女工辦主任安全目標責任書

2022-11-04 16:39:03 字數 1009 閱讀 1252

安全目標責任書

以下簡稱甲方以下簡稱乙方):

為貫徹落實「安全第

一、預防為主、綜合治理」方針,進一步落實安全生產責任,充分調動管理人員安全生產的積極性,杜絕事故發生,順利完成----年度公司下達的各項任務指標,根據上級煤炭管理部門要求和安全生產管理規定,經礦委會研究決定,對乙方實行安全風險抵押,簽訂安全責任書,安全風險抵押金額為----元人民幣,安全職責和獎懲辦法如下:安全職責

主任是本科第一安全責任人,對本科各項工作負全面責任1、認真貫徹黨的安全生產方針和有關安全生產的規章制度、命令、決定、通知、通報等,及時傳達礦委會有關安全生產的檔案、會議精神。

2、制定工作計畫,,組織並開展各項工作。

3、負責建立女工檔案,了解女工家庭現狀和工作情況。

4、搞好女工文體活動。

5、根據《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法規,代表女職工

說話、辦事,解決女職工的特殊問題,維護她們的特殊權益,為女教職工排憂解難。做好婦幼保健工作。

6、搞好女工調研工作。

7、在公司工會的領導下,全面負責工會女職工工作。主持公司女

職工委員會會議,制定女工工作計畫,做好女工工作總結、交流、評

1比工作。

8、完成領導交辦的各項工作任務和日常事務管理工作。

二、獎懲辦法1、獎勵

公司實現全年安全生產無事故目標,乙方盡職盡責,全面完成甲方年初下達的各項任務指標,甲方年底付給乙方安全工資5000元人民幣,並返還抵押金。

2、處罰

1)、因工作失職影響施工或安全生產的,每次扣除安全工資5%;2)、安全質量標準化檢查未達標,每次扣除安全工資2%;

3)、上級安全檢查存在問題,造成停產停工的,每次扣除安全工資5%;4)、職工安全培訓不達標,每次扣除安全工資2%;5)、職工崗位對標不達標,每次扣除安全工資2%;

4)、公司發生輕傷事故,三起以上每起每次扣除安全工資3%;5)、公司發生重傷事故,每起扣除安全工資5%;6)、公司未實現安全無事故目標,扣除全部安全工資。

甲方(簽字):乙方(簽字)

年月日2

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