巒城中心幼兒園2023年秋期教學計畫

2022-10-21 22:36:14 字數 1837 閱讀 4286

一、指導思想

以《關於幼兒教育改革與發展的指導意見》為指南,進一步落實《3—6歲兒童學習與發展指南》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計畫,堅持求真務實,求精創新的工作作風,創設良好的環境,優化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。

二、主要工作

(一)強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。

1、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣。在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。

2、豐富幼兒活動。

(1)是豐富戶外體育遊戲活動的開展,堅持每天的戶外體育遊戲鍛鍊。

(2)是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節日慶祝活動等,創造機會為幼兒提供展示的舞台。

(3)是豐富創新親子運動會,讓幼兒在活動中鍛鍊成長。

(二)深化課程改革,促進幼兒全面發展。

1、學習並落實《3—6歲兒童學習與發展指南》,並寫好學習筆記。 教研專區全新登場教學設計教學方法課題研究教育**日常工作

2\ 實踐新課改,使用好教材。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學習,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到一主題活動多,單一活動少;二嘗試教育多,灌輸教育少;三材料準備多,伏案抄寫少。

3、認真鑽研教材,探索好的教學方法和教學經驗,開展公開教學看、聽、議、評活動,優秀教學活動評選等,通過活動的開展,優化教學活動組織,紮實搞好學科課教學。

3、加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學活動計畫,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。

4、繼續開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每週必須聽課一節,園長每週聽課三節,聽課後並及**課。

(三)、教師隊伍建設與管理

繼續加強不同層次、不同崗位教師的培養和指導,調動他們的積極主動性,為他們創造發展的機會和條件,提高綜合能力,培養學科帶頭人。

1.針對青年教師在工作中的困惑,給予指導、幫助和解決。

2.「結對子」骨幹教師和一級骨幹教師各帶一名青年教師,提高青年教師的教育教學能力。

1)結對教師相互聽課每學期10次以上。

2)指導青年教師每學期公開教學活動一次。

3)指導青年教師每學期寫一篇較高質量的教學活動案例。

3. 發揮骨幹教師的作用,承擔小組教研活動,認真組織和紀錄活動,並在教學中努力做到傳、幫、帶。

4、開展技術練兵活動,努力提高教師專業技能水平。 教師技能技巧評比

(1)五項基本技能比賽

(2)教師師德演講比賽。

(四)強化教育教學常規管理,重視家園聯絡。

重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯絡簿,密切家園聯絡,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值,並做好記錄,形成家園教育合力。

三、月主要工作安排:

九月:1、 幼兒報名註冊,做好開學準備工作

2、 各班環境創設

3、 師德演講比賽

4、 區幼兒園新苗新秀比賽5

5、 幼兒園安全教育內容彙總

十月:1、新教材培訓

2、幼兒園秋季運動會

3、教師教研活動

4 、幼兒園消防演練

十一月:

1、各班半日開放活動

2、年輕教師五項基本技能比賽

3、幼兒園健康管理知識培訓

十二月:

1、做好學期總結工作。

2、上交各項資料並整理歸檔

3、籌備元旦聯歡會

2023年一月

1、元旦聯歡會(家長匯報活動)

2、寫好課題**。

3、評先評優活動。

4、期末考核,書寫幼兒評語。

橫縣巒城鎮中心幼兒園

2023年9月

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