為加強各單位負責人的安全治理意識.落實安全生產責任.按照****生產法規定的生產經營單位的要緊負責人對本單位的安全生產工作全面負責、 管生產必須管安全和誰主管、誰負責的原則.
集團安全治理部制定2023年安全生產目標責任書.各責任單位必須嚴格履行.
一、安全生產主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產治理工作的第一責任人.應層層分解安全生產責任目標.層層簽訂安全責任書.落實安全責任到具體職員.
2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全治理人員.負責日常安全生產具體工作.該安全員責任心強.具備相當的安全生產治理知識和能力.做到持證上崗.
3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查.要求有檢查通報和安全隱患整改記錄.儲存兩年.
4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會.要求有會議紀要.寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作.
5、各責任單位若發生安全生產事故時.應及時報告.輕微事故必須立即向本單位負責人報告.
較大事故必須第一時刻向分管領導、集團安全治理部報告.並組織有關人員立即搶險.對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者.
通報處罰並承擔相應經濟損失或相應的法律責任.
6、責任單位必須建立安全生產工作檔案.包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、職員違章、違規處罰等資料.歸檔後妥善儲存.
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的職員安全負責.職工在外租賃住房時.公司須書面告知其安全責任自負.
二、消防安全治理責任
1、責任單位每月開展消防安全檢查.無使用過期或失效的滅火器材.
2、消防裝置存放得當.位臵顯眼.無堆放雜物.道路通暢.
3、每年開展消防培訓和演練.確保職工能正確、熟練使用消防器材.
4、禁菸區域無游煙現象.公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒.
5、責任單位嚴格遵守《消防安全治理制度》.無發生火災事故.
三、治安治理目標
1、本年度內發生的職員治安糾紛案件.每300人少於1件.
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象.
3、本年度內無發生財物（含現金）被盜案件.
四、物資安全治理責任
1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少於34%.具體考核方法見表1、表2.
2、對已發生的商務事故案件及時總結.防止同類案件發生.損失超過3000元的案件.嚴格按照四不放過原則進行處理.及時通報處理.
3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育.積極宣導貨損貨差判定規則.每季度至少開展1次專題培訓或講座.減少商務事故的發生.
五、行車安全治理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全治理責任.並對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任.
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育.書面記錄培訓內容和簽到記錄.
3、責任單位要加強對聘用司機的治理.無發生酒後駕車、無關人員搭乘順風車等嚴峻違規違章現象.
4、責任單位幹線車輛發生交通事故的損失操縱在每公里 0.01元以內.配送車輛操縱在每公里0.008元以內.具體考核方法見表1、表2.
六、勞動安全治理責任
1、特別工種持有效證件作業.如叉車和電工作業等.
2、搬運工上車裝卸物資時.必須穿膠鞋.佩戴安全帽.
3、未發生負責人違反安全治理制度、操作規範.冒險指揮事件.
4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小於0.0075%.對責任單位和相關責任人履行處罰.具體考核方法見表1和表2.
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核.集團安全治理部對各單位加強安全監管.實行2023年安全績效考核方法.詳見表1.
2、推行月度安全績效考核.各單位加強內部治理.減少安全事故的發生.如發生事故.集團安全治理部及時統計.按照表2考核.
3、各單位加強日常安全治理.集團公司推行《安全治理違規處罰標準》詳見附件.對違規現象及時處罰.對檢舉違章行為兌現獎勵.
本責任書一式四份.簽字生效.有效期 2023年1月 1日至 2023年12月 31日.
集團公司法人代表簽字：
職能部門負責人簽字：
任職時刻： 年月日至年月日
企業安全生產目標責任書
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