校長工作職責
校長是學校的法人代表、行政負責人，校長主持學校工作並對**主管教育部門承擔學校教育教學管理的全部責任。校長對學校的教育教學、行政管理等各方面工作實行全面負責。
一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.
二、不斷更新教育觀念，構建學校發展規劃。建立健全學校管理網路及規章制度，領導學校的教育、教學、科研、人事、財務等行政工作，對學校的重大工作負責決策並組織實施。
三、堅持教書育人、管理育人、服務育人，遵循教育規律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質量。
四、在核定的人員編制內，負責校內機構設定、人員調配、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創造條件，提高學校教職員工的綜合責質。
五、堅持管好、用好學校經費，提高辦學條件。
六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監督，定期向學校黨組織和教代會匯報工作。
七、堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結合作。
八、 主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。
副校長工作職責
一、協助校長全面貫徹黨的教育方針，執行黨的方針政策，不斷提高教學質量。
二、從學校實際出發，按照教學工作計畫，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作的各項指標。
三、組織實施全校師生的思想政治教育工作，調動全體師生的積極性。充分認識師生思想政治教育工作是學校工作的重要組成部分，是學校全面貫徹教育方針的重要內容。
四、負責草擬學校德育工作和少先隊工作計畫、總結，提交校務會討論。了解、掌握師生校內外思想品德情況，有針對性地提出教育重點和要求，並制定實施措施。
五、認真學習新的教育理論，加強對德育和少先隊工作的研究，努力探索新時期德育工作和少先隊工作的新思路、新途徑。
六、通過開展豐富多彩、適合學生年齡特點的教育活動，全面實施素質教育。
七、負責審定各處室制定工作計畫，並督促實施。切實抓好學校衛生、紀律、安全等項工作的檢查評比，教育學生講究衛生，遵紀守法，安全出行，養成自覺維護社會公德的良好品質。
八、負責檢查班隊會的開展情況，做到專時專用，講究實效;定期召開校會、家長會和學生座談會，有針對性地對學生進行思想教育，並認真組織好重大節日的慶祝活動。
教導主任工作職責
一、制訂教導處具體管理教學工作計畫，認真組織實施，全面完成學校教學任務，努力提高素質教育質量。
二、負責學校教學的具體組織領導工作。嚴格執行上級教育行政部門的有關規定，開齊開足各門課程；合理安排教師教學任務，統籌、協調每學期教師課務；負責安排教師臨時性調課、代課。
三、負責組織安排好教學事務。如：排課表、教材教本**、教學用品採購與發放及**、教學檔案資料管理及統計、學籍管理及相關資料上報工作。
四、召開教研組長會議，指導教研組開展教研活動，發揮教學資源對教育教學、人才培養的作用。
五、開展課外科技和學科小組活動；組織教師繼續教育學習，不斷提高教師隊伍的業務水平，並做有計畫培養青年教師。
六、協助校長做好教師的思想工作。有計畫地組織教師學習黨和國家的教育方針、政策，學習教育科學理論，安排好教師的理論、文化進修和基本功訓練。
七、領導班主任工作。指導各班制訂班級工作計畫，召開班主任會議，研究工作，交流經驗。
八、組織進行學期考試、學科教學質量調研與分析，指導教師改進教學；做好教學方面的有關統計工作，做好學期、學年和專項活動的總結工作，了解教學情況和存在的問題。
教科室主任工作職責
教科室是學校教育教學科研管理部門，是學校教科研工作的指導中心。教科室堅持人才興教、科研強校，全面促進教師專業成長，全面提高學校辦學質量。主要工作職責如下：
一、全面負責學校教科研工作，根據學校工作計畫、教師專業發展情況和教學改革需要，制訂學校教科研規劃和學期教研計畫，並負責組織實施。
二、參與選聘教研組長、備課組長。督促校本教研活動，做好檢查、記錄；注意培養各學科青年骨幹教師、學科帶頭人和教科研隊伍。
三、指導教師參加課堂教學比賽，進行教學設計、案例、**評比和向上級推薦參賽、參評。
四、負責安排每學期的「開課月」，協助組織考評課及其他公開教學展示活動，對缺乏教學經驗的教師要給予具體指導。
五、組織安排教師的教育理論學習，定期舉辦教育理論講座，及時傳遞教改資訊。
六、制定學校科研課題研究規劃，指導教科研課題的申報、開題、過程性研究及成果的鑑定、推廣、應用工作。
七、組織教師參加繼續教育、進修、培訓、外出學習，安排好教師教育理論學習、業務學習和教學研究活動。
