防颱防汛應急預案

2022-11-15 18:45:04 字數 2596 閱讀 9124

一、預案的制定與啟動:

為貫徹執行「安全生產,預防為主」的方針,切實保護公司和人民群眾生命和財產安全,保證工程施工的順利進行,結合珠海市的氣候特點和本餐飲部的實際情況,特制訂防颱防汛防預案,建立應急預案機制。收到氣象台發布颱風、暴雨預警訊號後,本預案正式啟動。

二、組織機構:

1、餐飲部防颱防汛工作領導小組:

組長:***

副組長:***

成員:*** *** ***

2、防颱防汛工作小組:

組長:***

副組長:***

工作分工明細:

工程項負責人:***

安全項負責人:***

物資裝置項負責人:***

後勤保障項負責人:***

(後續隊伍進場後工作小組加強,另行調整)

三、職責:

1、防颱防汛工作領導小組的職責:

1.1貫徹執行有關防颱、防汛的檔案、通知,制定防颱、防汛規範措施。

1.2負責組建應急救援隊伍,預防隨時可能發生的洪災和颱風,進行抗搶險和及時救援。

1.3負責對預防颱風、暴雨、洪災提供必要的物資裝置和組織保障。

1.4定期對本部門防颱、防汛設施、物資裝置進行檢查,分析在颱風、汛期中可能存在的隱患和險情,制定應急處理措施和預防方案。

1.5負責在員工中開展颱風、汛期安全知識教育和技能培訓,組織應急疏散預案的實施和演練。

1.6多渠道收集與本部門經營相關的氣象資料,在颱風、暴雨洪災來臨之前,作好颱風和暴雨洪災的預防和準備工作。

2、防颱防汛工作小組的職責:

2.1工程項負責人職責:

2.1.1 負責落實本部門以及燒烤吧現場的建築物及裝置設施的加固、防護、排水防澇工作。

2.1.2 負責處理餐飲部燒烤吧防颱、防汛日常事務,接受公司以及上級有關防汛的**、通知、指示等,及時匯報公司防汛領導小組採取應急行動,負責汛期值燒烤吧員工安排事項,物資的轉移等工作。

2.1.3 負責與地方氣象部門聯絡,隨時掌握颱風、暴風雨、洪水等氣象資料,及時在本部門部內部通報,遇有緊急情況,第一時間報告防颱、防汛領導小組組長。

2.1.4負責組織一支內部培訓專業性的工作人員組成的緊急搶險機動小組隨時待命,作為處理緊急事件的專門隊伍,由領導小組直接調遣。

2.2安全項責任人職責:

2.2.1臺、汛期間負責對部門所管轄的燒烤吧,歐風區,和風區,營業區巡檢,防止裝置受到颱風、雨水的損壞,發現異常情況及時聯絡檢修處理,並匯報有關領導,確保臺、汛期間安全無事故,人員無**。

2.2.2 負責對本部門人員工作方式進行調整,保證的人員安全。

2.2.3 負責汛期內公司治安保衛工作,防止防颱、防汛物資被盜和發電裝置遭受破壞。

2.3物資裝置項責任人職責:

2.3.1負責對專案防颱、防汛物資計畫採購、倉儲和發放工作,安排汛期倉庫值班,確保防颱、防汛物資質量。

2.3.2負責本部門防颱、防汛搶險物資及設施的配備、檢查、保管、維修等工作,保證完好可用。

2.3.3負責臺、汛期間對所管轄的機電裝置進行巡視檢查,發現裝置出現異常或受到威脅時及時通知工程部排除。

2.4後勤保障項負責人職責:

2.4.1負責及時收集最新颱風、暴雨預警資訊,宣布預案的啟動與終止。

2.4.2彙總各工作小組上報的防颱、防汛的重點部位,上報工作領導小組。

2.4.3負責後勤的組織、協調、檢查及督導。

2.4.4負責解決撤離人員及工作人員的食、宿安排。

2.4.5負責行政車隊的車輛排程,安排好救護的應急用車。

2.4.6聯絡醫療救護機構,協調安排醫務人員。

2.4.7負責做好各工作小組的協調工作。

2.4.8負責暴雨過後的人、財、物的清點工作。

四、防颱防汛安全措施:

1、 防颱防汛管理體系:

防颱防汛管理體系圖2、預防措施:

3、事故的處置:

應急處理程式工作流程圖

4、緊急安全疏散:

4.1 接到颱風汛情預報後,防颱防汛部門領導小組迅速組織防颱防汛工作組,防颱防汛突擊隊以最快的方式趕到現場,迅速維護秩序,組織人員撤離至安全位置。

4.2 做好為緊急疏散人員提供照明,救援物質保障。

4.3 對可能受災的物資裝置進行轉移。

5、醫療救護:

5.1 把人員撤離到安全地帶。

5.2 初步檢查傷病員,進行現場急救和監護,採取有效的止血、防止休克、包紮傷口、預防感染、止痛等措施。

5.3 呼叫救護車、現場繼續施救,堅持到救護人員或其他施救人員到達現場接替為止。

五、物資儲備:

1、日常配備可充電工作燈、電筒、草袋、蓬布、急救藥箱、大功率抽水機械等專用應急設施和裝置,並嚴禁挪用防颱防汛物資和裝置。本專案物資儲備見下表:

2、定期對發電裝置按規定時間進行運轉除錯,確保發電裝置常期處於完好狀態。

3、 救援物資和裝置設專人保管、不上鎖。

4 、放置合適的位置,使現場人員都知道。

六、人員管理:

1、挑選20名精明能幹的工人作為應急小分隊成員,要求成員要吃苦耐勞,思想進步,招之則來,來之則戰,是乙隻精明**的隊伍。

2、有本部門組織,保安部,質管部,工程部配合對應急小分隊進行預案的培訓和預演。

3、對防颱防汛過程中表現突出的本部門工作人員,按照《員工獎懲條例》給予表彰獎勵。對工作嚴重失職,造成重大損失和嚴重後果,按有關規定追究責任。

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