人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案
問題1:如果我錄用你,你認為你在這份工作上會待多久呢?
a.這問題可能要等我工作一段時間後,才能比較具體地回答。
b.乙份工作至少要做3年、5年,才能學習到精華的部分。
c.這個問題蠻難回答的,可能要看當時的情形。
d.至少2年,2年後我計畫再出國深造。
解答:選擇b最多,a次之。b的回答能充分顯示出你的穩定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。
a的回答則是非常實際,有些人事主管因為欣賞應徵者的坦誠,能夠接受這樣的回答。
問題2:除了我們公司之外,你還應徵了其它哪些公司呢?
a.除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外,我還應徵了××飲料公司、××軟體設計公司及××化工公司。
b.因為是通過人才**,所以有很多公司與我聯絡,不勝列舉。
c.由於我只對計算機公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應徵了××及××公司。
d.我不是很積極地想換工作,這半年多來陸陸續續寄了一些履歷,公司名字不太記得。
解答:最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應徵者的目標明確,對於自己的下乙個工作應該在**,思考得很清楚。
問題3:你希望5年後達到什麼成就?
a.做一天和尚敲一天鐘,盡人事聽天命、順其自然。
b.依我的機靈及才幹,晉公升到部門經理是我的中期目標。
c.自己獨當一面開公司。
d.「全力以赴」是我的座右銘,希望能隨著經驗的增加,被賦予更多的職責及挑戰。
解答:最理想的回答是d。
問題4:如果你離開現職,你認為你的老闆會有什麼反應?
a.很震驚,因為老闆對我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。
b.還好吧,他大概心裡也有數,反正公司現在也不忙。
c.他大概習慣了,反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
d.我想他一定會生氣地破口大罵,他是乙個相當情緒化的人。
解答:最理想的回答是a。面談者想藉此了解,你和前(現)任主管的相處情形,以及你在主管心目中的地位如何?
問題5:你為什麼想來我們公司工作?
a.主要是這份工作的內容很吸引我。
b.貴公司在業界頗出名的,聽說管理也很人性化。
c.我的大學同學在貴公司會計部工作,是他建議我來應徵的。
d.貴公司所處的產業,以及在業界的聲譽、工作性質,都很吸引我。
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六 怎樣說課及說課的基本程式 一 教材分析 1 教材內容 課時安排,本課時內容,在此之前初步的認識 基本技能,培養學生分析問題 解決問題的能力 2 教材地位和作用 內容在一章中地位,應用廣泛的重要工具 它是在學生學習了 基礎上,為以後進一步學習 奠定了基礎對培養學生觀察問題 分析問題 解決問題的能力...