防治水培訓計畫

2022-10-25 12:36:04 字數 2467 閱讀 2257

手工藝品,它運用不同的材料,通過不同的方式,經過自己親手動手製作。看著自己親自完成的作品時,感覺很不同哦。不論是01年的絲帶編織風鈴,02年的管織幸運星,03年的十字繡,04年的星座手鍊,還是今年風靡一時的針織圍巾等這些手工藝品都是陪伴女生長大的象徵。

為此,這些多樣化的作品製作對我們這一創業專案的今後的操作具有很大的啟發作用。

營銷調研課題

加拿大beadworks公司就是根據年輕女性要充分展現自己個性的需求,將世界各地的珠類飾品匯集於「碧芝自製飾品店」內,由消費者自選、自組、自製,這樣就能在每個消費者親手製作、充分發揮她們的藝術想像力的基礎上,創作出作品,達到展現個性的效果

此次調查以女生為主,男生只佔很少比例,調查發現58%的學生月生活費基本在400元左右,其具體分布如(圖1-1)

這裡有營業員們向顧客們示範著製作各種風格炯異的飾品,許多顧客也是學得不亦樂乎。據介紹,經常光顧「碧芝」的都是些希望得到世界上「獨一無二」飾品的年輕人,他們在琳琅滿目的貨架上挑選,然後親手串連,他們就是偏愛這種diy的方式,完全自助在現場,有上班族在裡面精挑細選成品,有細心的小女孩在仔細盤算著用料和價錢,準備自己製作的原料。可以想見,用本來稀奇的原料,加上別具匠心的製作,每一款成品都必是獨一無二的。

而這也許正是自己製造所能帶來最大的快樂吧。

喜歡□ 一般□ 不喜歡□

自製飾品一反傳統的飾品消費模式,引導的是一種全新的飾品文化,所以非常容易被我們年輕的女生接受。

民族性手工藝品。在飾品店裡,牆上掛滿了各式各樣的小飾品,有最普通的玉製項鍊、珍珠手鍊,也有特別一點如景泰藍的手機掛墜、中國結的耳墜,甚至還有具有濃郁的異域風情的藏族飾品。

我們大學生沒有固定的經濟**,但我們也不乏缺少潮流時尚的理念,沒有哪個女生是不喜歡琳琅滿目的小飾品,珠光寶氣、穿金戴銀便是時尚的時代早已被推出軌道,簡潔、個性化的飾品成為現代時尚女性的鍾愛。因此飾品這一行總是吸引很多投資者的目光。然而我們女生更注重的是感性消費,我們的消費慾望往往建立在潮流、時尚和產品的新穎性上,所以要想在飾品行業有立足之地,又尚未具備雄厚的資金條件的話,就有必要與傳統首飾區別開來,自製飾品就是近一兩年來沿海城市最新流行的一種。

因為是連鎖店,老闆的「野心」是開到便利店那樣隨處可見。所以辦了積分卡,方便女孩子到任何一家「漂亮女生」購物,以求便宜再便宜。

2023年防治水培訓計畫

二〇一八年

2023年防治水培訓計畫

一、培訓計畫的知道思想及目標

為了全面貫徹《煤礦安全規程》和《礦井水文地質規程》,進一步加強我礦防治水工作的實施,有效遏制水害事故對礦井的危害。結合我礦實際情況,特制定本年度防治水培訓計畫。通過系統的培訓,是職工能全面的了解和掌握礦井水防治的相關知識,保證每個職工都能夠妥善的避險救災。

二、成立防治水培訓領導組

組長:***

副組長:***

成員:***、***、

領導組下設辦公室,辦公室設在防治水科,辦公室主任由樊成達擔任。

二、責任分工

組長是本公司防治水工作第一責任人,負責本礦防治水的全面工作,組織有地質技術人員查明礦區的水文地質情況,組織落實防治水所需的資金、物資,保障防治水系統的正常工作。負責組織實施年度防治水培訓計畫。

副組長是本礦防治水工作具體負責人,負責組織編制本礦年度防治水計畫、防治水措施,負責防治水計畫及防治水措施的實施等工作。

防治水科成員負責配合組長完成培訓資料的編制,負責培訓期間的人員組織安排、課堂記錄、培訓工作的總結、負責培訓建檔等及編制試題、組織考試閱卷等工作。

3、全員培訓:

(一):全員培訓

1.培訓時間:2023年3月3日-2023年3月5日。

2.培訓地點:職工培訓室

3.培訓物件:我礦全體職工。

4.培訓內容:

培訓計畫表

(二)、防治水科人員培訓:

1.培訓時間:根據上級部門組織培訓專案按照具體要求執行。

2.培訓地點:根據上級部門組織培訓專案按照具體要求執行。

3.參加培訓人員:防治水科全體人員。

(三)、探放水隊培訓:

1.培訓時間:煤礦內部培訓時間為2023年3月3日上級部門要求培訓專案按照要求執行。

2.培訓地點:煤礦內部學習在探放水隊進行,上級部門培訓專案按照要求執行。

3.參加培訓人員:探放水隊全體人員。

4.培訓內容:

(1)探放水操作規程

(2)探放水設計及安全技術措施

(3)透水預兆及避險措施

(4)上級部門要求的培訓專案、內容

四、培訓標準:

1.代課老師認真備課、授課,保證教學時間和教學質量。

2.參加評培訓人員,按照統一安排到指定地點參加培訓,不得遲到、早退,上課時間要專心聽講,做好筆記,確保學習效果。

3.聽課期間關閉手機,不得影響其他人員學習。

4.因請假未培訓人員,上班後7日內必須在安全教育科進行補訓。

5.培訓後由安全科負責組織統一安排考試,考核不合格者需經補訓,待補考合格後方可上崗作業。

培訓成果由培訓組進行總結,匯報上級。培訓資料及試卷由安全科負責存檔,作為培訓依據。

2023年3月

防治水培訓計畫

寧煤集團 南溝煤業 防治 水培訓計 劃二零一一年二月 為適應全市煤炭行業整體產業素質提公升,深入開展 安全生產年 活動,更好地落實煤礦安全生產主體責任,提高煤礦管理隊伍和職工綜合素質。結合公司實際情況,重點是提高職工崗位技能。強化現場管理,實現安全工作程式化 管理規範化 作業標準化。經研究決定,特制...

防治水培訓

2 巷道壁或煤壁掛 汗 3 工作面溫度降低,煤壁發涼。4 煤壁掛 紅 紅是因為積水中有鐵氧化物。5 發出水叫聲。6 出現霧氣。7 工作面有害氣體增加。8 地板來壓,淋水加大。9 出現壓力水流。10 打鑽時發現鑽孔底鬆軟或孔內有水流出。七 防治礦井地表水害的主要措施 1 留設防水煤柱。2 河流 河渠改...

防治水培訓制度

第一章總則 第一條為貫徹 安全第一,預防為主 的方針,加強本礦防治水工作預防減少水害事故,堅持 有掘必探,先探後掘,先治後採 的原則,增加礦防治水的意識,提高探放水人員業務和操作水平,保障煤礦的安全生產特制定本培訓制度。第二條探放水全體人員必須接受安全教育與探放水業務培訓,嚴格遵守 先培訓,後上崗 ...