三一文庫（工作計畫
一、繼續推進縣級公立醫院改革
1、積極引進外援，建立醫療聯合體，促進全縣醫療衛生資源均衡利用，實現醫療機構之間優勢互補，差異化發展。
2、推動智慧型醫療惠民服務。充分利用大資料推進區域內健康網的建設，推動區域人口健康資訊平台的建立和使用，促進縣域內健康資料互聯互通，推動醫學影像中心、檢驗中心建設，提供面向全縣醫療機構的服務。
二、有效提公升醫療質量和服務水平
1、用好現有人才，留住關鍵人才，引進特需人才，吸引高素質人才。
一是根據縣、鄉醫療機構崗位特點，合理調劑現有編制內的人員，充分發揮好編制內人員的作用。
二是建立優秀衛生技術人才引進、培養綠色通道。制定醫療衛生人才引進培養與管理辦法。
三是建立完善科學的用人新機制。根據實際工作需要合理配置醫、藥、護、技各崗位。在崗位總數控制下，對不納入編制管理的在崗臨床一線人員，通過**購買服務方式解決待遇問題。
四是綜合改革醫務人員薪酬制度。合理確定醫務人員收入水平，並建立動態調整機制，重點向臨床和公共衛生一線、業務骨幹、關鍵崗位和有突出貢獻的人員傾斜，合理拉開收入差距。
2、強化醫德醫風建設。建立健全各項規章制度，實行制度化管理。
一是建立健全崗位目標責任制，實行目標管理。
二是建立和完善「榮譽激勵制度」，開展創佳評差，評優選優獎優活動。
三是健全「醫德醫風考核制度」，推行醫德醫風一票否決制，即對醫德醫風差，有收受患者紅包、接受患者宴請行為的醫務人員在年終考評、職稱晉公升、提拔任用上實行一票否決。
四是建立健全醫德醫風監督機制，充分發揮*監督作用。
五是完善收費專案公示和費用查詢等制度。開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動，及時解決群眾反映的突出問題。
三、加強重大疾病防治、提公升衛生應急能力
1、開展國家和自治區慢病示範區、衛生應急綜合示範區建設。
2023年衛生計生委工作總結及年工作計畫
衛生計生委2016年工作總結及2017年工作計畫 衛生計生委2016年工作總結及2017年工作計畫 2016年，我委在市衛生計生委的指導幫助下，在區委 區 的重視支援下，緊緊圍繞全年目標任務，強化措施，狠抓落實，以強基提質 加快轉型為目標，整合衛生計生資源，積極探索創新衛生計生工作的新思路 新方法 ...
2019衛生計畫
加強衛生執行監管力度。一 電梯 1 電梯內必須保持光亮整潔，無汙跡 2 地毯必須保持 2至3天 一換，3 電梯內無灰塵，積灰，無汙跡。二 加強房間管理 1 足療，保健床，電視櫃，茶几，及附屬用品的擺放整齊 2 房間所有線路必須有收放歸置，盡可能不外露。3 床單，枕巾及床上用品有無汙垢，損壞。床單枕巾...
縣婦幼衛生計畫」衛生工作計畫
全縣婦幼衛生工作繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛生職能，加強基層督導，狠抓降消專案工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，鞏固愛嬰醫院成果，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優秀保健院建立，全面完成婦幼衛生目標任務。主要生命指標 孕產婦死亡率控制在2...