保密協議書

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、光碟、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密資訊有無商業上的價值。

乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方秘密資訊的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

甲、乙雙方約定：

1、由於乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限於甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協議而給公司及其關聯公司所帶來的一切直接和間接經濟損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執行前述索賠所帶來的一切費用。

2、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；並扣發其乙個月工資，取消年終獎金，並按照重大過失處理。如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣________元。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

5、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

1、乙方清楚知道在簽訂本協議的同時就必須履行本協議的法律義務，並完全了解協議各條款的法律含意。

2、因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決，如協商不成雙方均有權向公司所在地管轄法院提起訴訟。

3、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須採用書面形式。

1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執乙份。

甲方簽署日期

乙方簽署日期