2023年行政助理年度個人工作計畫

2022-10-24 04:09:04 字數 960 閱讀 1884

在這一年裡,憑藉前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司**在上海**交易所上市。

從此,乙個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前,乙個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市後,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。

對於市場部來說,全面提公升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。

為了完成公司年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂年工作計畫如下。

一、資訊網路管理建立直接領導關係

市場部是負責公司資訊網路建設與維護、資訊收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。

市場部資訊管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關係,即在資訊網路建設、維護、資訊處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,並承擔資訊網路工作的領導責任。

2構架新型組織機構

3增加人員配置

1資訊管理員市場部設專職資訊管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

2市場開發助理浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

4強化人員素質培訓

春節前完成對各區域的市場部資訊管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。

認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

5加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對資訊網路建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。

建立市場資訊管理員定期巡迴分管區域指導資訊管理工作的考核制度,並根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全資訊管理的工作。

6動態管理市場網路

市場開發助理與資訊管理員根據資訊員提供的資訊數量以個為單位、專案規模、資訊達成率、發展下級資訊員數量四項指針對資訊網路成員進行定期的動態評估。

2019行政助理個人年度總結

一年時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛鍊人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要...

2023年行政助理簡歷

姓名 個人簡歷模板網國籍 中國 目前住地 廣州民族 漢族 戶籍地 清遠身高體重 157 cm kg 婚姻狀況 未婚年齡 23 歲 求職意向及工作經歷 人才型別 普通求職 應聘職位 行政專員 助理 行政助理 文秘 文員 文員 出納 收銀員 出納 工作年限 4 職稱 無職稱 求職型別 全職可到職日期 隨...

2023年行政助理年終個人工作總結格式

年 月加入貴公司,任行政助理工作,之前有過一點相關工作的經驗,但來到貴公司後我虛心向人請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準 思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,希望自己能早日加入設計行業的大集體。5個月的時間很快過去了,在這5個月裡,我在公司領...