團總支 學生會主席團年度工作計畫

2022-10-31 03:36:05 字數 4907 閱讀 9239

一、前言:學生會是乙個團體,各個部門都是不可或缺的組成部分。因此,內部的良好協調將成為我們工作成敗的關鍵,走向成功的基礎。

作為主席團,就要有能夠協調學生會內各個部門的能力,良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。校園活動在向創新性,多樣性發展,以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以,各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必須的。

這樣才能不斷的推陳出新,使我們的組織不斷的進取。現在是乙個資訊**的時代,成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機,主動出擊。

另外我們還要積極的借鑑以往的先進經驗,作好對外的交流與合作。綜上所述,因此在今後的工作中我們應該做到:協調好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行。

定期舉行學生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作情況,使學生會各部門資訊互通。定期對學生會各部門的工作進行考核,並在例會上作適當的鼓勵與批評,促進各部門更好的完成工作。在各個活動中接受同學的反饋意見,採納好的建議,在工作中做針對性的改進。

定期向老師匯報學生會各部門的工作程序,並在老師的指導下做相應的改進和調整。加強與團委之間的配合,做到真正服務於學生。配合和指導每個部門的工作,確保各個部門工作計畫的順利進行,並定期做好工作小節。

綜上所訴現將經濟與管理學院xx—xx年第一學年學生會主席工作計畫做如下安排:

一、對團總支、學生會主席團的定位:

主席團是學生會的核心與基礎,擔當著重要的角色,我認為主席團要充當的角色有一下10個角色:

1、奠基者:主席團雖然是學生會的高層管理人員,但是在整個團體當中起到的是最基礎的作用,必須牢牢地把握住學生會的發展方向以及發展理念,才能指導學生會向更高的層次發展。同時主席團是部長和幹事們最堅實的後盾,讓部長和幹事們工作起來有安全感,可以放心地去做,讓他們能有一種感覺:

無論出了什麼狀況,至少還有主席團能夠撐著。

2、拓荒者:儘管經管學院學生會已經發展到相對成熟的階段,但是前路依然需要我們摸索著前進,而主席團就是這條學生會發展之路的拓荒者。只有當主席團找到正確發展之路並開拓這條路,才能讓學生會的發展力量,即部長和幹事們在這條路上走得更好,走得更遠。

3、領航員:主席團應該具備有大局觀,做好外部規劃的同時注重內部建設,對於學生會的工作以及建設起到主導作用。並且能夠團結凝聚整個學生會,讓學生會的部長、幹事能有乙個清晰的目標,團結學生會可團結的力量,共同完成這個目標。

而領導工作中最重要的是做好領導部長的工作,只有當充分發揮好部長的力量,才能使

4、計畫者:主席團應該對學生會未來的發展具有乙個相對清晰的計畫,安排好每個學期每個月的大致工作日程表、工作重點。同時需要對幹事的培訓有所計畫,例如是在什麼階段應該對幹事進行哪一方面的培訓(具體需要與當月的活動以及工作重點相結合)。

5、溝通協調者:主席團的溝通需要針對這幾方面:對學院、對外院的學生會以及校區其他社團、對學生會內部。

對學院的溝通當然是指主席團需要做好學院領導老師與學生會之間溝通的紐帶,建立與學院以及校友會良好的關係,盡力向學院爭取更多的資源。同時要爭取利用學校學生會的資源,為學生謀得更多的福利。

對外院學生會以及校區其他社團的溝通重點在於建立經管學院團總支、學生會的影響力並能與其他學院學生會、學生社團建立良好的合作關係,相互交流,共同進步。

對學生會內部的溝通主要是指需要處理好部長間以及幹事間的關係,積極主動了解內部需求,做好內部激勵與協調工作。

主席團同時還是學生會工作的資訊中心,因此主席團應該及時整理活動資訊並對有用資訊進行及時的反饋。同時要有一定的資訊敏感度,能夠清楚把握學生會內部事物的發展動態,以便及時作出相應的應對工作。

