秦郵實驗小學鼓號隊申請優秀社團材料

2022-07-26 22:12:03 字數 1712 閱讀 6936

武小雛鷹展翅飛翔

——武安中心小學鼓號隊申報優秀社團材料

鼓號隊作為少先隊的重要宣傳教育陣地,一直受到我校的高度重視。我校的鼓號隊建立已逾15年,鼓號隊換屆也有10屆以上。可以說,鼓號隊的成長與學校的成長同步,從無序到成熟規範,在15年漫長實踐中摸索壯大。

一、鼓號隊的建立

鼓號隊的建立主要源於我校少先隊陣地建設需要。每年少先隊的重大活動如六一兒童節、少先隊建隊日等,鼓號隊都要負責迎賓表演活動,一來壯大少先隊活動的聲勢,提高活動品質,二來為學校打造素質教育的名片添份力。鼓號隊的建設,由學校校長直接領導,分管校長與少先隊輔導員具體負責,配備專門的指導教師。

學校自上而下,領導分工明確,為鼓號隊的良性發展奠定了基礎。

二、鼓號隊的機構設定與管理

由於學校規模擴大,2023年,鼓號隊由原來41人的中型編制擴充為82人的大型編制。隊員的選擇全部採取自願報名和集中選拔相結合的方式進行。自願報名是基於農村學生和家長對學校活動的不理解考慮,如果硬性挑選隊員加入,在之後長期的訓練過程中,一些隊員和家長會擔心訓練影響學生學習而中途退出,對訓練造成不利後果。

同時,自願報名吸收了真正愛好此類活動的學生參加,體現了社團活動的初衷。為了減少換屆的週期性,新隊員的選拔集中在三四年級。三四年級的學生已經具備演奏鼓號隊各種樂器、參加大型活動的能力,這樣,直到這批隊員小學畢業,訓練老師可以有兩年不用再進行新一屆隊員的選拔和訓練,減少訓練的人力和物力支出。

隊員的選拔集中在兩個級部,這樣便於召集學生,以減少組織工作中的諸多不便。

在指導教師缺乏的情況下,鼓號隊的管理採取組長協助教師的辦法。鼓號隊按聲部分為大鼓、大鑔、小號、小鑔、小鼓這幾個組,組長負責隊員的召集和點名,擔任指揮的隊員協助教師管理整個鼓號隊。挑選專業水平高和管理能力強的隊員擔任組長,再在組長中挑選更優秀的隊員擔任指揮。

這些隊員由於專業水平高,管理能力強,在管理過程中能服眾。

三、主要活動及訓練

由於鼓號隊訓練目的性強,主要為學校重大活動服務。在我們學校,鼓號隊主要作用是在六一兒童節活動中擔當迎賓任務,所以鼓號隊的訓練時間主要集中在春季開學後,也就是3、4、5月份,其餘時間每週訓練一次。隊員報名後,先對隊員進行入門培訓,之後進行選拔,挑選出的正式隊員開始進行正式的鼓號隊訓練。

訓練中幾個要點:1、指導教師要有過硬的專業素質。鼓號隊是乙個集體性訓練專案,隊員很可能渾水摸魚,所以就要求指導教師有過硬的專業素質,這樣才能有敏銳的洞察力,發掘優秀隊員和訓練中的閃光點,同時發現訓練中的問題,有針對性地改進;2、佇列訓練對提高鼓號隊整體素質很有幫助。

佇列訓練似乎與鼓號的專業訓練無關,但佇列訓練有利於增強鼓號隊的凝聚力,使隊員團結一心,和諧共進;3、嚴格的紀律教育是保證鼓號隊高標準發展必不可少的條件。隊員剛開始覺得訓練很新鮮,但長期的訓練需要毅力,一些隊員怕吃苦,會在訓練中打退堂鼓。所以紀律教育從始至終都要常抓不懈,在嚴格的紀律之餘,還應理解隊員的生活實際,解決他們訓練過程中的困難;4、注重細節管理。

每次訓練結束寫好訓練記錄,回顧訓練點滴,羅列訓練中遺漏的細節,在下次訓練中補足。細節管理是長期訓練必須重視的環節。

四、成果及影響

有了以上細緻具體的管理和訓練,成果自是水到渠成。這十幾年,我校鼓號隊由生澀到成熟,頻頻在重大活動中嶄露頭角,贏得了家長、社會的一致好評。通過幾次大型比賽,得到了專家評委的高度肯定,在高郵市鼓號隊隊伍中名列前茅。

最重要的是,隊員在鼓號隊社團活動中豐富了知識,增長了見識,開闊了視野,鍛鍊了能力,培養了毅力,這些所得將使他們受益終身。

五、今後的發展

小學的鼓號隊漸漸朝著鼓樂隊轉變,我校的鼓號隊也在積極做著轉變的準備。

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