一、工作內容
（一）加強工會自身組織建設
1、切實加強學校工會隊伍的思想和作風建設。加強學習，以科學的態度和求實的作風去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結新經驗。密切聯絡群眾，為廣大教職工辦實事，為學校分憂，真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結向上的堅強戰鬥集體。
2、認真學習貫徹《工會法》，增強依法治會和依***的自覺性，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、做好申報和迎接教育系統標準化工會建設工程掛牌驗收工作。
4、建立工會委員例會制，每月一次。
5、注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
（二）促進教師隊伍建設。
1、認真組織全體教職工進行政治學習和業務學習，並將理論學習與學校的教育教學工作相結合，與教師的師德修養、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用「服務」的意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。
2、積極組織教職工參與各種教育教學研究及各種競賽活動，在活動中不斷增強教職工競爭意識，不斷提高業務能力和創新能力。
（三）積極參與學校民主管理，充分發揮工會職能作用
1、繼續完善校務公開制度。深入抓好校務公開監督工作。
2、充分發揮工會參與學校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認真審議教職工提交的各項議案。
3、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支援、配合學校落實各項措施。
4、為提高辦學水平和辦學效益，鼓勵教職工為學校發展獻計獻策，做好上通下達工作。進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。
（四）加大工會維護職能，進一步實施「送溫暖工程」
1、深入了解每位教職工家庭情況。關心「新」教師和貧困教師的生活，關照體弱多病的教師，徵求意見和建議，切實幫助教職工解決學習、生活、工作上的實際問題。
2、學校教職工有婚喪假等，組織人員全國公務員共同的天地－盡在（ ）前去慰問相助，有求必應，把學校的關心送到每個教職工的心坎。
3、關心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預防，有病及時**。
4、積極開展「送溫暖，獻愛心」活動，既關心本校教師教職工，也關心學校弱勢群體。
5、工會委員隨時深入到教師中，聽取教師們為學校建設和發展提出的建設性意見。
6、 定期走訪、慰問患病的教師。關心教職工的生活和學習。
（五）開展文體活動，增強教職工體質
1、根據季節、節假日等特點，定期組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體，充實教職工業餘生活，使教師身心得到放鬆，以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。
2、開展「手拉手、結對子」濟困扶貧活動，全國公務員共同的天地－盡在（ ）幫助貧困學生解決問題。以「愛生行動」「愛心結對幫扶」為主題，倡議教師及時發現班級中需要我們幫助的學生，有針對性地用師愛溫暖學生，伸出雙手施以關愛。
3、計畫開展爭創文明學年組活動。完善評比、檢查制度，各學年組組要努力建好「小家」，營造團結、向上的工作氛圍，爭創先進。
（六）做好女工工作，發揮婦女「半邊天」的作用，做好女職工的維權工作。總之，在新的一年裡，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，充分發揮工會職能作用，實現工會重點工作的突破和工會自身建設的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇於創新，充分調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性，為學校的改革穩定和持續發展做出新的貢獻。
二、月工作安排
二、三月份
1、總結20**年度工會工作
2、制定20**年度工會計畫及教職工大會
3、慶祝「三八」婦女節活動。
四月份1、開展全體教職工學習「xx大」精神
2、協助教導處做好教研活動的各項準備工作
五月份1、開展「青春活力萬公尺跑步」健身活動
2、以工會小組為單位組織活動
3、有條件組織女教工**普查
六月份1、協助教導處開展好慶「六一」活動
2、資料歸檔
七、八月份
1、組織教師參加各級各類培訓工作
九月份1、慶祝教師節活動，教工運動會
2、開展「社會尊師重教，教師回報社會」為民服務活動。
3、開展新、老教師結對活動。
十月份1、慶祝國慶
2、工會組織建設，調整工會小組
十一月份
1、開展「我為學校獻一計」合理化建議競賽
2、組織教師基本功競賽。
十二月份
1、民主評議學校領導幹部
2、走訪、慰問貧困教師、學生
3、學期末教職工大會。迎新辭舊活動。
附送：學校保衛處、綜治辦精神文明建設工作總結
學校保衛處、綜治辦精神文明建設工作總結
我校安全保衛工作緊緊圍繞年初制定的工作目標，以黨的十八大和十八屆二中、三中全會會議精神為工作指導，進一步加強思想道德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。以增強誠信意識、服務意識為重點，積極引導全處幹警自覺履行法定義務和社會責任。注重加強校園安全文化建設，堅持經常性的安全教育活動，營造校園安全文化環境。
加大思想道德建設的宣傳工作力度，營造濃厚的思想道德教育氛圍。
一、健全組織建設，從容應對突發事件
為了進一步貫徹落實學校黨委201x年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全域性、協調各方的工作機制，經校黨委研究決定，學校成立妥善處置突發事件、維護校園穩定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩定工作小組，並指定一名專人與學校維護安全穩定工作領導小組辦公室進行工作聯絡。
二、進一步強化快速處置校園突發事件的反應機制
我校處置各類突發事件的工作原則是「積極預防，快速反應，區別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度」。凡因校園內各類問題而引發的各類**事件，特別是一些群體事件，小組成員和各單位領導、幹部要迅速趕赴現場，積極穩妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態擴大化，必要時可以啟用《長春工業大學妥善處置突發事件維護校園穩定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬資訊渠道，提高資訊質量
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發事件隊伍中來，每年的10月份，根據校學生會、團委、學生資訊管理委員會換屆的實際，在全校學生中採取「納新」的形式，經過初試、複試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職資訊聯絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護****和應對突發事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的布局趨於合理，真正達到「橫向到邊、縱向到底」，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據。
四、積極開展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省**局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區、林園、北湖校區組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20餘次，參加人員10000餘人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學會並掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防範意識明顯增強，應對突發事件的能力有了進一步提高。
五、整合校園治安資源，進一步加強和完善治安防範隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛幹部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態管理為動態管理，動靜結合。通過有效的組織和發動，極大地調動師生員工參與校園治安防範工作的積極性，除學校護衛隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛隊。形成「大家參與、共創平安」的綜合治理工作的新局面。
在師生員工中招聘人員組建了校園護衛隊伍、看樓護院隊伍、心理諮詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生資訊管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂於奉獻的學生充實資訊員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防範組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每乙個角落，使我校的資訊網路真正達到「橫向到邊，縱向到底」。及時將影響校園政治穩定的苗頭有效地化解在萌芽狀態。
六、扎扎實實的做好校園的安全穩定工作，認真貫徹落實上級有關檔案和會議精神
學校工會年度工作計畫
一 指導思想 堅持以 科學發展觀 重要思想為指導，深入學習貫徹黨的 十八大 精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造...
學校工會年度工作計畫參考
一 工作目標 在區教育工會和學校黨支部領導下，以建立和諧校園，全面貫徹和落實學校各項工作計畫為工作總目標，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，團結和帶領廣大教職工，牢牢樹立科學發展觀，堅持以人為本，充分發揮工會各項職能，努力推進工會工作向更高層次發展。二 具體任務與措施 1，進一步加強學校民主建設，充分發...
工會年度工作計畫
3 積極開展 爭做課改教師 活動，發揮教師群體在學校建設中的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果。三 切實加強學校民主管理，全面落實 教育方針 1 全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度...