6、組織者:主席團的組織工作主要有2項,首先是組織工作的落實進行,以及組織會議的召開。

主席團需要按照工作計畫以及實際調整組織進行工作,其中包括各個部門的常規工作以及各項活動的進行。

會議對於乙個組織的發展起著至關重要的作用。主席團需要有效地組織學生會內部會議,包括主席團會議、部長主席團會議以及學生會全體大會。主席團應該對每次的會議有個清晰的定位以及具體的流程,做好時間控制方面的工作,在每次會議之前做好資料收集工作,確定會議的重點,做到會議能在最短的時間內解決對多的問題達到最高的效用。

7、監督控制者:活動開展的前期,主席團應該對活動做好定位,對活動有一定的把握。活動策劃與開展階段,主席團應分析活動各項工作的可行性,做好指導工作。

監督好活動的開展,防止出現活動偏向、時間延後、預算超支、活動冗餘等不利因素的出現。

8、改革者:作為學生會的核心,主席團應該有銳意創新的精神,針對學生會的發展要適時作出適當的改革,敢為人先,銳意進取。改革主要體現在學生會的制度完善以及活動舉辦方面。

首先是對既有的制度進行進一步的修改與完善,同時可以對已經發展成熟的活動進行發展與完善。

9、資源分配者:主席團需要考慮如何把有限的資源合理的使用,使其效用達到最**。同時要做好部門之間、活動之間資源分配的平衡。

在機會平衡方面要做到,保持部門特色的同時兼顧部門的平衡發展。

10、危機處理者:學生會發展道路上難免會出現有危機,作為主席團在這個時候應該用於擔當、負起責任,善於處理解決問題,並且在緊急情況下做好應急工作,在工作前要預期可能的突發狀況並做好相應的備案。

二、內部建設:

(一)內部建設理念:承擔、溝通、關懷

承擔:作為主席團首先就要勇於承擔,只有當主席團首先承擔起建設學生會的重任並加以落實,才能發動起部長和幹事們共同完成建設學生會的重任。對於學生會的發展事務,主席團要勇於承擔;對於學生會活動的進行工作,主席團要勇於承擔;對於學生會幹事的成長,主席團更要勇於承擔。

在院學生會,首先要傳承的就是一種勇於承擔的精神,從主席團開始,滲透到每個部長每個幹事當中。

溝通:在學生會,部門與部門之間、幹事與幹事之間、部長與部長之間都會存在不同程度上的差異,差異化如果處理得好就能夠使團隊保持一定的新鮮感,但是處理不好卻會成為發展的一大障礙,因此主席團應該以溝通之上,做好部門之間、部長之間的溝通工作,使團隊能夠和諧統一而存在差異,以保證學生會的可持續發展。

關懷:學生會的工作強度以及密度容易使幹事的邊際效用遞減較快,甚至有可能讓幹事無法適應,心理壓力過大,因此主席團需要注意學生會的內部建設,適時組織一些減壓活動以及交流活動,多關懷幹事,增加非工作非正式溝通,以保持幹事、部長團隊的激情,培養他們對學生會的歸屬感。

同時我覺得在學生會內部中可以建立主席團與幹事們之間的非正式交流渠道,在學生會建立之初就可以宣傳「有困難找主席幫忙」的理念。這樣雖然會一定程度上加重主席團的負擔,但是由於主席團與部門幹事並沒有直接相連的關係,這樣的越級了解能夠讓主席團更加了解學生會內部活動的組織情況,同時體現出學生會關懷的理念。

(二)內部建設措施:

針對部門:

一、辦公室:

1、負責好團總支、學生會日常公文的起草處理工作;

2、組織各類會議,確定議程,作好會議的紀要以及各類活動和會議的考勤工作;

3、考核:做好各項會議的簽到工作並做好人員到位情況的記錄!做好辦公室所需物品的整理與最新班委****的出台,在集體工作時做好工作證的發放與**!

