面對如今的快遞行業發展情況，很多人因為畏懼激烈的競爭而止步不前，而有些快遞企業的帶領著則用於拼搏，希望在快遞行業中找出一線生機。廣通速遞作為一家剛成立不久的快遞公司則屬於後者，並且他們的發展取得了不俗的成績。那麼這家快遞公司是如何取得競爭中的優勢地位呢？
來看看專業人士的分析。
第一，加強團隊建設。企業就是乙個團隊，要想發展的好就必須要關注團隊的建設。很多企業都說自己的企業具有狼性精神，而其中的核心問題就是團隊建設。
乙個狼的團隊之所以能夠在各種戰爭中取得勝利，很大原因就在於他們的團隊建設做的好。對於快遞企業來說，建設團隊更是非常重要的問題，以廣通速遞的發展情況來看，團隊的建設不僅是廣大快遞派送人員的問題，還在於領導層面團隊的建設，要把兩方面的問題都解決了，才能保證企業有更好的發展。廣通能夠取得今天的成績，很大的乙個優勢就在於他們有一支合理的團隊，人與人之間形成優勢互補，這樣採取的了良好的發展效果。
第二，做好物流管理。快遞企業對於物流的管理必須要做到位，否則將會出現非常大的問題。快遞企業每天進入和送出的貨物不計其數，要做到件件都有清晰的管理記錄，這樣才能保證不丟件不對客戶造成損失。
這是個非常大的工程，對於快遞企業來說也是嚴峻的考驗。從廣通多年來的經驗看，要想實現物流方面的良好管理，必須借助於資訊化的手段，否則僅僅依靠人工的話是很難實現管理到位的。
第三，重視人才的培養。在市場中的優勢地位不是企業個別人就能夠做到的，而是需要大量的工作人員把每一項工作都落實到位，這樣才能讓企業獲得良好的發展。廣通速遞正是認識到了這個問題，所以對於人才的培養是非常重視的。
從乙個員工進入企業開始，他們就為員工做了詳細的職業生涯規劃，對員工的培訓也是一步一步來的。嚴密的人員培訓體系，最終造就了一支打不敗的團隊，正是這些人為公司做出了巨大的貢獻，讓公司在市場競爭中處於優勢地位。
第四，對行業發展把握精準。快遞企業的發展並不是盲目的也不是隨波逐流，而是對市場以及行業的發展有著深刻的認識，這樣才能及時抓住機會，才能讓企業獲得更好的發展。在這個方面，廣通人有著自己的一套方法，他們從平時的業務中就在不斷積累和總結，把客戶提出的問題及時解決，並從中總結客戶的偏好和市場變動的情況，通過一段時間的資料積累，然後進行相關的分析。
這種紮實的工作才形成了對市場的精準判斷，這也是其他快遞公司值得學習的地方。對行業的判斷並不是幾個專家說說就可以的，而是需要企業有直接的經營經驗，這樣得到的資料才是可靠的。
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