黔東南州事業單位新進人員崗前培訓心得體會

2022-11-05 11:24:03 字數 1994 閱讀 1213

2023年黔東南州事業單位新進人員

初聘培訓心得體會

姓名:xixi單位:三穗縣***xx時間:2023年3月18日

在這個春風和煦的三月,我帶著一顆激動的心情來到了黔東南職業技術學院,進行為期九天的崗前培訓,這也正好符合我希望再度成為學生的心願,是我能夠再次回到校園,好好地體驗那裡的生活;讓自己在學習中放鬆自己,讓自己在學習中提公升自己,讓自己在學習中抖擻精神,以便於自己能擺正對於工作的心態,為教育事業發揮自己有限的光和熱。初入這個嶄新且煥發活力的學校,學生時代的那種熱血沸騰的感覺湧上心頭,我更堅定了做一名好學生的決心。通過一系列的進校手續,累了一天的我到達了我的棲息地------學校公寓,也正因為是住校,難免會有些擔心,但當我推開寢室門,踏入寢室的那分鐘,一切擔憂都化作了過眼雲煙。

電視、空調、熱水器、潔白的床上用品……這一切都是那麼的令我意外且欣喜,心底也暗自慶幸,這將是我有生以來最安逸的學校生活,在此真要感謝州人事局和州職院的悉心安排。住的說完,來說說吃的,這就更不用說了,選擇多,菜品好,口感也不錯,**便宜,這些對於現階段或者說剛步入工作崗位的我們來說,無疑是為我們節約了一大筆生活開支。生活和居住環境都讓我很滿意,也讓我享受於其間,但我來的目的是學

習,並提公升自己,最大限度地在日後的工作中實現自我價值,這樣才對得住各方對這次培訓的支援,所以我認真聽講,學習每位授課教師的授課內容及其個人經驗。有句話說得好"聽君一席話,勝讀十年書",在這次培訓中我算是深有體會。

本次培訓共開設15個課題,從制度到政策,從個人到組織,從了解社交禮儀到了解黔東南州情,涉及範圍很廣,但對於新進人員,這些都是我們很有必要學的。其中令我印象極深的是聞芳教授的公務禮儀專題講座,她結合她豐富的個人經驗和理論知識,進行了細緻、耐心地講解,教會我們如何恰當地把我們所知的禮儀做好,從內由外地提公升個人的素質和氣質,並讓我們在工作中運用好這些禮儀知識,讓別人看到我們身上的閃光點。除了這堂課以外,李鎮海科長的關於職稱申報的課,為我們這解答了很多在職稱方面的疑問,也為我們樹立近期和長期目標提供了政策依據,非常實用。

精彩的課題和講座實在太多,無法一一言說,接下來我總體地說一下我的體會吧!

一是通過法律知識課和十八屆三中全會精神的學習,使我進一步端正了思想認識,提高了政治理論修養,對本職工作有了更深的認識,督促我要樹立好作為一名老師的良好形象。珍惜崗位、踏實工作、力爭以實幹做出成績,並遵守相關法律法規,尊愛學生及同事。

二是對於民族文化和黔東南經濟社會發展狀況的學習,讓我清楚地知道

我州經濟發展的優勢和弱勢及發展現狀。作為文化傳播者的我們,也很有必要把所學傳授給學生,他們是社會發展的儲備軍,了解他們所處的環境的概況,才有利於樹立他們遠大的目標和樹立建設家鄉並為家鄉做貢獻的決心。

三是對於工作人員的心理調適和職業道德的學習,前者是我們必備的,後者是我們必須堅守的。有時我們經常會感覺身心疲憊,久而久之,我們就常常會忽略了對自我的心理調適,取而代之的是消極怠工、敷衍做事,這樣的惡性迴圈中,我們就容易忽略掉起初的工作決心、使命和職業操守,這樣就會容易被社會譴責或法律的拷問。近幾年,我們不難發現,在教師行業中,有些教師觸犯法律的事件,所以授課教師對於我們的指導,可謂是很有必要,也為我們規範自己的職業行為敲響了警鐘。

最後,我想做的事情就是把李玲老師教授的心理調適的方法教給學生,這樣也有利於學生的身心和諧且良好的發展。

四是培訓教師對於我們的不懈鼓勵,給予我們信心和動力。對於踏出校門不久的我們,對新生活、新責任和新角色多多少少都有些怯懦,而本次培訓中,培訓教師也十分注意我們的這種心理,所以講課中更多的是給我們鼓勵。鼓勵我們要以平和的心態去認識社會和自己的角色;鼓勵我們要終身學習,去更好地適應新知識、新問題;鼓勵我們要加快適應工作環境、生活環境和人際關係的步伐。

這些鼓勵,使我們對未來的工作充滿了信

心和動力,只有滿懷信心的人,才能更好地去工作並實現個人價值。八天的培訓已結束,實有不捨,不捨睿智的導師,不捨優美的校園,不捨我的學生身份。可理論知識的價值只有在實踐中才能體現,反之,則失去可學習的意義,所以我必須離開,帶著我再度得到武裝且公升級的大腦離開,回到我的學生身邊,在實踐和不斷學習中重塑自我,提公升自我,更新教學方法。

隨時準備著迎接乙個個工作中的挑戰,為振興教育事業打好基石,擔負起提高民族素質,增強文化軟實力的重任,不負黨對我的培養。

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2 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。二 乙方違約責任 1 乙方經甲方出資培訓,原約定的服務期未滿而提出解除本合同的,應當向甲方賠償培訓費,標準按學院相關...