今年以來，街道紀工委在區紀委和街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會和上級紀委會議精神，按照「轉職能、轉方式、轉作風」的總體要求，緊緊圍繞區紀委重點工作和街道中心工作，堅持「重點工作重點抓」的思路，轉變作風，真抓實幹，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。現將有關工作情況匯報如下：
一、抓學習教育強認識。
轉職能、轉方式、轉作風，是十八屆**紀委三次全會部署的主要任務，也是今年我們基層紀檢監察工作的重點，在區紀委的統一部署下，我們積極學習貫徹落實，通過學習，我們對「三轉」的內涵有了更深的理解，對這次活動的緊迫性和必要性有了進一步的認識，結合黨的群眾路線教育活動，強化宗旨意識、服務意識和聚焦意識，找準定位，正確履職。對此，我們也在第一時間向街道黨政主要領導匯報了上級對「三轉」的工作要求，得到了他們的理解和大力支援。圍繞「對監督者實施再監督、對檢查者開展再檢查」的職能定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這個中心任務，突出監督執紀和查辦案件，對職責內的要堅決辦、親自辦；對職責外的要堅持轉交辦、督促辦，做到「正位」不「缺位」、「到位」不「越位」。
截止目前，便民服務中心、「三務公開」等工作已陸續進行交接。同時，找準角色定位，積極協助街道黨工委落實黨風廉政主體責任，發揮參謀助手作用。
二、抓監督制約強管理
***總書記指出「作風建設永遠在路上」。為此，今年我們紮實推進「正風肅紀」專項行動，嚴肅黨的紀律，嚴格監督執行**「八項規定」和省委「六個嚴禁」，堅決糾正「四風」。一是加強黨員幹部自身建設。
嚴格履行領導班子成員「一崗雙責」， 開展崗位廉政教育、先進典型示範教育和反面警示教育，帶頭廉潔自律，以身作則帶好一班人，自覺遠離「酒局」、「牌局」。紮實開展「」思廉日系列活動，為黨員幹部徵訂《扯扯袖子、咬咬耳朵》等廉政書籍，針對楓山村出納挪用村集體資金案例，現場召開警示教育大會，並組織機關幹部、村社群幹部到區檢察院開展預防職務犯罪警示教育活動，並在相關**上進行宣傳報道。健全完善崗位廉政風險防控，按照上級要求，已實現機關中層、村（社群）幹部監管崗位全覆蓋，開展網路干預1200餘人次。
另外，積極參與區紀委組織開展的以「廉潔從政、從我做起」為主題的廉政「微黨課」創作展演活動，選送案例參加比賽。二是加強機關作風建設。不斷健全完善制度，加強對「三公」經費的監督，加強對「多城同創」、「五水共治」、「三改一拆」等重點工作推進情況的監督檢查。
推進機關作風效能建設，加大問責力度，以作風建設推進各項工作落實,以各項重點工作實效來檢驗作風建設。加強日常巡查。由街道紀工委牽頭，聯合黨政辦、組織辦等部門不定期進行自查，嚴查各類違紀行為。
今年以來，已對4名違反作風效能的機關工作人員進行誡勉談話和通報批評。在群眾路線活動中，積極探索「三直工作法」，即民意直通「亮身份」、聯戶直訪「摸實情」、村務直辦「做表率」，轉變機關幹部作風，深入基層服務群眾，取得明顯成效，並在台州**等**上宣傳報道。三是深化「廉潔村」建立活動。
繼續深化「廉潔村」建立工作，開展「評星晉級」活動，督促街道「三資管理中心」規範日常管理，加強「六項核心制度」落實情況的監督檢查，繼續完善「三務公開」平台建設，加強村級權力執行的制約和監督。加強新一屆村務（居務）監督委員會規範化建設，進一步完善機制，細化監督內容，規範監督流程，發揮其在基層黨風廉政建設中的資訊收集、問題反饋、長效監督作用，並落實例會制度，進行培訓交流，同時建立健全村務監督「九清單」制度。
三、抓調處懲治強效應
堅持從嚴治黨的方針，強化辦案安全意識，遵守辦案工作紀律，主動梳理案件線索，加大案件查辦力度，做到早立案、早結案。針對上半年立案數少的實際情況，我們主動到公安、司法、工商等部門查詢線索，新增案件線索6件，截止目前，已立案9件。同時，按照「二十四字方針」重視抓好案件的質量管理工作，加強案卷文書規範化管理。
加強案件審理工作，與葭沚街道聯合對案件實行片審制，確保查審分離。進一步加強紀檢信訪舉報工作，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，落實信訪首接責任制，完善紀檢幹部下基層接訪、約訪機制，積極穩妥做好信訪調處工作，完善工作台賬，努力實現信訪舉報工作「兩提高三降低」的目標。今年以來，已辦結群眾來信來訪8件，其中上級轉辦信訪件1件，還有一件正在辦理中。
