（臨沂營業部朱銀波 189********）
2023年6月15日我有幸參加了為期10天的新員工培訓，切實的感覺到收穫很多，在此感謝公司領導給予的機會，感謝參訓領導的辛勤付出，感謝同事替我們分擔工作。現將體會和收穫總結如下：
首先，南京**領導重視員工的文化理念、開拓市場的拼搏精神令人欽佩。我工作已經近10年了，只有南京**能這樣高度重視、精心安排新員工培訓。這是為期10天的全封閉培訓，地點是國防教育基地，軍訓課鍛鍊意志，文化課學習業務，研討課激發智慧型。
公司黨委副書記、總裁親自到場參加結訓，公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席親自到場參加開訓，公司元老首席風控官及總部各部門總經理親自授課，基地專業教官帶領軍訓。公司領導的入司年限甚至都比一些新員工的年齡還大，但是他們仍百忙之中抽出時間精心準備課程，甚至放棄週末休息時間為我們上課，他們將南京**的歷史及文化闡釋的熠熠生輝，從他們身上我們看到的是卓越領導者的光芒，我們看到的是自成立以來持續盈利優良業績背後的艱辛努力，我們看到的是穩健與創新並重的經營之道。
其次自古強將手下無弱兵，新兵團的表現毫不遜色。69名新員工太陽底下穿長袖長褲迷彩服，站軍姿、踢正步，烈日底下疊被子，練軍體拳，我們經常能感受到汗水順著脊梁往下流，我們凌晨2點用2分鐘時間緊急集合，軍訓到了第8天，大家腿疼的上下樓梯都困難，但是訓練中沒有乙個人遲到缺席，我們明白服從是軍人的天職，我們明白團隊的榮譽需要每乙個人的努力，我們明白完成任務高於一切。最後的匯報表演，當聽到李總對我們的肯定時，內心的喜悅無法掩飾，我們覺得每天的付出都是值得的。
而在文藝聯歡時，更是發現我們新兵團人才濟濟，各有所長，有**專業、有相聲專業、有導演專業、有小提琴專業、有結他專業、有攝影專業、有舞蹈專業、有會寫詩的、有英語不錯的，還有韓語很好的，在以後的工作當中，相信也能看到大家活躍的身影。
最後我們必將學以致用，繼續發揚培訓中的優良習慣。我們的工作態度要沿襲軍訓中的服從命令，公司需要我，我就一定在。戰士生來打仗，我們入司就是為了貢獻個人力量，實現個人價值，提公升公司業績。
而在券商業務趨同的今天，致勝的關鍵是客戶服務，戰爭不會選擇天氣，不會選擇時間，客戶服務也是如此。我們多努力一點，在客戶服務的戰場上就會多乙份勝算！可是卻有些這樣的現象，客戶週末想開創業板，他們回答說「週末不上班」，客戶晚上諮詢**建議，他們回答說「明天上班再說」，甚至有些人下班就不接**，找不到人。
我想我們一定要告訴他們，南京**的團隊作風是「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」，而且我們要讓我們的客戶知道，我們要讓我們工作的地方知道，我們要讓全國知道：我們的專業服務，創造價值。在智慧型化日益普及的今天，我們更要不斷提公升自己，才能不被機械人投顧代替，才能成為公司不可或缺的人才。
我們的領導已經以身作則、率先垂範，我們願意把事業前途託付給南京**，並且盡自己最大努力，創造南京**明天的輝煌！戰友們，我們相約在公司30周年慶典再相聚！
強將手下為什麼出弱兵
一位老總正接見客人，辦公室主任進來，說要請客人吃飯，問老總在 吃？老總說在某飯店請吧。主任又問，喝什麼酒？老總說，就某某酒吧。主任說，老總，還有吩咐嗎？老總說，沒有了！主任剛轉身，老總喊 回來，我車裡後備箱裡還有兩瓶酒，別忘了帶上 很多企業領導都有一種習慣，就是無論事情多麼瑣碎，他們都要親自過問，長...