科技局紀檢監察工作計畫

2022-10-25 02:18:04 字數 1754 閱讀 4031

工作計畫:________

單位部門

日期:______年_____月_____日

一、加強領導,明確責任,努力提公升紀檢監察工作水平

強化組織領導,明確責任分工,全面貫徹落實市紀委、駐派紀工委的各項工作部署,支援配合好駐派紀工委的工作,做到安排的工作有落實、有回音。嚴格執行黨風廉政建設責任制堅持一把手負總責,成立由主要領導任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組,明確組織分工,落實工作責任,形成分管領導具體抓,一級抓一級的領導體制和工作機制。實行「一崗雙責」,細化責任分解,制定全年黨風廉政建設和反腐敗工作計畫,層層簽訂責任書,切實把責任制落到實處,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

建立黨風廉政建設置期匯報制度,局黨組定期召開專題會議,聽取黨風廉政建設工作有關情況匯報,及時發現問題,研究落實措施。加強紀檢監察幹部隊伍建設,全面落實市紀委監察局《進一步加強全市紀檢監察幹部隊伍建設的意見》,紀檢組配備專兼職紀檢監察幹部3人以上,年內對紀檢監察幹部進行2次理論和業務培訓,既要加強政治業務學習,適應新時期反腐倡廉工作的新要求,又要加強科技管理業務和法律法規的學習,全面加強紀檢監察幹部自身的思想、能力和作風建設,提公升紀檢監察工作水平。

二、強化教育,加大宣傳,努力營造良好的黨風廉政氛圍

始終把學習和思想政治教育工作放在首位,常抓不懈,以構築反腐倡廉思想防線為重點,積極探索新形勢下加強和改進廉政教育、廉政文化建設的新途徑、新辦法。健全完善學習制度,制定學習計畫,編印學習材料,設立「廉政理論學習日」,加強黨紀、政紀、法紀學習。以政策學習和當前形勢宣講相結合,教育幹部職工樹立全域性觀念;以黨紀法規學習與實際工作相結合,提**部職工廉潔從政意識;以正面教育與反面教育相結合,增**部職工拒腐防變的能力,築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

深入開展主題教育,積極開展「群眾滿意度提公升年」活動,結合科技工作實際,組織開展黨風廉政教育「六個一」活動,即黨員幹部每天學一篇廉政理論小文章、記一段廉政格言警句,每月報一條廉政工作資訊、寫一篇廉政心得體會,每半年組織一次廉政專題學習、開展一次廉政主題教育。加強廉政文化建設,營造濃厚的廉政文化建設氛圍,加大黨風廉政宣傳力度,力爭年內在國家級刊物發稿1篇以上、省級刊物2篇以上、級刊物3篇以上、《**》發稿10篇以上。

三、立足服務,改變作風,努力打造「陽光科技」

結合科技管理工作實際,全面加強政風行風建設,不斷創新科技管理體制,重點在工作作風、服務質量和廉潔自律方面進行查擺,切實做好民主評議、政風行風**、「民意通」等工作;大力加強機關作風建設,提高工作效能,突出「提速、提質、增效」主題,進一步改進工作作風、規範行政行為、提公升服務質量、提高辦事效率,優化發展環境,全面落實「首問責任制」、「限時辦結制」和「責任追究制」,提高行政效能,推動科技工作再上新台階,強化監督檢查,建立健全監督機制。經常(每季度至少1次)對單位人員的工作作風進行明察暗訪,設立廉政建設公開意見箱、公開**,聘請社會義務監督員,對廉政工作進行監督。嚴格執行責任追究制度,推行行政機關效能問責機制。

紮實做好黨務、政務公開工作,打造「陽光科技」,突出重點,創新形式,強化措施,探索黨務公開新機制,推進黨務公開工作規範執行,凡是重大問題決策、重要幹部任免、重大專案投資決策、大額資金使用,都由黨組集體研究決定,並在黨務公開網及時進行公開,確保科技專案經費安排、專案立項評審等重大事項的公開、公平、公證,增強黨內民主、黨內監督的透明度,提公升黨組織的凝聚力和戰鬥力。

四、立足預防,完善制度,努力建立拒腐防變長效機制

建立有效的權力制約體系,規範權力執行,加大預防和治理腐敗的力度。開展廉政風險防範工作,制定廉政風險防控機制實施方案,認真查詢重點領域、關鍵環節可能發生腐敗行為的風險點,強化防控措施,努力構建廉政風險防控機制。執行重大事項報告制度。

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