業務協同效率:和倉庫、銷售的協同;

5、 資料分析(單台裝置服務成本、平均維修週期等);

6、 ……

目標:從總體上總結一下該領導的要求和期望,細化實施目標。

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