2023年定西事業單位考試模擬真題及答案 3

【題目1】你對「聽證會」有什麼看法?

【題目2】北方為優化縣級幹部結構，決定今年引進50多博士，計畫3年時間引進150博士生進入縣級領導崗位，對此，你有什麼看法?

【題目3】假如在實行政務公開中，收到一些企業的投訴，稱公開的專案不全，一些新的政策規定也沒有及時分開，剝奪了群眾的知情權，領導要你負責處理此事，你如何向群眾解釋?

【題目4】你對新工作有何長短計畫?

【題目5】你最不喜歡的工作是什麼?為什麼?

1、【中公教育解析】

我覺得聽證會對行政**和老百姓來說是個雙贏的舉措。**機關通過聽證會可以公開自己的行政措施，使**部門的行政公開和透明化，有利於**部門廉明辦公，多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務的公僕。使**建設取到顯著成效。

老百姓通過聽證會可以更大程度的了解自己的權益，從而維護自己的合法權益，可以監督**部門公正辦公。督促行政機關提高辦事能力。同時也是我國公民民主和法律意識進一步深入的生動體現。

我想聽證會隨著法制的完善，將越來越重要。

2、【中公教育解析】

其實為了優化縣級幹部結構，引進博士的想法出發點是好的。但我感到這種做法不妥。

第一、在乙個縣級單位用博士來優化幹部隊伍，是提高知識面，但現在要求的是事事要通過實踐得出結論，用博士在縣級實踐的確大材小用。第

二、這種做法不結合中國的國情，很難收到效果，因為中國每年還不知道能否出到幾個研究生以上的人才。如果每年都要這麼多的博士人才在現在加強四化建設，全面公升級到小康社會的前提下，不切實際。

所以我認為這種做法不妥，應該實事求是的結合現狀來提高自身幹部結構，才能起到優化結構的效果!

3、【中公教育解析】

「政務公開」是**提出的一種貼近人民的一項民心工程，目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權利和知情權。解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。真正做到全心全意為人民服務。

以上的問題在現在政務公開過程中的確存在，但有些政務基於保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次沒通過實踐所以沒法公開的等……我應該通過召開一次聽證會來溝通開誠布公向群眾解析，群眾一定會諒解的!

4、【中公教育解析】

參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計畫來評比自己工作後的工作表現，可以激勵自己更加進步。

第一，我的短期計畫，盡快熟悉新單位的工作環境、工作節奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。

第二、我的長期計畫，就是繼續深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿於現在的知識量。

5、【中公教育解析】

就工作本身而言，它不存在優劣和高低，工作或就業最基礎的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作，適應環境，而不是去抱怨和用喜好做事。

當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現，「興趣是第一動力」，它帶動良性迴圈。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到「幹一行愛一行」，那是職業道德的要求。

從客觀上講，乙個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關係，當然不排除在積累狀態下的隨心所欲。

作為現在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素。「幹一行勝任一行」應該是工作者的較高境界。