組織部下半年計畫

2022-08-09 05:48:06 字數 764 閱讀 6215

(一)、鼓勵和肯定

1、在正式成立前已鋪墊好乙個詳細的發展計畫,使得正式開展工作前已有充足的準備,尤其在開課模式和方向上。

2、開課後堅持原定計畫的模式,並且有堅持計畫走。

3、每次活動前都準備充分,並且每次都會多準備乙份材料備用,以防對使用量的估計有過大誤差造成課時長於資料使用時間。

4、在活動過程中,我們始終有尊重會員意見,並多次詢問他們意見,希望和會員間達成良好的溝通交流。

5、在準備資料的同時,盡量使資料多元化,增加趣味性。難度也盡量在合理的尺度內。

(二)、不足和改進

1、課程內容安排互動性仍然不夠,而且沒有帶動會員的積極性和熱情。

2、綜合班方面,主持人控場能力不夠,把握不到現場氣氛。

3、多次改動課程內容,甚至偏離了原定計畫,信心不堅定。

4、活動前對情況估計失當。沒有對現有情況——會員多為來自非英語專業作充足的準備,設計活動計畫時沒有對這一情況的出現想好更恰當的應對措施,導致現在不能迅速地很好地解決會員的英語學習熱情問題。

5、通知不到位。尤其每次大型活動之後,會員總是不知道之後的學習部活動如期進行,卻也沒有作出任何通知。

6、設計課程內容上沒有帶領好會員朝正確的方向走,而是不夠堅定地為了提高會員的興趣所以讓內容上都偏向於娛樂性,例如有時候遊戲過多,實質性的內容卻不多。

六、幹事培訓

幹事培訓是後半學期開始的學習部常規責任內活動之一,主要針對英語協會幹事的英語水平而設。得益於各部門部長和幹事的配合,本活動開展順利。但漸覺培訓內容似乎單一,沒有涉及任何英語水平能力以外的培訓,可改進。

素質拓展部下半年計畫

五 協助各兄弟部門開展特色活動。在這個學期,各兄弟部門都會開展特色活動。迎新杯 籃球賽 龍虎杯 和校運會也正向我們款款走來。我們部門將秉著團結共生的宗旨,我部門會全身心的投入協助兄弟部門的工作中去。在每個需要我們素質拓展部的人的地方揮灑我們的汗水,釋放我們的激情。在每乙個工作前線,都將會有我們素質拓...

2019下半年計畫

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