方案計畫參考範本
撰寫人部門
時間xx,在這一年裡,我經歷了很多,感受了很多,收穫了很多。經歷了平生的好多「第一次」,第一次股災、雪災、汶川**、經濟危機……
回首xx年,幾十年不遇的雪災讓我給遇上了,百年不遇的汶川大**也讓我給遇上了,甚至就連經濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了,對於乙個進入弘曆不到2年,**經驗不足的我來說,是無比的幸運與不幸,也無比的感慨!不幸的是我們也隨著金融危機一起「犧牲」;幸運的是增長了見識,增加了應變能力;感慨人生的奇遇!
我於xx年4月5日首次接觸客服工作。開始對客服工作性質和流程不熟悉,還是用做業務時的方式和技巧來對待客服工作,導致我第乙個月的業績很差,經過***的耐心指導和孜孜不倦地教誨,還有自己的努力琢磨,我慢慢地懂得了也學會了客服工作的流程和技巧,懂得了怎樣和客戶溝通,怎樣敲定動態終免、靜態終免和銷售小產品的技巧。記得剛開始銷售動態終免的時候,***給我們進行了一次終免關單技巧的培訓,那時候叫我們把怎樣關單的技巧背下來,當時沒有引起太大的重視,沒有背下來,於是在後面的動態關單中表現較差,以致於我在xx年度總共就沒有出多少動態終免(算下來就是個位數)。
從xx年總的業績來看,我的表現不是很好,從xx年4月份到xx年10月份,我的業績基本上都是保持增長的,但是突然在11月和12月份,業績出現劇烈下滑,從中我總結了幾點:
1、10月份以前可利用資源比較多,10月份以後沒有足夠的資源;
2、10月份以前**打得比較多,10月份以後**打得比較少;
3、10月份以前維護比較到位,10月份以後維護的網員態度都不是很好;
4、10月份以前給網員講解比較多,10月份以後基本上都沒有怎麼講解。
在上門維護和安裝的過程中,自己有粗心大意的時候,有的客戶家裡要跑幾趟,自己只注重客服報錯的、用不起的軟體,其他的小軟體沒有仔細檢查。在維護的過程**現的情況和問題大致有以下幾種:
1、最開始就是小產品的出錯。例如:**獵手的報錯,有些時候重灌都不行(在***的指導下已掌握了此技術);
2、弘曆軟體的報錯。例如:資料載入的報錯、用的時候突然報錯(彈紅叉出來);
3、首富軟體的報錯。例如:數暢的錯誤;
4、盛世贏家的報錯。例如:在使用過程中突然宕機,在使用過程中突然彈乙個錯誤程式,再點選就報錯(到現在都還沒有解決);
在xx這極不平凡的一年裡,我吸取了教訓、總結了經驗,傷痕累累但收穫頗多,首先是本人聽了xx年八大高手的課程,,並學以致用,能夠很好的給網員進行講解和指導。其次,經歷了一波牛市和熊市的我,**經驗又增加了一點點。熊市中我做的**慘遭挫敗,無一倖免於難。
例如:600211、600871等,但總結了上次虧損的教訓,我在10月份買的600550小賺了一點點,虧損雖然沒有挽回,但從操作中我獲取了經驗和教訓。
xx年的工作布局和計畫:
布局:1、努力爭取講課的機會,讓自己充分發揮長處並鍛鍊自己講課的能力;
2、盡可能多地學習**方面的知識,並用心給客戶講解;
3、講解過程中敦促客戶帶人;
4、多打**跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;
5、上門維護做到細心、耐心、用心;
6、重點給網員講解精神網路的使用技巧和軟體操作技巧;
7、有規律的整理好客戶資料;
8、多挖掘客戶的需求,多找意向客戶。
計畫:1、爭取每個月至少乙個網介(軟體);
2、爭取每個月至少3—5個終免(動靜);
3、爭取每個月網員帶3—5個非網員;
4、爭取每個月1次講課的機會。
一、指導思想
以公司下發的《****檔案》為指導,以「提高服務質量」為宗旨,以「客戶滿意度為標準」。
二、工作目標
客服個人工作計畫
總結上半年的服務工作,為了更好的開展好下半年的客服工作,根據 客服工 作手則 及公司相關規定,制定下半年計畫如下 一 指導思想 以公司下發的 檔案 為指導,以 提高服務質量 為宗旨,以 客戶滿意度為標準 二 工作目標 1 搞好員工崗前培訓,端正服務態度,提高員工業務水平。主要開展普通話培訓,微笑服務...
2023年客服個人工作計畫
一 指導思想 以公司下發的 檔案 為指導,以 提高服務質量 為宗旨,以 客戶滿意度為標準 二 工作目標 1 搞好員工崗前培訓,端正服務態度,提高員工業務水平。主要開展普通話培訓,微笑服務培訓,文明用語培訓。2 深入開展客戶滿意度調查,通過信訪 回訪等方式展開調查,對發現的問題作出相應整改,努力提高服...
商場客服個人工作計畫XX
1 全面提公升服務品質,實施 特色化服務 服務品質提公升方面,啟用員工獎懲考核體系,進行規範管理,建立良好規範的正負激勵機制,在工作中找突破點,堅決取締商品部二次處罰員工的錯誤做法。抓現場紀律現已基本走入正軌,應抓銷售技巧與商品知識,提高營銷水平,這樣才有利於整體服務水平的提高。今年的服務宗旨和標準...