八、收集、管理好教科研資料，努力使教科研管理規範、詳實，為學校科學管理、科學決策提供諮詢和服務。
少先隊大隊輔導員工作職責
大隊輔導員是在德育副校長的領導下，具體負責學校德育常規工作、少先隊管理，是學校德育工作計畫的具體落實者和執行者。
一、制訂少先隊工作計畫並組織落實、檢查、總結。協助主管德育校長，抓好班級的量化評估工作和班主任工作的量化考核管理。
二、認真落實《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，強化對學生的日常行為規範的管理，抓好學生一日常規工作。協助德育校長抓好學生的教育工作，根據少先隊員的心理特點，組織開展各種寓教於樂的活動。
三、組織少先隊幹部抓好紀律、衛生、間操、禮儀的檢查和評比，抓好校風校紀建設。
四、負責學校大型活動的組織開展，對學生進行思想政治教育。
五、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理，保管和統計好少先隊的各類用品。
六、搞好宣傳工作、禮儀隊、鼓號隊等工作，指導校園廣播站的日常工作，營造良好的校園文化氛圍。
七、指導、督促檢查各中隊的工作。做好新隊員的發展和教育工作。做好每學期的優秀隊員、優秀中隊及優秀中隊輔導員的評比表彰工作，並及時與學校黨組織及分管領導匯報情況。
八、完成學校領導交辦的其他任務。
總務主任工作職責
總務處是學校後勤管理和為師生服務的部門，負責管理學校財務、校產校具、門衛、保潔，應增強服務意識，體現勤快、廉潔、節儉和責任。主要工作職責如下：
一、每年初，在校長室的領導下，負責編制年度經費預算，嚴格執行國家財政紀律，建立健全財務制度，設法開源節流，努力改善辦學條件。年末，做好經費決算及分析，為學校經費支出提出建議。
二、統籌安排使用學校的校舍、場地、設施裝置資源，充分合理地利用現有裝置條件，改善師生的工作、學習環境。
三、定期對校舍、場地、水電、消防、體育器材等各種設施裝置進行安全隱患排查，建立安全隱患登記臺帳，及時維修保養，確保師生安全和教育教學活動的正常開展。
四、做好基建和招標採購工作，完善各項手續。及時、規範地做好學校辦公用品的採購，確保學校工作所需。
五、做好學校固定資產保管工作。定期組織校產清理，做到賬物相符，杜絕漏洞，建立借還登記、使用台賬。
六、制定學校衛生管理制度，保證學校的環境衛生整潔。落實保潔人員的工作職責，同時做好疾病預防和消毒工作。
七、搞好學校安全保衛工作。加強門衛值班管理，建立來人來訪登記制度，定期舉行安防設施使用培訓。
八、積極配合學校其他部門工作，做好溝通、協調、服務工作，關心師生的學習和生活，做到服務育人。
安全辦公室主任工作職責
學校安全辦主任在校長領導下工作，具體負責學校的安全管理工作，其主要職責如下：
一、樹立安全為首意識，熱愛崗位，責任性強，全面負責學校安全教育工作。
二、制定學校安全年度工作計畫、安全預案，完善學校安全工作的各項規章制度。
三、負責制定教職工安全工作責任書，明確各崗位安全管理職責，責任到人。
四、負責學校師生的安全教育，提高廣大師生的安全意識，做好預防未成年人犯罪工作。
五、負責定期檢查校舍建築，嚴防校舍因年久破舊變形、外牆面破損脫落、玻璃窗等高處物墜落傷害師生的事故發生，嚴查安全隱患，杜絕安全事故；記錄好安全表冊和安全工作檔案，按時限和要求上報有關安全工作資訊和表冊。
六、領導門衛室工作，負責保衛科工作人員的考核，協調相關部門進行安全常規檢查和突擊檢查。
七、負責協調、檢查、督促年級組長、班主任、輔導員落實安全工作職責；配合和組織好學校的安全應急疏散演練和緊急避險演練。
八、負責落實安全月報制，接待上級部門檢查，聯絡上級對口部門，積極開展工作，確保學校廣大師生生命財產安全及學校正常的教育教學秩序。
明德小學行政人員安全衛生職責
一 行政值日人員在校長的領導 督促下，負責學校當天安全 衛生 紀律等日常事務，對於玩忽職守造成後果將承擔相應責任。對值日教師要做到分工明確，責任到人，誰失職，誰負責。二 行政值日人員早上必須提前30分鐘到校，對照 安全檢查制度 進行常規安全檢查，通過班主任了解師生來校情況，為晨會作安全準備。三 行政...
行政人員職責
行政職位概要 處理公司的行政事務和人事相關事務，促進公司各部門的和諧 充分施展自己的服務和管理功效。工作內容 負責行政的日常工作 貫徹執行上級領導的決定，反省催促各部門的工作降實情形，做好後勤保障工作。崗位職責 1 嚴格尊守公司相關規章制度，堅決服從分管總經理指揮，認真並高效執行其工作指令。2 協助...
教學行政人員崗位職責考核細
工會主席，一是要把重點放在與教師溝通上，及時了解教師思想動態，教庭家庭情況，教師工作情況，幫助困難教師解決難題。二是協助主抓德育的副校長，做好德育常規管理工作。三 分管工作 50分 1 按要求參加校長辦公會 領導班子例會和中層會，加強政治業務學習。校級領導每月政治業務學習筆記不少於4篇，工作反思不少...