四、抓載體創新強實效
在區紀委的指導下，繼續完善街道廉政監察室建設，明確定位，健全制度，開展了一系列的效能監察、廉政監察和執法監察工作，取得了初步成效。加強機構隊伍建設，在區紀委和街道黨工委的重視下，專門配備了一名正股級專職紀檢監察室主任，有利於日常管理和協調，發揮作用。如在」五水共治」工作中，街道監察室對一名拒絕配合搬遷的黨員養殖戶進行了約談，督促其在規定時間內完成自主搬遷。
在基層繼續探索村居混合型黨風廉政建設，加強景元社群的「老林會客室」建設，拓寬監察渠道。今年以來，紀檢監察室參與監督檢查村務公開22次，參與監督街道招投標中心招投標活動6次，監管各類工程專案6個，節約資金共萬元。
五、抓自身建設強隊伍
按照上級紀委要求，結合黨的群眾路線教育，深入開展「轉職能、轉方式、轉作風」活動，開展「主業在我心中」大討論活動，加強基層紀檢組織規範化建設，積極推進街道、村居、企業紀檢組織規範化建設，培育示範點，做到紀檢工作制度健全、職責明確、措施落實，充分發揮基層紀檢組織的作用。注重對紀檢幹部、村（居）務監督委員會成員的業務培訓，對他們進行廉潔履職教育，加強崗位鍛鍊，不斷增強紀檢幹部適應新形勢新任務的能力。紀檢資訊、宣傳等工作基本完成任務。
明年初步工作思路
新的一年，我們將按照上級紀委的統一部署，突出「監督、執紀、問責」，聚焦主業，突出重點，充分發揮好街道紀工委的職能作用，全面推進紀檢監察各項工作。
一、 明確職責，聚焦主業。
在街道黨工委的大力支援下，騰出更多的時間和精力，找準定位，回歸主業，圍繞「對監督者實施再監督、對檢查者開展再檢查」的職能定位，突出監督執紀和查辦案件。在自身層面，處理好「兩種關係」，一是在業務方面處理「上」與「下」的關係。加強與區紀委及各科室聯絡溝通，取得業務上的支援。
二是工作中處理好「中心」與「輔助」的關係。圍繞黨工委的中心工作，協助好黨工委落實主體責任，把該轉交的工作交出去，把該抓的工作抓起來，切實把紀檢監察各項工作融入到黨委**各項重點工作中去，做到「兩手抓、兩促進、兩不誤」。另外，通過完善機制建設，分解責任，確保班子領導落實「一崗雙責」，營造齊抓共管黨風廉政的良好氛圍。
二、 主動出擊，強化監督。
要突出重點，實現多維監督，積極推進由被動式參與監督向主動監督轉變，由一般性監督向發現問題為導向的監督轉變，由以推動落實為重點監督向解決問題和同步問責轉變，力求守土有責。當前監督的重點突出村級層面，擬採取幾項措施：一是建立巡迴督查機制，對照「廉潔村」建立標準，每月對1-2個村進行專項監督，特別是**反映問題多，就監督**。
堅持問題導向，有效整合利用資源，建立與組織、農村、民政、財務、信訪等科室協作配合機制，及時了解線上情況，定期分析研判，抓早抓小。二是建立及時約談告誡機制。對反映問題多的村及時下發整改通知單，並約談主要幹部及時整改。
三是發揮街道紀檢監察室、村監會等作用，完善村務監督「九清單」制度建設，規範村級三資管理、重點工程、民主管理。在街道機關層面，繼續推進「正風肅紀」行動，推進廉政文化警示教育，加強對「三公經費」使用的監督，聘請作風效能監督員，加強對機關作風效能的明查暗訪。加大執紀查處力度，著力強化權力執行的制約和監督，加強對 「五水共治」、「三改一拆」等重點工作推進情況的監督檢查。
三、敢於碰硬，敢於擔當。
要克服畏難情緒，克難攻堅，強化紀檢信訪和案件查辦兩大職能作用。要高度重視涉及紀檢初信初訪件的辦理工作，落實首接責任制，對反映幹部作風、廉潔自律等方面及輕微違紀的問題，及時開展問廉問效談話，情節嚴重的給予黨政紀處分。同時，堅持抓早、抓小，對苗頭性的問題，要及時介入調查，把問題解決在萌芽狀態，確保不發生越級訪、群體訪。
結合廉政干預系統，開展針對性提醒。繼續強化案件查辦職能，以零容忍的態度懲治腐敗，做到有案必查、有案必辦，發現一起，查處一起。著重從群眾信訪、日常監督檢查，財務審計、網路輿情中查詢村級違紀線索，爭取有自辦案件。
四、樹立形象，樹立威信。
打鐵還要自身硬。我們將圍繞「團結、高效、創優」的工作目標，紮實推進紀檢規範化建設。要堅持群眾路線，強化創新意識、責任意識和大局意識，提高紀檢幹部適應新形勢新任務的能力，堅持有所為有所不為，在落實紀檢監督責任、解決群眾反映的突出問題中樹立基層紀檢幹部新形象。
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