xx年上半年，在集團公司的正確領導和大力支援下，學院上下堅持「改革發展重再造，搭建平台產業化，教育培訓求特色，實現收入一千二」的奮鬥目標，齊心協力，搶抓機遇，努力拼搏，學校基本建設日新月異，教育培訓全面發展，取得了前所未有的成績和進步。
一、xx年上半年工作基本情況
（一）招生就業二個市場日趨成熟
1.招生計畫得到充分落實。xx年，普通高職計畫招生1200人，實際落實計畫1265人。
其中省外165人，「五年制高職100人，省內對口250人，省內為認真落實招生計畫工作，學校上半年堅持「重心下移，商業化運作」的招生宣傳工作方針，統招750人。**實際落實計畫400人。與去年相比，增加20%以上，成招計畫下降33%。
認真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學校招生就業辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進行對口招生宣傳。統招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生「招生宣傳志願者」組織的招生宣傳隊伍進行招生宣傳；省外招生宣傳通過校園網有序開展。
2.就業指導工作成效充分顯現。春季學期學校就業指導工作人員先後前往江浙粵一帶考察了18家用人單位，組織了8次校內專場招聘會，7批近180名畢業生被用人單位錄用，截止5月底，04屆高職畢業生就業率已達73.
1%。在做好高職生就業指導工作的同時，學校就業指導部門悉心為集團公司轉崗人員安置做了大量的工作，上半年共聯絡了如海螺、奇瑞、美的、奧克斯等30余家用人單位,聯絡就業崗位200多個，在轉崗人員中反響大。
（二）教學與教科研工作改革日漸深入
1、教學任務圓滿完成。xx年春季學期共開設課程130門，截止目前，已完成理論課時1xx，實訓課時10500的教學任務。
2、期中教學檢查求真務實。xx年春季學期，學校加強了各教學場所的現場值班、教學常規和教學秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現象，教學秩序比較穩定。
3、教科研、教改工作循序漸進。兩個省級教學研究專案本學期正式進行了開題，6個校級重點課題結題工作已完成，xx年春季學期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業會計、市場營銷、工程測量和礦業工程與裝置等四個專業的申報工作。
4、新學院召開首次教學工作擴大會議。在會議上，教學部門分析了春季學期教學工作的得失，與會人員就下一步如何作好教學工作、提高教學質量暢所欲言，獻計獻策，取得了一些很有建設性的意見，大家表示要把教學工作的上台階作為新學院樹立形象的重要推動力。
（三）培訓、鑑定緊鑼密鼓
1、培訓任務如期完成。舉辦了集團公司縣幹學習16大和十六屆三中全會精神研討班以及第十二期中青年幹部培訓班；舉辦了由283名職工參加的為期4個月第一期關破轉崗人員培訓班；開辦了會計電算化管理員培訓班、銅材綜合技能培訓班、鑫達鈦業崗前技能培訓班等技能培訓、中級化驗工技能培訓班；舉行了「鑫達鈦業杯tv第五屆『希望之星』英語風采大賽銅陵分賽區選拔賽」，共有1395名選手參加初賽，最後選拔出30名選手到合肥參加安徽省決賽。截至6月初培訓辦班18期xx人次。
已完成半年培訓xx人次的計畫任務。
2、技能鑑定規模穩步上公升。xx年，教培中心重點圍繞有色集團公司「千人培訓計畫」，紮實開展轉移培訓職工的職業技能鑑定工作。上半年，開展了公司內部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學生213人的技能鑑定。
6月底將完成1300人的鑑定任務。鑑定總人數和工種數比去年同期均有較大幅度上公升。
（四）成功申辦新學院
根據集團公司職業教育發展的需要，對照集團公司行政工作要點，教育培訓中心xx年年初開始著手開展東、西校區分設及新學院申報工作。3月初，集團公司成立申報「安徽工業職業技術學院」籌備工作領導小組。在公司籌備領導小組的領導下，教培中心組織專門機構，配備精兵強將，夜以繼日地奮戰，經過乙個多月時間的籌備，學院申報相繼通過了4月11-12日和4月27日安徽省教育廳的專家考察組和省高校設定評審委員會全體委員會議的評審。
6月7日，申報的「安徽工業職業技術學院」獲安徽省**省長辦公會議通過。至此，銅陵職業技術學院東、西校區分設與新學院申報工作取得了圓滿成功。
（五）基本建設跨越式發展
xx年，學校基本建設工作步入快速發展的良性軌道。學生生活區一期工程12509㎡建築進入室內裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的3#學生宿舍樓進入主體施工階段，學生生活區室外工程進入實質性施工階段；1xx㎡新教學樓專案獲集團公司批准立項。目前，新教學樓工程進入樁基礎施工、主體工程招標階段。
至此，近30000㎡建設工程全面展開。
xx年學校工程維修任務較重。為改善幹部培訓、劍橋少兒英語培訓的教學環境，學校決定對xx㎡的老教學樓進行全面維修，維修費用估算需要30萬元。現維修工程已啟動。
（六）學生管理制度化、規範化，校園文化生活豐富多彩
學生管理以學籍管理為抓手，以學風建設為重心，全面加強學生的校紀校規教育。上半年，學校堅持對班級上課、晚自習出勤情況進行督察統計，通過嚴格檢查嚴肅處理學生違紀現象，有力地整頓了學風。本學期上課出勤率、遲到、早退現象有很大好轉（出勤率94.
3%,自習率79.6％）。
學校通過加強專業教育中的人文素質教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經濟·文化·人系列報告會等增設和豐富第一課堂教學內容；通過開展興趣小組、網頁製作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂；同時舉辦了籃球聯賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、桌球比賽、足球比賽共百餘場。校園文化建設紮實有效。
工業職業技術學院年中工作總結
七 黨建 思想政治工作卓有成效 xx年，學校的改革發展任務很重，事業費減供之後，落實資產經營責任制的壓力很大。如何進一步加強思想政治工作，調動廣大職工的積極性和創造性，真抓實幹，將各項工作落到實處 如何正確處理好改革 發展 穩定三者關係，將職工的利益實現好，維護好，發展好，是學校班子首先要解決的問題...
河南工業職業技術學院
電氣自動化畢業設計 題目 基於plc和組態軟體溫度控制系統的畢業設計 電氣工程系電氣自動化技術專業 學號 0401100515 學生姓名 指導教師 郭素娜 二 一三年六月 摘要可程式設計控制器是一種應用很廣泛的自動控制裝置，它將傳統的繼電器控制技術 計算機技術和通訊技術融為一體，具有控制能力強 操作...
南京工業職業技術學院
目錄 學院概況 3 招生章程 4 招生計畫 5 南京工業職業技術學院2007年江蘇高考招生計畫一覽表 5 南京工業職業技術學院2007年跨省招生計畫一覽表 7 歷年錄取情況 8 南京工業職業技術學院2005年錄取情況統計表 8 南京工業職業技術學院2006年錄取情況統計表 9 答考生問 10 系部及...