我部現有女員工129人，6個委員，19個小組，家屬協管組織6個。
，部工會女工部按著礦區工會女工部的工作要求，從我部實際出發，堅持三個面向，以三項工作為重點——女工建功立業、協管安全、權益維護，制定了全年工作計畫。根據女員工的特點和意願，組織開展了系列活動，現將工作情況簡要做以匯報。
1、在春節期間，為促進安全生產工作，促勤、保運、保安工作，女工家屬協管組織充分利用時機，本著「夏送清涼、冬送溫暖」這一理念，由工會主席帶領下，組織家屬到生產一線，開展了「安全連著你和我、共建和諧靠大家」活動。送去了組織關懷、家屬的問候。共送慰問品100多份。
（毛巾、香皂、洗髮水、熱水袋、牙膏、牙刷）金額達3700多元。深受廣大員工稱讚。
2、年初，為最大限度地遏制「三違」，做到自主保安、杜絕事故，努力完成全年安全生產的各項任務，班組成員之間、家屬與員工之間簽訂了互保合同書，籤率達約100%
3、在三八節到來之際，各基層單位紛紛開展了迎慶活動，如：座談會、遊戲、ok演唱賽、撲克賽、聯誼會等，展現了女工蓬勃向上、愛崗敬業的精神風貌。同時為保障女工身心健康和組織女員工進行了婦女病檢查，檢查專案：
婦檢、b超。做到了早發現、早**。檢查率為98%以上。
共花資金4000多元。
4、按著企業工會工作條例，工會女職工委員會工作條例等規定和要求，調整了各級女職工組織、家屬協管委員會。全面對女員工資訊庫、女性人才庫，系統地做了調整，達到了微機化管理。
5、在女員工建功立業工程中，根據我部員工技術培訓工作計畫，，發動並號召廣大女員工多學一門知識、精通一門技術，組織女員工參加「大比武」培訓。培訓專案：鐵道、運輸。
6、為「迎奧運、全員健身」組織開展了由女員工參加的大型「趣味運動會」，增強了企業的凝聚力和戰鬥力，體現了員工團結協作、共創和諧的精神風貌。
7、在第七個全國安全生產活動月中，組織家屬開展了「綜合治理、保障平安」道口宣傳活動，共發傳單1000多份，展出「安全漫畫」64幅，其中有4名女員工參加了此次畫展。6月12日組織家屬為工作在烈日下的一線員工送去慰問品100多份。6月12日圍繞我部安全生產召開了由員工家屬參加的座談會，表彰了在安全生產中表現突出4戶「安全模家庭」，與此同時結合我部開展的「勞動競賽」，組織職工代表、家屬協管組織、女工委員，對各基層單位進行了安全生產、勞動保護、等方面的視察工作。
8、11月6日家屬協管組織，在決戰後一百天的安全勞動競賽中，組織文藝骨幹深入到各個基層班組進行了「一封家書抵萬金、安全為零創佳績；滿軸正點保安全、確保運量一千萬」的巡迴演講。
到目前為止組織大型送溫暖下基層活動共3次，發揮了家屬協管安全組織的作用。牢固築起了安全第二道防線。
2023年工作：
1、堅持三個面向，以三項工作為重點——女工建功立業、協管安全、權益維護，制定了全年工作計畫。根據女員工的特點和意願，圍繞我部安全生產工作開展一系列活動。
2、加強女工隊伍建設，提高業務素質，開展形勢任務教育工作。
3、繼續開展「安全模範家庭」評選工作。
4、做好「三八」紅旗手及「三八」集體的培樹工作。
5、繼續組織家屬開展：夏送涼爽，冬送溫暖活動。
女工工作述職報告
各位領導 各位來賓 各位代表 下午好！我受大會委託，作女工工作述職報告，請審議。在過去的一年，觀瀾中學女工委以 重要思想為指導，認真貫徹落實上級各主管部門的檔案和工作會議精神，圍繞寶安區教育局工會和觀瀾街道婦女聯合會的總體要求和主要任務，在袁校長和各級領導的關懷下，堅持以人為本，人為關懷 的工作理念...
女工工作計畫
四 爭當五好家庭 在建立精神文明家庭中，我首先調整好自己的角色，擺正位置，不斷充實自己的生活經驗，積極聽取別人的經驗，使全礦所有家庭在生活中少走彎路。家庭是社會的細胞，只有每個家庭的和諧才能保證全礦的發展。家庭就像海的港灣，累了就到這裡歇歇，寂寞了就在這裡尋找安慰，那樣才能有充足的精力投入到工作中去...
工作業績簡述
業績簡述 我1989年從河南電力技工學校畢業，在鍋爐隊從事檢修工作，歷次從事鍋爐鍋爐本體技術專責 鍋爐風機技術專責 鍋爐隊專工等職務，從2005年至今在公司經營部工作，從參加工作以來，我虛心向同事請教，從熟悉客戶 熟悉業務知識，一點一滴做起，在自己的工作崗位上勤勤懇懇 兢兢業業，盡自己最大努力幹好本...