7月15日，港通公司召開2023年度上半年工作總結大會。會議主要對上半年的工作完成情況進行了全面細緻地總結，並客觀地分析了工作中存在的不足，同時對下半年的工作做了全面細緻的部署和展望。港通公司除值班人員外50餘人參加了此次會議。
會議開始，各班長對班組上半年的工作進行匯報，從裝置安全執行管理情況、班組業務量及任務完成情況、工作中的亮點、工作中存在的不足、下半年的打算五個方面展開分析，匯報顯示，上半年各班組工作順利進行，未出現任何安全責任事故。但是實時的資料也顯示出各班組在開展一些工作時面臨的問題，上半年港通公司開展的地阻測試工作及生活區寬頻割接工作，向外抽調大量人手，導致人員緊張，平時兩個人幹的活需要乙個人來完成，特別是呼叫中心，有兩位孕婦待產，兩位員工親人重病需要照顧，加上寬頻割接工作進行，話務轉接量急劇上公升，使得倒班面臨嚴重問題。
隨後技術骨幹於安然就公司員工業務培訓及技術培訓進行分析，上半年港通公司培訓效果不容樂觀，培訓課時也沒有得到有效保證，培訓效率大打折扣，這主要和港通公司今年工作形勢有關，影響了整體培訓計畫。下半年將積極增加培訓內容及課時，提高員工整體素質，使得員工技能得到全面發展。宋彥亮經理就裝置管理、班組建設、qc活動、「五小成果」等幾個方面提出要求，港通全體員工應提高自身素質，積極參加公司組織的各項活動，提高自身創新意識，為公司增收創效。
王英經對就港通公司2023年上半年工作進行全面總結，對港通公司全體員工上半年工作表示充分肯定，其中包括地阻測試工作，生活區裝置用電問題，特別是正在進行的生活區寬頻割接任務，表以高度評價，同時也提出要求：希望全體員工能繼續堅持下去，把後面工作做好，做到使用者零投訴。受社會大形勢影響，加上寬頻計費系統變動，部分寬頻費由移動收取，港通公司並沒有完成上半年公司下達的任務指標，距「三創年」任務指標也有些差距，港通公司全體員工在下半年將繼續努力，團結一致，砥礪奮進，加強隊伍建設，提高服務水平，打造一支能力強、素質高、作風良的服務隊伍。
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半年工作總結大會主持詞
濟南華泰汽車銷售 2011年度上半年工作總結會 主持詞 會前提示 請入場的各位精英，按指定的位置就座，請將手機關閉，並保持安靜，請遵守會場紀律，不要隨意走動，我們的會議馬上就要開始，請大家積極配合。在您的席籤前方是本次會議的議程，以便於您對本次會議議程提前了解。說明 會議前還應準備粉色紙列印的 會議...