4、負責團總支學生會的中心工作,開展調查研究,做好資訊的收集、整理和上報工作,並做好各大型活動的後勤保障工作;

5、負責各類檔案的建立和財物管理,並完成學生會各類統計工作以及統一調配、人力物力資源及內部人事和辦公室管理。

6、在學院舉辦各類活動時,協助老師、主席團以及各部門做好後勤保障工作。

二、科技部:

1、綜合負責經管學院學術研究,為培養同學們的科技能力,創新意識,實踐能力營造良好的科技文化氛圍;

2、主要組織好各種全國、全省、全院的科技學術大賽,積極做好「創新**」「挑戰盃」「經英杯」以及「暑期三下鄉」等活動的宣傳和組織工作;

3、做好社團管理工作:做好我們學院的經貿、管理、旅遊三個協會的資金運作,人員變動,推優評優等工作,促進協會自身管理工作的規範化,重在推進協會的學術建設,提高在參與學術專案活動中的參與度和質量。

4、學院各類講座的通知宣傳和各類知識競賽的通知組織。爭取建立我院學術專案活動的人才庫,搭建我院老師和同學在專案活動中的溝通交流平台,注重對我院同學們在學術專案活動中各種能力的培養。

三、組織部:

1、負責對基層團支部工作的管理和具體考核、評比、總結並提出意見,建立和保管團幹部,學生幹部的檔案;

2、召集和主持召開各類組織工作會議,收繳基層各團支部團費,組織好團組織生活,做好團員的發展和註冊工作;

3、負責學院內部學生幹部管理制度的制定和管理:做好各個班級的班團活動推優、審核及團支書大會的舉行,負責推優和以及優秀班集體、先進團支部、三好學生、優秀學生幹部,優秀團幹部的評優以及推優入黨工作。

4、監督好各個班團委開展好各班團組織生活的開展並測評,把優秀的推薦至院、校團委評優!加強與各2級學院的團組織生活的交流。

四、宣傳部:

1、及時宣傳各級黨團重大會議或活動的有關精神,加強監督基層團支部的思想政治學習;

2、檢查基層各班級宣傳工作情況,掌握進度,並定期向黨團總支匯報,及時解決工作中的問題;

3、協助各部門組織、開展有關活動,製作各種活動的宣傳海報及橫幅,布置團總支及學生會舉行的各種活動的背景及各種展覽活動,管理與維護我院黑板報。

4、平時及時高效的做好對院內各項活動的宣傳,加大對我院學生會各部門組織的特色活動或者在取得優良成績的宣傳力度,擴大我院的影響力度。

五、學習部:

1、定期組織學生間的交流會,負責聯絡各專業資訊員,加強和同學的溝通聯絡,架起老師與同學的溝通橋梁,並組織和開展與學習相關的各類系列活動;

2、負責獎學金的評定相關工作,發放各類過級通知和證書,做好兩筆、四六級、普通話等證書的整理發放工作,針對學生的學習進行監督,及時向老師及相關領導反映學生的學習情況;

3、負責調研全校同學的學習狀況和狀態,及時向有關部門反饋學風建設方面的建議和意見,同時負責全體學生幹部的學習方面的督促工作。

六、生活部:

1、負責管理全院的貧困生檔案以及學費減免工作,落實好學費減免工作以及我院各類助學金;

2、負責我院各類助學金和勤工助學的評定工作,並協助相關部門進行獎學金、國家勵志獎學金以及國家獎學金評定工作;

3、在危機時刻的臨時補助工作,並及時向學院上反映同學在生活中的困難。

七、文藝部:

1、負責積極組織、認真籌備我校的各項文藝匯演,為學校的各種大型演出輸送好的節目,提高學生們的業餘文化生活水平;

團總支學生會年度工作總結

一 組織建設 1 組織生活 在2011年3月,祖國順利召開 兩會 之際,我部按照院團委及系上相關指示,結合自身實際,順利完成第一次名為 學習兩會精神,關注國計民生 的組織生活。我們認真討論上學期組織生活的各個方面,發現我們應該著重在組織生活的形式 內容和紀律方面下功夫。針對本月組織生活的主題,我們部...

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