女生部幹事培訓策劃

活動主題：學生會女生部幹事培訓策劃書

活動背景:參加本次培訓的幹事均為本部門表現優異的幹事，是將來擔任女生部大人的優秀幹事，為了加強他們對女生部以及學生會的全面了解，提公升整個新進幹事的綜合素質，特此舉辦本屆學生會女生部幹事培訓。

活動時間：2011-05-08 15:00

活動地點：景臣時代俏客情調吧

活動物件：本屆女生部優秀幹事

活動目的:希望通過這次培訓，使本屆即將擔任女生部大人的幹事對本部門、學生會有個全面、深入的了解，提高新任學生幹事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協作意識，端正的工作態度，真正的成為學生會優秀的新生力量, 讓他們「會」做事且能自己「找」事做。

培訓內容:

1.對學生會各個部門工作進行簡要介紹:包括辦公室、權益保障部、外聯部、科技學習部、體育部、宣傳部、資訊中心、文藝部、文藝部、組織部、社會實踐部(由部門部長做介紹,同時提出對該部門幹事工作的要求以及注意事項,以便新幹事更好的了解學生會各部門工作,更好地做好自己的本職工作.

)，然後對本部門做詳細介紹，包括部門每學年所舉辦或參與的活動，活動中應該注意的事項等。

要求:a.部長必須準備充足（最好準備ppt），不能走過場,要詳細.

b.部門介紹:包括部門職能，該部門工作過程需要的素質及工作方法

c.應具體地說明部門的工作狀況:「做了什麼工作」，「什麼工作沒能完成」，「部門現狀是什麼等等」，部長一定要如實的講述一些經驗與教訓,講述成功之處和不足之處.

d.部長應對下一屆提出希冀與要求，並鼓勵學員積極加入.

e.部長結束介紹前留有學員提問時間，部長應做好充分的準備。

2.人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流.(請部長進行經驗傳授,請幹事向學長學姐們提問.)

3.組織管理能力：包括學生會內部的管理，部門的設定，任務的分配等.

(由部長隨意提問新幹事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,幹事給出回答後,由部長進行評判,同時給予糾正和說明.)

4.執行力：包括對於活動的執行，辦事效率的提高.(根據部門自己的工作和評判標準,進行討論,對於已經過去的一年裡,部長對幹事的評價和建議.)

5.創新能力：包括對於學生會活動的策劃,本部門活動的策劃.(幹事討論，由部長給予新幹事評價和建議.)

注意事項：

1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。

2.開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事.

3.培訓結束後部門成員需進行一次培訓總結,幹事可以發表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結.

電氣資訊學院女生部

2023年05月07日