十八界三中全會公布了《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》，其中第12項45條指出「研究制定漸進式延遲退休年齡政策」。就社會意義來看，延遲退休可以降低國家養老金支出壓力。然而此決定一出，社會上還是爭議聲一片。
對於延遲退休的爭論焦點主要在三個方面，一是影響年輕人就業，二是養老雙軌體制的差異，三是高低收入群體延遲退休的差異。
2023年被戲稱為「史上最難就業季」，因為高校畢業生人數達到了699萬。而在中國快速城鎮化過程中，農村人口的大量湧入也使得城市的就業形勢嚴峻起來。不少老人表示，有那麼多年輕人畢業找不到工作，自己早點退休是應該的。
由於我們現行的是「退休金雙軌制」——**機關以及事業單位的個人無須繳納社保，由財政統一支付，但是企業職工則需要本人按照一定的比例繳納。因此，公務人員普遍支援延遲退休，而對於企業職工來說，這意味著要多交幾年錢。
對於大量的中低收入者來說，在扣除社保金及所繳納的稅金後，拿到手中的工資是少之又少，這所剩不多的工資還要用於支付日常生活開銷、還貸等等。而對於做小生意和無業人員來說，靠自己繳納社保費用，那麼新政策實施後就意味著要交更多的錢卻享受更少的保障。一位已經下崗多年的女士說，我馬上就要到退休年齡了，可是聽說要延遲退休，這就意味著我馬上就要拿到的退休金可能要告吹，對於原本就家庭負擔沉重的我們來說簡直是雪上加霜。
對於大量企業來說，本來需要交納包括醫療保險、養老保險、企業年金、住房公積金等近於總量70%左右的資金，新政策出台之後則將為高齡雇員支付更多的社會保障稅費，就無法用較低的成本招募更有力的新人。
就我國目前的形式和國外現狀來看，延遲退休是大勢所趨。只不過就當前我國的國情來看，這一決定的實施是個漸進的過程。首先，要盡快緩解不同養老制度下過大的養老金待遇差距，促進社會公平;其次，縮小收入差距，扭轉中低收入者尤其是一線勞動者報酬偏低的狀況;第三，對退休人員再就業進行必要且合理的規範。
2019河北公務員面試熱點模擬
張曉勇，1991年他是長沙高考理科狀元 1996年他是清華大學優秀畢業生 他進入合資企業，本想做研發，卻被分配到客服。後來父親病倒，他返鄉盡孝，當上了保安。他說 我不是懷才不遇，只是當夢想與現實激烈碰撞時，選擇安於現狀。對張曉勇這樣的 清華狀元保安 你怎麼看？參 在大多數人看來，張曉勇從高考狀元，清...
2019河北公務員面試熱點模擬 公務員端盤子
熱點概述 報道稱，26歲的高俊從河南科技大學本科畢業後考入南京大學讀研究生，本科加碩士7年時間都在學習 社會工作 專業。去年畢業後，她在鄭州某事業單位擔任 院長助理 一職，並在4個月後辭職離開，理由是 雖然收入穩定工作清閒，但實在不適應那麼複雜的人際關係。換工作不稀奇，但高俊歌的 下家 是火鍋店服務...
2023年河北公務員面試熱點 擰緊井蓋
其四，城市管理水平有待提高。問題井蓋之所以長期存在，一方面是井蓋屬於多頭管理，在很多情況下無法在第一時間找到管理部門，且相互推諉扯皮 另一方面是職能部門聯動反應不快，尚未形成快速應急和處置機制。這些年我們在城市管理上也出台了不少應急措施，層層建立了聯動機制，遺憾的是小到井蓋的更換，大到施工工地的管理...