根據公司的安排，在春節期間認認真真地看了一遍《亮劍》，李雲龍和他所率領的兄弟們所創造的一幕幕激情場面讓人讚嘆不已，所有的場面，充分體現出李雲龍的大智大勇和催人奮進的亮劍精神。
什麼是亮劍精神？李雲龍說：「古代劍客和高手狹路相逢，假定這個對手是天下第一劍客，你明知不敵該怎麼辦？
是轉身逃走還是求饒？當然不能退縮，要不你憑什麼當劍客？明知是個死，也要寶劍出鞘，這叫亮劍。
倒在對手劍下算不上丟臉，那叫雖敗猶榮。」敢於亮劍，敢於戰鬥。無論敵人如何強悍，任務多麼艱鉅，逢敵必亮劍，所向必披靡。
亮劍精神是種過人的膽略，必勝的氣勢，一息尚存、戰鬥不止的堅定決心。做企業，就必須有無所畏懼的勇氣，必勝的信念。戰勝各種艱難險阻，離不開「亮劍」精神，無論是個人的事業還是對於企業的發展，同樣都需要敢於「亮出自己的寶劍」，不折不扣，一步一步踏實打拼。
劍鋒所指，永不言敗。「狹路相逢，勇者勝」，亮劍精神講的就是一種大無畏的膽略、一種不達目的不罷休的工作作風。
天成萬豐正處於籌建階段，更需要亮劍精神，管理者用亮劍精神帶領大家前進，我們每一位要的就是這樣一種敢於亮劍的勇氣，亮出我們的責任、敬業、勤奮和進取，工作上的困難克服它；工作上的矛盾化解它；工作中的壓力挑戰它；工作上的瓶頸突破它，闖過去一定是燦爛陽光！正如朱總經常說的一句話「我們明天會更好」。
《亮劍》告訴我們：一盤散沙的集體是無論如何擔當不起捍衛國土、戰勝強敵的責任。戰火紛飛的年代用鮮血和生命結成的同志情、戰友愛，和平年代的我們是無法體會的，但它精神的深刻內涵卻是我們應該汲取的，那就是：
乙個優秀的團隊，必然有一種很強的凝聚力和感召力，每個成員之間既競爭又合作，苦難時劍鋒一致對外，工作中敢於亮劍，善於亮劍，亮出我們面對任何困難永不言敗的精神，亮出我們對事業的執著、忠誠和高度的執行力。
李雲龍是乙個沒有多少文化，土生土長的農民革命者，但他敢於突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因為他具備一種創新精神，才使得他打贏了乙個又乙個戰役。所以學習亮劍精神我們還必須要有創新精神，發揮團隊中每乙個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創新。就像我們公司簽訂的採購合同，都是按照乙個版本簽訂的，這個合同模板是為了保護公司利益而制定的，只是我們能承受的最底限，大家應該按照「公司利益最大化」這一原則去談判，去爭取。
而不是所有合同都必須按這一模板簽訂。
在專案的建設過程中，會遇到各種困難。但只要我們始終想著「公司利益最大化」，積極主動的去處理和解決問題，相信困難都會被我們克服掉。我們做乙份工作，做不好，也許是個人能力沒有達到，但是如果不去做，或者不積極的去做，就是一種態度問題。
首先態度沒有端正，工作效率肯定會打折扣，個人在工作中的能力也得不到鍛鍊和提高，態度決定一切。我們每乙個人只有真真切切的領會了亮劍精神，端正了工作態度，真正地將亮劍精神運用到實際工作中去，才能做好自己的本職工作。正如李雲龍所說：
「面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。」
讓亮劍精神伴隨我們前進。
2023年2月26日
觀《亮劍》之感悟
團結的團體才是有活力的。因此，同事之間心胸開闊，部門之間精誠合作，上下之間換位思考，眾人同心，其利斷金。戰場上軍人需要 亮劍 同樣，在新的起點上，工作需要我們亮劍，社會需要我們亮劍，全方位的競爭需要我們亮劍。面對困難。我們要多一些勇氣，多一些信心，心往一處想，勁往一處使，敢於亮劍，善於亮劍，亮出我們...
企業員工學習亮劍精神的感悟
篇一 亮劍精神培訓心得 亮劍精神培訓心得 上週部門組織了一場培訓，主題是 亮劍精神 之前有留意過 亮劍 這部電視劇集，但沒有深入去看，當跳出來 片段後不知不覺有一種力量在鼓舞著我，看了這個 對我而言，感觸最深的有幾句話 1 什麼是亮劍 2 企業裡什麼條件都具備，什麼都不缺，什麼問題都沒有，還要你幹什...
觀《亮劍》有感
相信大家都看過亮劍這個打仗片吧！這是以李雲龍為主角展開了一場場激烈的戰鬥。我看完了這部電視劇集以後，深受啟發，明白了乙個做人的品質。我看完這電視劇集以後，生活又改變了許多。我原來一點也不想出去跑步，每次不是說明天跑就是說腿疼，因此，跑步漸漸成了我的乙個敵人，但我每次與它交戰都退縮了下來，所以，它漸漸...